Poste : Assistant Gérant en Marchandisage Visuel
Lieu : Montréal, QC (centre-ville)
Salaire : 47 000 $ – 55 000 $ + avantages sociaux compétitifs
Langues requises : Bilingue – français et anglais
Nous cherchons un(e) Assistant(e) Gérant(e) en marchandisage visuel pour se joindre à une équipe dynamique. Cette personne contribuera à optimiser l’expérience client en assurant une exécution visuelle de haut niveau et en soutenant les opérations quotidiennes en magasin.

TÂCHES:

Marchandisage visuel
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Mettre en valeur les produits à l’aide de mannequins, de présentoirs et de concepts visuels percutants pour enrichir l’expérience d’achat
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Étudier les performances des ventes afin de repérer les opportunités d’amélioration par catégorie de produit
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Mettre en œuvre de nouvelles installations visuelles, des promotions en magasin et des réagencements d’espaces
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Veiller au maintien des standards visuels : approvisionnement, pliage, rangement par tailles, etc.
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S’assurer que tout le matériel visuel (signalétique, mobilier, cintres, supports, etc.) respecte les normes établies
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Collaborer avec l’arrière-boutique pour garantir l’efficacité du réapprovisionnement, de la gestion des réceptions et de l’organisation des stocks
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Se tenir à jour sur les meilleures pratiques en marchandisage visuel et sur les tendances du marché
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Former et accompagner les équipes en magasin afin de maintenir des standards visuels constants
Soutien aux opérations
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Surveiller les opérations quotidiennes et s’assurer que les procédures sont bien suivies en surface de vente
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Transmettre les plans d’action liés aux campagnes, événements ou nouveautés à l’équipe en place
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Fournir du coaching continu sur les techniques de vente, la connaissance produit et le service à la clientèle
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Encadrer les équipes pour favoriser une approche centrée sur le client et renforcer la culture de service
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Animer des séances de coaching avec les gestionnaires et employés pour atteindre les objectifs de performance
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S’assurer du respect des politiques internes, des normes de sécurité, de prévention des pertes et de conformité réglementaire
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Participer au processus de recrutement au besoin (pré-sélections, entretiens, intégration)
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Assurer l’ouverture et la fermeture du magasin conformément aux procédures
Profil recherché
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Minimum 2 ans d’expérience dans un poste de gestion dans le commerce de détail
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Minimum 2 ans d’expérience en marchandisage visuel
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Solides compétences en coaching, formation et motivation d’équipe
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Bonne maîtrise des outils Microsoft Office et des systèmes de gestion du commerce de détail
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Disponibilité à travailler les soirs, fins de semaine et jours fériés selon les besoins du commerce

Appliquez maintenant ou envoyez votre CV à Amanda au amandar@fuzehr.com

Position: Visual Merchandising Assistant Manager
Location: Montreal, QC
Salary: $47,000 – $55,000 + excellent benefits and bonus structure
Languages Required: Bilingual – French & English
We are seeking a Visual Merchandising Assistant Manager to join a dynamic retail team. This role is focused on elevating the customer experience through impactful visual presentation and supporting in-store operations.

Visual Merchandising
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Create compelling product displays using mannequins, fixtures, and layouts to enhance the customer journey
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Analyze sales reports to identify category performance and visual opportunities
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Execute store updates, floor reconfigurations, promotional setups, and mannequin changes
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Ensure floor standards are maintained, including replenishment, folding, and size sequencing
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Maintain brand consistency by ensuring all visual elements (signage, shelves, hangers, fixtures) meet brand standards
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Work closely with stockroom teams to streamline product flow, stock replenishment, and back-of-house organization
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Stay informed on current trends and best practices in visual merchandising
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Train and coach store teams on visual standards to ensure consistency across the location
Store Operations Support
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Oversee daily operational procedures on the sales floor to ensure smooth store functioning
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Communicate and implement action plans related to promotions, events, or company initiatives
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Provide ongoing coaching on sales techniques, product knowledge, and customer interaction to maximize service and results
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Lead by example and hold the team accountable to deliver a customer-first experience
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Conduct coaching sessions with team leads and associates to meet performance expectations
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Ensure adherence to all company policies, including health & safety, loss prevention, and compliance standards
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Support recruitment efforts when needed, including pre-screening and interviewing
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Open and close the store in accordance with company procedures
Qualifications & Experience
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Minimum 2 years of experience in a retail leadership role
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Minimum 2 years of hands-on experience in visual merchandising
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Proven ability to motivate, train, and develop team members toward higher performance and accountability
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Proficient with Microsoft Office and retail operations systems
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Flexible to work weekends, evenings, and holidays as needed
Apply now or send your resume to Amanda at amandar@fuzehr.com