WASH Project Manager DR Congo Bunia at Norwegian Refugee Council

Bunia, Eastern, Democratic Republic of Congo -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

02 Oct, 26

Salary

0.0

Posted On

04 Jul, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

WASH Project Management, Hydraulic Engineering, Civil Engineering, AutoCAD, ArchiCAD, Revit Architecture, Sketchup, Epanet, WaterGEMS, Robot SA, GIS, Cash Transfers, Team Management, Budget Management, Report Writing, Needs Assessment

Industry

Non-profit Organizations

Description

Contexte Le Conseil Norvégien pour les Réfugiés (NRC) est une Organisation Internationale Non Gouvernementale d’origine norvégienne, présente dans plus de 25 pays du monde. Il œuvre en République Démocratique du Congo depuis l’année 2001. Ses programmes sont focalisés dans les secteurs d’Education, Urgence, Protection et Médiation Humanitaire, Abris, Eau, Assainissement et Hygiène (WASH), et l’Information, Conseil, et Assistance Légale (ICLA) en faveur des populations contraintes au déplacement. Ituri est une province de l’est de la République Démocratique du Congo. Elle est plus au nord et partage ses frontières avec l’Ouganda et le Soudan du Sud. Le contexte sécuritaire est l’un des plus critiques du pays. Une quinzaine d’acteurs armés sont encore opérationnels dans la province. Il s’agit des Groupes armés locaux (CODECO, Zaire, FPIC, FRPI, Maï-Maï…) et un acteur international ADF qui est connu pour provenir de l’Ouganda voisin. L’Area office de NRC en Ituri est composé d’une soixantaine de staffs. Les projets mis en œuvre adressent les questions des secteurs : d’Éducation, Réponse Rapide aux Mouvements de Population (RRMP), Protection contre les violences, Abris, Eau, Assainissement et Hygiène (WASH), et l’Information, Conseil, et Assistance Légale (ICLA). Ce que nous recherchons : Le Manager de Projet WASH a la charge de mettre en œuvre plusieurs projets ambitieux dans une zone complexe et dynamique. Il devra être en mesure de tirer des leçons, d'établir des bonnes pratiques pour contribuer au développement du programme, en intégrant les considérations de Programmation Intégrée, de Programmation Sûre et Inclusive, et de sensibilités environnementales, entre autres. Il aura sous son management l’équipe WASH de l’Ituri. Ce que vous ferez : * Promouvoir les droits des personnes touchées par le déplacement conformément à la stratégie de plaidoyer. * Effectuer des revues mensuelles sur l'avancement du projet, y compris les progrès par rapport aux objectifs, aux indicateurs, aux activités ainsi qu'au budget par rapport aux réalités, rendre compte au responsable de zone et de secteur de l'avancement du projet. * Travailler en étroite collaboration avec l'équipe Monitoring, Evidence and Learning (MEL), pour soutenir le suivi continu de la mise en œuvre du projet, de la qualité, de la mesure de tous les indicateurs ainsi que garantir que les mécanismes de redevabilité (mécanisme de plaintes et de retour d'information du NRC) soient mis en place, régulièrement évalués, connus et effectivement utilisés par les bénéficiaires. * Concevoir, planifier et piloter les évaluations des besoins WASH ainsi que les études de référence (baseline, endline), les évaluations intermédiaires et finales et contribuer activement au suivi-évaluation des projets, notamment au suivi des indicateurs, en étroite collaboration avec les équipes programme, le département MEL et le spécialiste WASH. * Assurer la préparation et de la livraison en temps voulu des plans détaillés de mise en oeuvre des projets, d'approvisionnement et de dépenses budgétaires tout en veillant à ce que les objectifs non atteints soient identifiés et atténués en temps opportun. * Contribuer à l'analyse de la situation, à l'identification des besoins et participer activement à l'élaboration d'une stratégie conformément aux ambitions mondiales de NRC. * Veiller à la mise en place des systèmes durables garantissant le fonctionnement et l’entretien à long terme des infrastructures d’eau, d’assainissement et d’hygiène, y compris par la formation des acteurs concernés. * Promouvoir les synergies entre les secteurs WASH, Abri, Éducation, ICLA, Réponse Rapide et autres axes éventuels de NRC, afin de favoriser une approche intégrée et cohérente. * Veiller à la coordination des activités WASH avec les actions des autres organisations. Compétences professionnelles: * Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans un poste similaire. * Expérience professionnelle antérieure dans des contextes complexes et instables. * 5 années d’études universitaires en Génie Hydraulique, Génie Rural, Génie Civil ou tout autre domaine pertinent et/ou une expérience minimale de 7 années dans des postes similaires si le niveau d’études est inférieur. * Excellentes maitrises du français. * Bonne maitrise de l’anglais souhaitable. * Maitrise de l’utilisation des logiciels de dessins techniques (tels que AutoCAD, ArchiCAD, Revit Architecture, Sketchup, etc.), de calculs hydrauliques et de structure (tels que Epanet, WaterGEMS, Robot SA, Revit Structure, etc.). La maitrise des SIG (QGiS, ArcGIS, ou autre) est un atout Compétences Professionnelles Spécifiques * Bonne connaissance du contexte de l’Est de la RDC * Aptitude à travailler en étroite collaboration avec les équipes terrain et intersectorielles. * Excellentes compétences en communication, représentation, flexibilité et négociation. * Expérience dans le démarrage de projet (start up) * Expérience dans la mise en œuvre et dans la gestion des projets WASH * Compétences techniques en conception (dimensionnement et calculs de génie civil/génie rural, hydrauliques) et en développement de cahiers de charge, et de notes descriptives des travaux * Expérience dans la mise en œuvre des transferts monétaires * Bonne capacité de rédaction des rapports et des propositions des projets * Connaissance et habileté de la prise en compte des notions transversales dont le genre, la protection transversale, la redevabilité, et l’environnement Maîtrise des outils bureautiques, avec aptitude à concevoir et présenter des supports clairs et professionnels * Expérience minimum de 3 ans dans la gestion d’équipe. Excellentes capacités de rédaction et de communication en français et en swahili. * Capacité à travailler en étroite collaboration avec d'autres personnels de terrain et dans différents secteurs dans un contexte multiculturel. Compétences Comportementales * Planification et réalisation des résultats * Travail collaboratif * Gestion des environnements instables * Agilité face aux changements de contexte * Analyse et communication avec impact et respect Profile Leadership: * Établir des relations de confiance * Agir avec intégrité * Autonomiser les personnes * Obtenir des résultats Veuillez trouver la JD _ WASH Project Manager_Ituri.pdf [https://norwegianrefugeecouncil.sharepoint.com/:b:/s/JDsforNRCPeople/IQD7eL4eRWzATIcw5qBafLKxAc6rTuwcX9V43gQxeeTHfAk?e=f7UR4X] Ce que nous offrons: * Contrat National : CDD 3 mois avec possibilité de renouvellement * NRC echelle salariale : Grade 8 * Lieu : DR Congo Bunia * Une opportunité d’associer votre carrière à une cause impérieuse * Une chance de rencontrer et de travailler avec des personnes qui sont les meilleures dans leur domaine Apprenez sur les avantages de travailler avec NRC [https://www.nrc.no/career/what-we-offer/] Informations importantes sur le processus de candidature : * Pour postuler en tant que candidat interne, connectez-vous avec votre adresse électronique officielle ou cliquez sur Opportunity MarketPlace. * Lors de la création de votre profil, indiquez votre nom complet tel qu'indiqué sur votre passeport. * Remplissez tous les champs requis par le système concernant l’expérience, les antécédents professionnels et l’éducation. * Déposez votre candidature et votre CV en français ou en anglais, en prenant soin de joindre votre dernier CV. * Les candidatures ne répondant pas aux normes minimales en termes d’expérience ou de qualifications ne seront généralement pas prises en considération. * Les candidatures spontanées non liées à cette offre d'emploi spécifique ne seront pas prises en compte. * Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Nous recevons de nombreuses candidatures pour chaque poste vacant. * Si vous avez des questions sur ce rôle, veuillez envoyer un e-mail à cwa.recruitment@nrc.no [cwa.recruitment@nrc.no] avec le titre du poste comme objet. -------------------------------------------------------------------------------- The Norwegian Refugee Council (NRC) is a global humanitarian organisation helping people forced to flee. Join us in assisting millions of people in areas where others cannot, tackling some of the world's most dangerous and difficult crises. Bring your skills and dedication to an organisation recognised for providing high quality aid and for defending the rights of refugees and internally displaced people. At NRC, we give responsibility to employees at all levels and foster professional growth and innovative teams. You can expect a supportive culture and an open dialogue with management. We are committed to diversity, equity and inclusion. Together, we save lives and rebuild futures. Safeguarding is central to NRC’s work. We expect all employees to: • treat everyone with respect and dignity • contribute to building a safe environment for all • never engage in any form of exploitation, harassment and specifically sexual exploitation, abuse and sexual harassment (SEAH) • always report. NRC has a zero-tolerance approach to inaction against exploitation, abuse and SEAH At NORCAP, we work to better protect and empower people affected by crises and climate change. With expertise in the humanitarian, development and peacebuilding sectors, we collaborate with local, national and international partners on finding solutions to meet the needs of people at risk. NORCAP is part of the Norwegian Refugee Council.

Responsibilities

The WASH Project Manager is responsible for implementing ambitious water, sanitation, and hygiene projects in a complex environment in Ituri. This includes managing the WASH team, conducting needs assessments, and ensuring the sustainability of infrastructure through coordination and monitoring.