IHRE QUALIFIKATIONEN

• Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossene zweite Staatsexamen (Volljurist)
• Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung im Personalbereich sammeln können
• Zudem besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht, insbesondere im Gesundheits- oder Sozialwesen, sowie sicherer Umgang mit Compliance-Themen
• Sie können mehrjährige Führungserfahrung in Rechtsabteilung oder HR vorweisen und zeichnen sich durch Teamführung und Coaching aus
• Sichere Deutschkenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit MS-Office runden Ihr Profil ab

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