معلم - المنهج الوطني | مدارس دار الذكر at Waad Education

Jeddah, Makkah Region, Saudi Arabia -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

06 May, 26

Salary

0.0

Posted On

05 Feb, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Academic Excellence, Educational Values, Leadership Skills, Parent Partnerships, Teamwork, Curriculum Planning, Student Assessment, Safe Classroom Environment, Inclusive Environment, Diverse Learning Needs Support, Communication, Child Protection Standards

Industry

Education Administration Programs

Description

تأسست مدارس دار الذكر عام 1422هـ (2001م) في جدة، وهي من المؤسسات التعليمية الرائدة التي تجمع بين التفوق الأكاديمي والقيم التربوية في بيئة تعليمية حديثة. ما الذي يميز العمل معنا؟ التفوق الأكاديمي – حصلت المدارس على المركز الأول في منطقة مكة المكرمة في اختبار القدرات لعدة أعوام، وفقًا للمركز الوطني للقياس. التعلم من أجل المستقبل – أول مدرسة في المملكة تطبق برنامج "القائد في داخلي"، الذي يعزز مهارات القيادة والحياة لدى الطلاب. رعاية الموهوبين – شراكة استراتيجية مع مؤسسة الملك عبدالعزيز ورجاله للموهبة والإبداع (موهبة)، مما يضمن دعمًا متميزًا للطلاب الموهوبين. نبحث عن معلمين متحمسين وملتزمين للانضمام إلى فريقنا. يجب أن يكون المرشحون قادرين على إلهام الطلاب، وبناء شراكات قوية مع أولياء الأمور، والعمل بفعالية ضمن فريق أكاديمي ديناميكي. المتطلبات الأساسية حاصل على درجة البكالوريوس أو أعلى في التخصص المطلوب. حاصل على الرخصة المهنية التعليمية. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في التدريس. إتقان المادة التعليمية. امتلاك مهارات التعليم الأساسية. الإلمام بمعايير حماية الطفل وسلامته. المهام والمسؤوليات: التخطيط والتحضير والتعليم وفقًا لمعايير المنهج لضمان تعلم نشط وفعّال. تقييم الطلاب من خلال الاختبارات والتكليفات والملاحظات، وتوثيق تقدمهم الأكاديمي والشخصي. تهيئة بيئة صفية آمنة وشاملة تشجع على المشاركة والتعاون. دعم احتياجات التعلم المتنوعة من خلال التوجيه الإضافي أو توفير الموارد لضمان نجاح جميع الطلاب. التواصل مع أولياء الأمور، والزملاء، والإدارة لمتابعة تقدم الطلاب وتقديم الدعم اللازم. المزايا: فرصة للعمل في بيئة ملهمة تركز على الجودة والتعليم الشامل. زملاء داعمون ومتعاونون. آلية واضحة وفرص للنمو المهني طويل المدى. تطوير مهني مستمر. تأمين صحي. راتب لمدة 12 شهرًا. تذاكر طيران سنوية إلى بلد الأم. منح دراسية لأبناء الموظفين وفقاً لسياسة الشركة.

Responsibilities

Responsibilities include planning, preparing, and teaching according to curriculum standards to ensure active and effective learning. This also involves evaluating students through tests and assignments, documenting progress, and maintaining a safe and inclusive classroom environment.