Werkstudent*in Employer Branding & Employer Brand Activation at BarmeniaGothaer AG

Cologne, North Rhine-Westphalia, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

08 Oct, 26

Salary

0.0

Posted On

10 Jul, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Employer Branding, Talent Marketing, Candidate Experience, Employee Experience, Onboarding, Project Management, Communication, Marketing, Creativity, Stakeholder Management, Campaign Management, Website Optimization

Industry

Insurance

Description

Unternehmensbeschreibung Bei uns zählt, wer du bist. Mit all deinen Fähigkeiten, Ideen und Möglichkeiten. Als Werkstudent*in bei der BarmeniaGothaer sammelst du neben dem Studium Praxiserfahrung und kannst erste Verantwortung übernehmen. Mit Rückhalt in einem Team aus 7.500 Kolleg*innen und einem Rahmen, der Studium und Praxis gut zusammenbringt. Als Top-10 Versicherer in Deutschland handeln wir als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit (VVaG). Gemeinsam sind wir für Menschen da, die uns vertrauen. Du möchtest erleben, wie aus einer Arbeitgebermarke konkrete Erlebnisse für Mitarbeiter*innen und Talente entstehen? Du hast Lust, die Aktivierung unserer Arbeitgebermarke, Welcome Days, Onboarding-Maßnahmen und die Weiterentwicklung unserer Karriere-Website aktiv mitzugestalten? Dann starte als Werkstudent*in im Team Employer Branding & Talent Marketing. Für uns bist du nicht irgendjemand. Du bist jemand, der zählt. Weil du wichtig bist. Die Stelle ist auf bis zu 18 Monaten befristet mit einem Umfang von 15 bis 19 Stunden pro Woche. Stellenbeschreibung Unterstütze uns bei der Aktivierung und Weiterentwicklung unserer Employer Brand entlang der gesamten Candidate und Employee Experience. Arbeite an Maßnahmen zur internen Aktivierung der Arbeitgebermarke und unterstütze dabei, Mitarbeiter*innen als Botschafter*innen zu gewinnen. Wirke bei der Konzeption, Umsetzung und Erfolgsmessung von Arbeitgeberkampagnen mit. Unterstütze bei der Weiterentwicklung unserer Karriere-Website und bringe Ideen für eine attraktive Candidate Journey ein. Begleite die Weiterentwicklung unseres Onboardings, der digitalen Onboarding Angebote und unterstütze bei der Planung und Durchführung unserer Welcome Days. Übernimm eigenständig Teilprojekte und bringe kreative Ideen zur Weiterentwicklung unserer Employer Brand ein. Qualifikationen Mit deiner Kreativität sowie Eigeninitiative bereicherst du uns und hast Lust, den Wandel der BarmeniaGothaer mitzugestalten. Ein souveränes Auftreten sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise zeichnen dich aus. Du hast Freude daran, Ideen in konkrete Maßnahmen und Erlebnisse zu übersetzen. Es macht dir Spaß, Projekte zu organisieren und unterschiedliche Stakeholder zusammenzubringen. Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen im Employer Branding sammeln. Du bist im fortgeschrittenen Studium im Bereich Wirtschaft, Kommunikation, Marketing, Psychologie oder vergleichbar. Zeitlich kannst du 15 bis 19 Stunden pro Woche an 2 bis 4 Tagen arbeiten. Gerne möchten wir länger mit dir zusammenarbeiten, daher hast du idealerweise noch mindestens 2 Semester Reststudienzeit. Zusätzliche Informationen Menschlich miteinander: Du erlebst ein wertschätzendes, offenes, vielfältiges Miteinander - echt, kompetent und mit dem Blick füreinander und für unsere Kund*innen. Flexibel & familienfreundlich: Bis zu 60 % mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, bis zu 30 Urlaubstage und individuelle Unterstützung für Familien, weil Leben und Arbeit zusammengehören. Gesund & gut versorgt: Ein starkes Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurants und Barista-Kaffeebars, Sport- und Präventionsangebote sowie unser vertrauliches und anonymes Beratungsangebot, wenn du berufliche oder private Unterstützung brauchst. Passioniert lernen & wachsen: Seminare, Programme, Sprachkurse sowie E-Learnings, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln und Neues ausprobieren kannst. Unternehmerisch vorsorgen & absichern: Teilarbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge ab dem ersten Tag, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung, Gruppenunfallversicherung und Vergünstigungen, zum Beispiel Sonderkonditionen und Corporate Benefits. Nachhaltig & zukunftsorientiert: Deutschland-Ticket für rund 25 Euro im Monat, Bike-Leasing, E-Ladesäulen und Möglichkeiten, Nachhaltigkeit aktiv mitzugestalten. Telefonnummer: 0221 308 22880 Fachgebiet: Personal und Qualifizierung Kontaktperson: Lisanne Schulte Emailadresse: [email protected]

Responsibilities

Support the activation and development of the employer brand across the candidate and employee journey. Assist in organizing welcome days, onboarding measures, and the optimization of the career website.