Werkstudent HR (w/m/d) at CWSboco International GmbH

Reutlingen, Baden-Württemberg, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

15 Mar, 26

Salary

0.0

Posted On

15 Dec, 25

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Teamwork, Communication, Solution-Oriented, Independent Work, Structured Work Style, Reliability, Flexibility, Organizational Skills, MS Office, Workday

Industry

Environmental Services

Description

Für das Team von CWS Cleanrooms suchen wir ab sofort an einem unserer Standorte in Reutlingen, Radeburg, Lauterbach oder Burghausen für 16-20/h pro Woche eine/-n Werkstudent HR (w/m/d) Ref.-Nr.: JR1012548 Deshalb lohnt sich dein Einstieg bei CWS Cleanrooms Begleite uns auf unserem Wachstumskurs mit etabliertem Portfolio und laufenden Innovationen Erlebe spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen du schnell Verantwortung übernimmst und eigenständig unterstützt Profitiere von einem Arbeitsplatz in einem erfolgsorientierten Unternehmen mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, um dich beruflich wohlzufühlen Genieße vergünstigte Mitarbeiterkonditionen für zahlreiche, namhafte Online Shops Erhalte ab deinem ersten Tag ein umfangreiches Onboarding-Programm, das dir den Einstieg erleichtert und dich optimal auf deine neue Position vorbereitet Unsere Mitarbeiter sind uns wichtig - daher gibt es verschiedene Mitarbeiterevents über das ganze Jahr verteilt Wasser und Kaffee stehen selbstverständlich kostenlos zur Verfügung Attraktive Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen (Weiter-)Entwicklung Flexible Arbeitszeiten und Einsatz im Homeoffice/hybrid möglich Auf diese Aufgaben kannst du dich freuen Unterstützung des HR Teams bei allen administrativen und operativen Aufgaben Durchführung von Recherchen zu unterschiedlichen Themen der Personalarbeit Unterstützung der Business Partner, wie zum Beispiel das Erstellen von Mitarbeiterschreiben (u.a. Abmahnungen, Serienbriefe) und Präsentationen Verantwortung für eigene Projekte: von der Planung über die Präsentation bis zur Implementierung der Ergebnisse Unterstützung im Recruiting, beispielsweise das Sichten von Bewerbern, Koordination von Vorstellungsgesprächen oder Erstellung von Stellenanzeigen Diese Fähigkeiten zeichnen dich aus Laufendes Hochschul- oder Fachhochschulstudium in einem relevanten Studiengang Erste Erfahrungen (z. B. durch Praktika oder Praxisprojekte) im Personalbereich wünschenswert Spaß an Teamarbeit und Kommunikation Lösungsorientierte, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Flexibilität und Gestaltungswille Ausgeprägtes Planungs- und Organisationstalent Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, gerne auch weitere IT-Kenntnisse z.B. Workday CWS Cleanrooms – Run by XPERTS Dein zuverlässiger Full-Service-Partner für Reinraumlösungen Mit Dienstleistungen von CWS Cleanrooms laufen die Reinraumprozesse unserer Kunden zuverlässig, effizient und nachhaltig. Unser Expertenteam entwickelt maßgeschneiderte Lösungen für Bekleidung, Reinigung, Verbrauchsmaterialien, On-Site-Services und Schulungen – alles individuell auf die jeweiligen Anforderungen abgestimmt. Wir sorgen dafür, dass sich unsere Kunden auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können – den Rest erledigen wir. Hier findest du mehr Informationen Klingt spannend? Dann bewirb dich direkt über unser Bewerberportal, klicke auf „Bewerben“ und hinterlege deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Für erste Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns per Mail über jobs@cws.com. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! At CWS, we believe in a tomorrow that is healthier and safer than today. Every day, around 10,800 employees in 16 European countries work enthusiastically to achieve this goal. (Their) passion and (their) competence make us specialists and leading system providers for innovative, sustainable and digital rental solutions in the areas of hygiene, mats, workwear, clean rooms, health & care and fire protection.

How To Apply:

Incase you would like to apply to this job directly from the source, please click here

Responsibilities

Support the HR team with administrative and operational tasks, including conducting research and assisting business partners with employee communications. Manage individual projects from planning to implementation and support recruiting efforts.