Werkstudent:in HR/ People & Culture (m/w/d) at kraftwerk

Regensburg, Bavaria, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

19 Aug, 26

Salary

0.0

Posted On

21 May, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Recruiting, Onboarding, Employer Branding, Personnel Development, HR Administration, MS Office, Communication Skills, Digital Tool Affinity, Structured Working Method, Personio

Industry

IT Services and IT Consulting

Description

Herzlich Willkommen in unserem Team! Wir sind die Kraftwerk Software Holding - ein Zusammenschluss von sechs Technologieunternehmen, die gemeinsam die Energie- und Wasserwirtschaft mit ganzheitlichen Softwarelösungen digital voranbringen. Mit unserer kraftwerk.Plattform bieten wir eine leistungsstarke SaaS-Lösung, die die gesamte kaufmännische Wertschöpfungskette der Versorgungswirtschaft abdeckt – cloud-fähig, auf Basis von Microsoft-Technologien und alles aus einer Hand. Stark aufgestellt in Strategie, Technologie und Organisation – komplett erst mit Dir. Was Dich erwartet Du tauchst tief ein in die bunte Welt von People & Culture – und langweilig wird es garantiert nicht. Bei uns bekommst du Einblicke quer durch alle HR-Disziplinen: von der ersten Candidate Experience über das Onboarding neuer Kolleg:innen bis hin zu Employer Branding & Personalentwicklung. Du unterstützt unser Team im operativen Tagesgeschäft – von der Pflege von Personalstammdaten über die Begleitung von Recruitingprozessen bis hin zur Erstellung von Dokumenten, Auswertungen und HR-Inhalten. Du wirst schnell merken: Deine Ideen sind willkommen! Ob du einen Prozess hinterfragst oder einen Template-Vorschlag einbringst – hier kannst du wirklich mitgestalten, statt nur zuzuschauen. Gemeinsam mit einem motivierten, offenen Team lernst du, wie modernes HR funktioniert – praxisnah, abwechslungsreich und immer nah am Menschen. Was Du mitbringst Du passt perfekt zu uns, wenn du… Eingeschriebene:r Student:in bist (z. B. Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften, Psychologie, BWL mit Schwerpunkt HR oder Ähnliches) Lust hast, moderne HR-Themen & People & Culture aktiv mitzugestalten Gerne eigenverantwortlich arbeitest & neue Ideen einbringst Kommunikationsstark bist & Spaß am Austausch mit Menschen hast Eine strukturierte, gewissenhafte & zuverlässige Arbeitsweise mitbringst Eine Affinität zu digitalen Tools hast & gerne mit HR-Software arbeitest Sicher mit MS Office umgehst (erste Erfahrung mit HR-Tools wie Personio ist ein Plus!) Warum wir? Was wir dir bieten – mehr als nur ein Werkstudentenjob! Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien & einem motivierten Team Flexibles Arbeiten – perfekt abgestimmt auf dein Studium Einblicke in vielseitige HR-Themen & die Chance, eigene Ideen umzusetzen Team-Events, Corporate Benefits & ein modernes Arbeitsumfeld Attraktive & faire Vergütung – nach Vereinbarung & Qualifikation Klingt nach dir? Dann schreib uns – auch wenn du noch nicht alle Punkte erfüllst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! About us Das digitale Betriebssystem der Energiewende Wir sind ein Zusammenschluss von sechs führenden Technologieunternehmen mit über 350 Spezialisten und betreuen mehr als 500 ERP-Kunden sowie 200 Ladestromanbieter. Unsere Mission: Die Digitalisierung der Energiewirtschaft vorantreiben und Versorgungs- sowie Infrastrukturunternehmen mit innovativen Softwarelösungen unterstützen. Unter der Dachmarke Kraftwerk bündeln wir etablierte Unternehmen und Produkte der Energie- und Wasserwirtschaft: msu solutions GmbH – msu, mit Mobilitätsmarke: m8mit iS Software GmbH – WinEV® eins+null GmbH – Joules Signion GmbH – LCC S&P Solutions GmbH – ASS Mit smarten Technologien gestalten wir die Energiewende nachhaltig und effizient. Werde Teil unserer Mission! Mit zukunftsweisenden Technologien für die Energiewirtschaft treiben wir die digitale Transformation voran. Dabei steht der nachhaltige Umgang mit unseren Ressourcen besonders im Fokus, denn Klimaschutz ist uns ein großes Anliegen. Mit viel Herzblut und Spaß an der Arbeit geben unsere Kolleginnen und Kollegen täglich nur das Beste für unsere Kunden. Klingt spannend für dich? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Responsibilities

Support the People & Culture team in daily operations, including recruiting processes, onboarding, and personnel data maintenance. Contribute to employer branding, personnel development, and the optimization of HR processes and templates.