Vidinis mokymų treneris (-ė) at IKI

Panevėžys, Panevezys County, Lithuania -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

04 Jun, 26

Salary

1800.0

Posted On

06 Mar, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Employee Training, On-the-Job Instruction, Training Program Development, Training Material Creation, Practical Task Organization, Knowledge Assessment, Feedback Provision, Training Quality Improvement, Collaboration, Clear Communication, Safety Standards Knowledge, Quality Standards Knowledge, English Language

Industry

Retail

Description

„IKI“ – tai vieta, kur žmonės, nepriklausomai nuo to, ar dirba biure, parduotuvėse, gamyboje ar logistikoje, aistrą pirmauti verčia ambicingais pasiekimais! Kiekvieną dieną daugiau nei 360 Panevėžio ir 110 Vilniaus logistikos centro darbuotojų rūpinasi, kad IKI parduotuvių lentynos būtų pilnos, o klientai galėtų džiaugtis plačiu prekių asortimentu. Panevėžio ir Vilniaus logistikos centruose, veikiančiuose nuo 2008 ir 1998 metų, turime modernias sistemas (pavyzdžiui, prekių surinkimą balsu), aiškias darbo taisykles ir komandą, kuri tikrai nepaliks vienišo vežimėlio vidury sandėlio. Čia darbas nėra statinis ir monotoniškas – čia viskas gyva: juda, važiuoja, skenuojama, kraunama, inventorizuojama ir, svarbiausia, bendradarbiaujama. Dirbame vieningai – tiksliai kaip šveicariškas laikrodis – ir tikime, kad logistikos širdis – tai žmonės. Tau patikėsime: Naujų darbuotojų įvedimą į darbą ir praktinį mokymą darbo vietoje; Mokymų programų rengimą ir pritaikymą pagal įmonės poreikius; Mokymų medžiagos kūrimą (instrukcijos, metodinės priemonės, testai); Praktinių užduočių organizavimą ir darbuotojų žinių vertinimą; Grįžtamojo ryšio teikimą vadovybei apie naujų darbuotojų pasirengimą; Nuolatinį mokymų kokybės gerinimą, atsižvelgiant į darbuotojų ir vadovų pastabas; Bendradarbiavimą su personalo skyriumi ir padalinių vadovais, siekiant užtikrinti efektyvų mokymų procesą. Darbo laikas: pirmadienis - penktadienis / 8:00-17:00 Tikimės, kad tu: Turi patirties darbuotojų mokymų, instruktavimo srityje (būtų privalumas); Gebi aiškiai ir suprantamai perteikti informaciją; Gebi įvertinti darbuotojų progresą ir pritaikyti mokymų metodus; Žinai darbo saugos ir kokybės standartų reikalavimus (būtų privalumas); Moki anglų kalbą IKI tau siūlo: Naujų ir neturinčių patirties darbuotojų apmokymą; Papildomą sveikatos draudimą (galėsi rinktis net iš 3 variantų) ir nemokamas sveikatinimo priemones (sezoniniai skiepai, psichologinė pagalbos linija); Galimybę pigiau apsipirkti „IKI“; Priedą už kiekvieną rekomenduotą ir „IKI“ įdarbintą tavo draugą; Dovanas tau ir tavo vaikams; Daugiau nei 200 MELP (mobili darbuotojų naudų programėlė) ir partnerių nuolaidų kone visiems gyvenimo atvejams; Jei tik to norėsi – erdvę tavo augimui ir karjerai; Darbą stabilioje, tarptautinėje įmonėje; Vidinę IKI bendruomenę, kurią stipriname įvairiomis iniciatyvomis ir šventėmis. Esame aktyvūs bendruomenės nariai. Savanoriaudami ir finansine parama prisidedame prie Raudonojo Kryžiaus, Caritas, Maisto Bankas ir kitų organizacijų. Pasidalink savo CV arba susisiek su Ieva +370 630 20885

Responsibilities

The role involves onboarding new employees through practical on-the-job training and developing and adapting training programs and materials, including instructions and tests, according to company needs. Responsibilities also include organizing practical tasks, evaluating employee knowledge, providing feedback to management on readiness, and continuously improving training quality.