Vi søker en selvstendig senior rekrutterer med nettverk og ambisjoner! at Sikker Bemanning AS

Lørenskog, , Norway -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

06 Jun, 26

Salary

0.0

Posted On

08 Mar, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Recruitment, HR, Direct Search, Networking, Relationship Building, Communication, LinkedIn Recruiter, Employer Branding, Recruitment Strategy, Candidate Assessment, Customer Relations, Self-Management, Planning, Problem Solving

Industry

Staffing and Recruiting

Description

SIBE opplever økende etterspørsel fra våre kunder og satser nå videre innen lederrekruttering og utleie av funksjonærer. Vi søker derfor en selvstendig senior rekrutterer som ønsker å være med på å bygge opp og utvikle dette satsningsområdet. I rollen får du ansvar for å etablere og utvikle en egen avdeling, med stor grad av selvstendighet og gode muligheter til å påvirke utviklingen. Du vil jobbe tett med kollegaer i bemanningsavdelingen i SIBE, samt samarbeide med vårt datterselskap SIBE Construction AB i Göteborg, som har solid erfaring innen rekruttering. Hvorfor oss? Hos SIBE blir du en del av en av de største aktørene innen bemanning til bygg- og anleggsbransjen. Vi jobber tett med våre kunder for å bidra til at prosjektene deres lykkes, og vi er stolte av å levere kompetanse som skaper verdi ute på byggeplassene. Hos oss får du: En sentral rolle i et selskap i vekst innen bemanning til bygg og anlegg Et dynamisk arbeidsmiljø med korte beslutningsveier og stor påvirkningskraft Muligheten til å jobbe tett med kunder og bidra til deres utvikling og prosjektgjennomføring Et selskap med sterkt fokus på helse, miljø og sikkerhet Gode pensjonsordninger samt tilgang til firmahytter og firmareiser Arbeidsoppgaver Som rekrutterer hos SIBE vil du jobbe tett med både kandidater og kunder i bygg- og anleggsbransjen. Rollen innebærer å identifisere, tiltrekke og følge opp kandidater, samtidig som du bidrar til å utvikle gode relasjoner med våre kunder. Dine arbeidsoppgaver vil blant annet være å: Gjennomføre rekrutteringsprosesser fra A til Å innen bygg- og anleggsbransjen Bidra til å utvikle og skape nye rekrutteringsoppdrag hos eksisterende og nye kunder Aktivt oppsøke og kontakte aktuelle kandidater gjennom direkte search, nettverk og utgående dialog for å tiltrekke de beste kandidatene til våre oppdrag Jobbe aktivt med LinkedIn Recruiter, nettverk og andre kanaler for å identifisere relevante kandidater Sikre en profesjonell og inkluderende kandidatopplevelse gjennom hele rekrutteringsprosessen Utarbeide stillingsannonser og bidra til employer branding og rekrutteringsstrategi Benytte og følge opp verktøy for personlighetstesting og kandidatvurdering Bidra til gode kundeopplevelser og til at våre kunder lykkes med sine prosjekter Kvalifikasjoner og egenskaper Vi ser etter deg som har erfaring med rekruttering og som trives i et miljø hvor relasjoner, tempo og kvalitet står i fokus. Vi tror du har: Solid erfaring med rekruttering og/eller HR-arbeid (minimum 5 år) Et godt nettverk innen bygg- og/eller anleggsbransjen Erfaring fra prosjekter innen bygg og/eller anlegg Sterke relasjonelle ferdigheter og gode kommunikasjonsevner Gode språkkunnskaper i norsk og engelsk Personlige egenskaper vi verdsetter: Ansvarsbevisst og selvstendig Strukturert og god til å planlegge Nysgjerrig, initiativrik og løsningsorientert En lagspiller som samarbeider godt med både kollegaer, kandidater og kunder

Responsibilities

The role involves managing recruitment processes from start to finish within the construction and contracting industry, focusing on identifying, attracting, and following up with candidates while developing client relationships. Responsibilities include actively sourcing candidates via direct search and networking, developing new assignments with existing and new clients, and ensuring a professional candidate experience.