Emplacements:Montréal
Société:Optimum Gestion de Placements inc.
Département:Administration
Vice-président.e Développement d’affaires - Distribution alternative, Solutions d’investissement
Vous souhaitez devenir un acteur-clé au sein d’une entreprise Québécoise?
Vous êtes passionné·e par le développement de relations d’affaires durables dans un contexte de gestion de patrimoine?
Vous êtes enthousiaste à l’idée de conjuguer la gestion d’actif à la gestion de patrimoine?
Cette opportunité de carrière est pour vous!
Optimum Gestion de Placements est une filiale membre du Groupe Optimum, une entreprise de services financiers, dont le siège social est situé à Montréal, qui regroupe plusieurs filiales et emploie près de 700 employés au Canada, aux Etats-Unis et en France.
La filiale d’investissement d’Optimum Gestion de Placements, auprès duquel vous serez attitré, se consacre à la gestion des placements pour une clientèle tant en Gestion privée qu’institutionnelle.
Avec plus de 8,9 milliards d’actif globaux sous gestion, Optimum Gestion de Placements est un chef de file au Canada dans la gestion de portefeuille qui a su se démarquer par son talent en gestion de portefeuille supporté par une technologie d’intelligence d’affaire unique au Canada.
Optimum gestion de Placements occupe une place de choix, tant par la qualité reconnue de son pôle d’expertise que par une approche collégiale conjuguant esprits de rigueur et entrepreneurial.

DESCRIPTION

Afin de supporter notre stratégie de croissance, nous sommes à la recherche d’un·e Vice-président·e en développement des affaires pour soutenir notre orientation stratégique dans la distribution de nos solutions d’investissements auprès des différents canaux de distributions – c.à.d. les courtiers, les gestionnaires discrétionnaires, les plateformes d’investissement ainsi que les conseillers en épargne collective)
La personne recherchée saura capitaliser sur son expertise en développement des affaires et mettra à contribution ses multiples canaux de contacts. En tant que professionnel·le chevronné·e, il/elle aura mené avec succès des initiatives et des stratégies de croissance, démontrant une capacité avérée à atteindre des objectifs ambitieux. Son parcours reflétera une aptitude éprouvée à créer de nouvelles opportunités de vente, à renforcer le leadership et à accroître la notoriété de la marque sur le marché.

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