Warehouse Manager at Delivery Hero

Oslo, , Norway -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

20 Sep, 26

Salary

0.0

Posted On

22 Jun, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Leadership, Team Development, Retail Management, Logistics Management, KPI Analysis, Coaching, Recruitment, Operational Excellence, Performance Management, Resource Planning, Health and Safety (HMS), Customer Experience, Conflict Resolution, Strategic Execution, Change Management, Business Understanding

Industry

technology;Information and Internet

Description

Company Description foodora is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 65 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. Job Description De beste lederne skaper ikke resultater alene. De bygger sterke team. De utvikler mennesker. De setter standarden for kulturen rundt seg. Og de skaper et miljø hvor mennesker gleder seg til å komme på jobb og levere sitt beste. Hos foodora market tror vi at de beste lederne er de som evner å få med seg folk, skape energi og få teamet til å yte litt mer enn de trodde de kunne. Nå søker vi vår neste Butikksjef til [STED] – en person som ønsker mer enn bare en lederrolle. En person som ønsker å bygge et lag, utvikle fremtidige ledere og skape resultater gjennom mennesker. Hvis du motiveres av ansvar, ledelse og resultater, kan dette være rollen for deg. Om rollen Som Butikksjef har du det overordnede ansvaret for butikkens drift, medarbeidere, kultur og resultater. Du er ansvarlig for å skape et miljø hvor medarbeidere trives, utvikler seg og leverer sitt beste hver dag. Samtidig sikrer du at butikkens KPI-er, kundeopplevelse og operasjonelle standarder holder et høyt nivå. Du blir målt på resultater, men du lykkes først og fremst gjennom menneskene rundt deg. Dette er rollen for deg som ønsker å bygge en sterk kultur, utvikle mennesker og skape resultater i et av Norges mest moderne retail- og logistikkonsepter. Dine ansvarsområder Ledelse og kultur Lede, motivere og utvikle butikkens medarbeidere Bygge en sterk kultur preget av energi, ansvar og lagspill Gjennomføre oppfølging, coaching og medarbeidersamtaler Rekruttere, utvikle og beholde talentfulle medarbeidere Skape et arbeidsmiljø hvor mennesker trives og presterer Identifisere og utvikle fremtidige ledere Drift og gjennomføring Sikre effektiv drift og høy operasjonell standard Sørge for høy kvalitet på kundebestillinger og kundeopplevelser Sikre etterlevelse av rutiner, prosesser og HMS Planlegge og disponere ressurser på best mulig måte Identifisere og gjennomføre forbedringstiltak Sikre at butikken leverer på selskapets mål og forventninger Resultater og forretningsforståelse Følge opp butikkens KPI-er og målsettinger Analysere resultater og omsette innsikt til handling Sikre produktivitet, kvalitet og lønnsom drift Bygge en prestasjonskultur med fokus på kontinuerlig forbedring Ta eierskap til butikkens resultater og utvikling Qualifications Hvem ser vi etter? Vi ser etter deg som elsker å utvikle mennesker og som motiveres av å skape resultater gjennom teamet ditt. Vi tror du: Har ledererfaring fra retail, logistikk, service eller lignende Har erfaring med personalansvar og teamutvikling Har evnen til å engasjere og få med deg mennesker Er trygg, tydelig og tillitsskapende som leder Kombinerer høye forventninger med støtte og utvikling Trives med ansvar og eierskap Har sterk gjennomføringsevne Motiveres av mål, KPI-er og kontinuerlig forbedring Evner å balansere drift, mennesker og resultater Er positiv, energisk og løsningsorientert Trives med høyt tempo og evner å holde hodet kaldt når det koker rundt deg Liker å være tett på både mennesker og drift Additional Information Hva gjør rollen unik? Hos foodora market er ledelse en operativ disiplin. Du leder ikke fra et kontor. Du leder gjennom tilstedeværelse, energi og handling. Noen dager handler om coaching, utviklingssamtaler og kulturbygging. Andre dager handler om å løse utfordringer i sanntid, støtte teamet på gulvet og sikre at driften flyter når tempoet er på sitt høyeste. Vi kan ikke love medlemskap på treningssenter, men vi kan love at smartklokken din kommer til å få kjørt seg. En rolig dag hos oss kan fort bety rundt 20.000 skritt. Hvis du liker å være tett på både mennesker og drift, vil du trives hos oss. Hos oss får du Ansvar for din egen butikk og dine egne resultater Muligheten til å bygge og utvikle ditt eget team Vi er alltid på jakt etter nye superhelter som bidrar med positivitet, energi og et ønske om å utvikle seg. Som Butikksjef får du muligheten til å sette ditt preg på både mennesker, kultur og resultater – og være med på å utvikle fremtidens ledere i foodora market. Stor påvirkningskraft på kultur, drift og resultater En sentral lederrolle i et selskap i sterk vekst Verdifull erfaring innen ledelse, drift og forretningsutvikling Et ungt, energisk og inkluderende arbeidsmiljø Konkurransedyktige betingelser Muligheten til å utvikle deg videre i foodora

Responsibilities

The Store Manager is responsible for the overall operation, culture, and results of the store, focusing on developing employees and building a high-performance team. Key duties include managing KPIs, ensuring high operational standards, and overseeing customer experience and resource planning.