Über uns

Wir sind OneWave – ein stark wachsender B2B-Distributor für koreanische Kosmetik. Wir beliefern die großen Namen des deutschen Handels und bauen gerade unser Lager für den nächsten Wachstumsschritt aus. Dafür suchen wir jemanden, der nicht nur mitarbeitet, sondern das Tagesgeschäft im Lager mitsteuert.

Deine Rolle

Als Warehouse Lead bist du die rechte Hand unseres Lagerleiters. Du packst im Tagesgeschäft mit an, sorgst dafür, dass der Laden läuft, und steuerst das Team durch den Tag. Wenn der Lagerleiter nicht da ist, hältst du den Betrieb am Laufen. Du bist die Person, an der sich das Team orientiert.

Deine Aufgaben

• Tagesoperative Steuerung des Warehouse-Teams: Priorisieren, einteilen, den Überblick behalten
• Vertretung des Lagerleiters bei Abwesenheit
• Engpässe und Qualitätsprobleme früh erkennen und weitergeben
• Operative Themen des Lagerleiters auf Teamebene umsetzen
• Aktives Mitarbeiten in allen Kernbereichen des Lagers:

– Dein Schwerpunkt Wareneingang: ankommende Ware prüfen (Menge, Zustand, Label, MHD), korrekt einbuchen und einlagern, Abweichungen dokumentieren

– Warenausgang: Pick & Pack für B2B-Aufträge, Outbound-Priorisierung umsetzen, Versandvorbereitung nach Standard

– Bestand: Bestandsgenauigkeit im System sicherstellen, Abweichungen melden

– Flexibilität: Inbound und Outbound bei hohem Aufkommen unterstützen, Retouren erfassen, Statuslisten pflegen

Das bringst du mit

• Mehrjährige praktische Lagererfahrung (idealerweise 3–5 Jahre) – ob gelernt oder quereingestiegen ist zweitrangig; entscheidend ist, dass du das Tagesgeschäft im Lager wirklich beherrschst und gerne anpackst
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Grundkenntnisse in Englisch von Vorteil
• Zuverlässigkeit, Teamgeist und echte Motivation
• Lust, Verantwortung zu übernehmen, voranzugehen und über den Tellerrand zu schauen
• Freude an der Arbeit – wir meinen das ernst

Das bieten wir dir

✓ Unbefristetes Arbeitsverhältnis nach bestandener Probezeit

✓ Jahresgehalt von 36.000 – 39.000 € – fair und leistungsgerecht

✓ 28 Tage Urlaub

✓ Keine Schichtarbeit – geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag

✓ Hochwertige Arbeitskleidung

✓ Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

✓ Familiäres Arbeitsklima mit einem motivierten Team

✓ Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen

• ✓ Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Eigenverantwortung