Werkstudent:in Human Resources (m/w/d) at Scalable GmbH

Munich, Bavaria, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

04 May, 26

Salary

0.0

Posted On

03 Feb, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Data Management, Human Resources, Project Management, Organizational Skills, Attention to Detail, Proactive Attitude, Fluent in German, Fluent in English

Industry

Financial Services

Description

Unternehmensbeschreibung Scalable Capital ist eine führende digitale Investment- und Banking-Plattform mit Vollbanklizenz und ermöglicht Menschen in Europa ihre Finanzen selbst zu gestalten. Mit dem Scalable Broker können Kundinnen und Kunden günstig, einfach und professionell in Aktien, ETFs, Kryptowährungen und Derivate investieren und Sparpläne anlegen. Die digitale Vermögensverwaltung Scalable Wealth bietet eine professionelle Geldanlage in ETF-Portfolios, die auch von Banken und weiteren B2B-Partnern als White-Label-Lösung eingesetzt wird. Attraktive Zinsen, Kredite sowie Private Equity runden das Angebot ab. Mit der European Investor Exchange bietet Scalable Capital eine Börse speziell für Privatanleger an. Bereits über eine Million Kunden haben zusammen mehr als 30 Milliarden Euro auf der Plattform. Scalable Capital wurde im Jahr 2014 gegründet und beschäftigt heute in München, Berlin, Wien, Mailand und London mehr als 700 Mitarbeitende. Gemeinsam mit dem Gründer- und Führungsteam um Erik Podzuweit und Florian Prucker arbeiten sie an einer neuen Generation von Finanzservices. Besuche unseren Finanzblog oder sieh Dir unsere Social Media Channels an, um zu erfahren, was unsere Expertenteams zu sagen haben. Unsere Unternehmenswerte leiten uns jeden Tag bei unserer Arbeit und Kollaboration. Um mehr über sie zu erfahren, finde unsere Werte hier (Englisch). Für die Unterstützung unseres HR Teams suchen wir ab sofort eine/n Werkstudent/in (m/w/d). Stellenbeschreibung Prozess-Architektur: Du übernimmst das On- und Offboarding nicht nur operativ, sondern entwickelst die Abläufe kontinuierlich weiter und automatisierst sie. Smart Data Management: Du verantwortest die Datenpflege und Personaladministration mit dem Ziel, unsere HR-Systeme effizienter zu machen. Operative Exzellenz: Du unterstützt bei der Erstellung von Zeugnissen und anderen Dokumenten und sorgst dabei für schlanke, digitale Standards. Project Owner: Du treibst eigenständig Projekte voran, die unsere HR-Infrastruktur modernisieren und zukunftsfähig machen. Learning & Development: Du unterstützt bei der Organisation von Trainings und baust skalierbare Prozesse für die Mitarbeiterentwicklung auf. Qualifikationen Fortgeschrittenes Studium der Psychologie, Pädagogik, Wirtschaftswissenschaften oder eines ähnlichen Studiengangs Hohes Verantwortungsbewusstsein vor allem im Umgang mit sensiblen Daten Eine sehr genaue Arbeitsweise gepaart mit Organisationstalent und einer schnelle Auffassungsgabe Motivierte sowie proaktive Einstellung und Freude an der Arbeit mit Menschen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Erste praktische Erfahrung ist von großem Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Zusätzliche Informationen Werde Teil eines der am schnellsten wachsenden und sichtbarsten Fintech-Startups in Europa und schaffe einen innovativen Service, der einen wesentlichen Einfluss auf das Leben unserer Kunden hat Zusammenarbeit mit einem internationalen, vielfältigen, integrativen und wachsenden Team, das es liebt, die besten Produkte für unsere Kunden zu entwickeln Arbeite in unserem zentralen Office mitten in München Interne Knowledge Sharing Sessions über die Grenzen Deines Teams hinaus Kostenlose Subscription für den PRIME+ Broker Produktives Arbeiten mit modernster Hardware und Tools

Responsibilities

The role involves managing the onboarding and offboarding processes, as well as improving and automating these workflows. Additionally, the candidate will support HR data management and assist in organizing training for employee development.