Werkstudent HR (m/w/d) at Daikin Refrigerants Frankfurt GmbH

Frankfurt, Hesse, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

14 Feb, 26

Salary

0.0

Posted On

16 Nov, 25

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Recruiting Process, Applicant Management System, HR Projects, Statistics Creation, HR Metrics, HR Daily Operations, Process Optimization, Communication Skills, MS Office, German Language, English Language

Industry

Chemical Manufacturing

Description

Die Daikin Refrigerants Frankfurt GmbH mit Sitz in Frankfurt am Main ist eine 100 %ige Tochter der Daikin Chemical Europe GmbH und damit der Daikin Industries Ltd., mit Sitz in Osaka Japan, zugehörig. Die Daikin Gruppe mit weltweit über 100.000 Mitarbeitern ist ein führender Hersteller von Klima- und Kühlgeräten sowie von fluorhaltigen Chemikalien. Neben einer Anlage zur Feindestillation des Pharma-Treibmittels S227 Pharma, welches weltweit in Dosier-Aerosolen für die Verabreichung medizinischer Wirkstoffe (e.g. Sprays gegen Asthma und COPD) eingesetzt wird, betreibt Daikin seit 2020 auch eine Aufbereitungsanlage zur Reinigung rückgewonnener fluorierter technischer Gase (HFKW), so dass diese anschließend erneut zum Einsatz in Klima- und Kühlgeräten eingesetzt werden können. Zudem verfügt der Standort über eine thermische Spaltanlage zur schadlosen Entsorgung von FCKW, HFKW und FKW. Mittels Wasserstoff-Sauerstoffflamme werden die Gase in Spaltreaktoren zu Fluss- und Salzsäure umgewandelt und als Rohstoffe wieder in den Wertstoffkreislauf zurückgeführt. Aufgaben Mitarbeit im Recruiting Prozess: Pflege des Bewerbermanagement-Systems, Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Bewerbervorauswahl und Bewerberkorrespondenz Mitwirken an HR-Projekten (bspw. Implementierung Mitarbeiter Jahresgespräche, etc.) Erstellung von Statistiken und Auswertungen zu HR-Kennzahlen Unterstützung im HR-Tagesgeschäft Optimierung bestehender HR-Prozesse in Zusammenarbeit mit HR Team Qualifikation Eingeschrieben in einem Bachelor- oder Masterstudiengang, vorzugsweise mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Personal, Arbeitsrecht oder ähnliches Selbstständige Arbeitsweise, prozessorientiertes Denken und Handeln und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit Gute MS-Office Kenntnisse Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Flexible Arbeitszeiten und eine angenehme Arbeitsatmosphäre Abwechslungsreiche Tätigkeiten Zuschuss zur Kantine, zum EGYM Wellpass und zum Deutschlandticket Parkplatz am Industriepark, umfassende Rabattplattformen & kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) sowie kostenloses Obst im Betrieb Jetzt bewerben und Teil eines tollen Teams werden! Senden Sie bitte Ihren Lebenslauf und Zeugnisse.

Responsibilities

Assist in the recruiting process by managing the applicant management system, posting job advertisements, and pre-selecting candidates. Participate in HR projects and support daily HR operations while optimizing existing HR processes.