Visual Merchandiser (Seoul) at H&M Group

Seoul, , South Korea -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

20 May, 26

Salary

0.0

Posted On

19 Feb, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Styling, Product Knowledge, Customer Service, Sales Information Analysis, Visual Direction, Window Display Installation, Brand Tone And Manner, Inventory Management, Store Operations Support, Visual Merchandising Guideline Setting, Training, Communication Skills, Customer Centricity, Sales Ability, Self Motivation, Planning Skills

Industry

Retail

Description

직무 설명 Visual Merchandiser 포지션에 필요한 직무 내용을 아래에서 확인해보세요. · 스타일링 가이드, 제품 지식 및 매장 경험을 통해 고객에게 높은 수준의 서비스 제공 · 판매 정보 분석 및 스토어의 비주얼 디렉션 담당 · 윈도우 디스플레이 설치 · 브랜드의 톤 앤 매너에 맞는 스타일링 스킬 · 매장 재고 관리 · 매장 운영 및 영업 지원 · 스토어의 비주얼 머천다이징 가이드라인을 설정하고 타 원 교육 담당 · COS 브랜드 홍보대사로서 CS role model이 되어 고객에게 최고의 경험을 제공 자격 요건 Visual Merchandiser 로 근무하기 위해서는 이전 경력과 함께 아래 자질을 갖춰야 합니다. · Visual Merchandiser 또는 Visual Assistant로서 최소 1년이상의 근무 경력 · 우수한 커뮤니케이션 스킬 · 고객 중심 사고 및 우수한 영업 능력 · 자기 동기 부여 및 긍정적인 마인드 · 타인에 대한 진정한 관심 · COS 제품에 대해 배우고 판매하는 자세 · 뛰어난 기획력과 조직력 · 최신 트렌드, 경쟁사에 대한 창의적인 사고 방식 · 아침, 주말 및 저녁을 포함하여 유연한 일정으로 일할 수 있는 능력 (7:00~21:30 사이 스케줄 근무) 추가 정보 COS는 신규 입사자에게 종합적인 입사자 교육, 수준 높은 훈련, 입사 초기 며칠, 몇 주, 몇 달 동안 여러분을 지원해주는 멘토를 제공합니다. COS의 모든 직원에게는 H&M 그룹의 모든 브랜드에서 할인 혜택이 제공됩니다. 복지 혜택은 기업이 직원에게 감사의 마음을 표현하는 방식입니다. 25 % 직원할인 (Online + 자매 브랜드) HIP (장기근속 인센티브 프로그램) 연 2회 의복 지원금 직원 건강검진 : 연 1회 건강지원금(Wellness contribution) 경조사 휴가와 지원금 연차 : 15일 / 병가 : 5일 장기근속자 복리후생(Long service Contribution) 자원봉사 베네핏 매장인센티브제도 내부 career 승진 지원 및 교육

Responsibilities

The Visual Merchandiser is responsible for providing high-level customer service through styling guidance, product knowledge, and store experience, while also analyzing sales information and managing the store's visual direction, including window displays. This role also involves setting visual merchandising guidelines, training others, managing inventory, and supporting store operations as a brand ambassador.