Start Date
Immediate
Expiry Date
04 Oct, 25
Salary
0.0
Posted On
05 Jul, 25
Experience
0 year(s) or above
Remote Job
Yes
Telecommute
Yes
Sponsor Visa
No
Skills
Good communication skills
Industry
Information Technology/IT
Werkstudentin | Informationssicherheit | Payments (w/m/d)
Wir als OTTO Payments GmbH entwickeln eines der wichtigsten Felder im E-Commerce - die Zukunft des Payment Managements!
Als eigenständige Gesellschaft innerhalb der Otto Group bündeln und steuern wir alle Payment-Aktivitäten für den OTTO Marktplatz. So bieten wir zukunftsgerichtet und flexibel einen kundinnenorientierten Zahlungsprozess an. Die Kombination aus E-Commerce und Payment Management bringt Herausforderungen mit sich, die geprägt sind durch das interessante Zusammenspiel aus Kundinnen, Händlerinnen sowie der Regulatorik.
Der Bereich Informationssicherheit ist der Dreh- und Angelpunkt für die Informationssicherheit in der Payments. Wir sind verantwortlich dafür, das Spielfeld zu beschreiben, auf denen die Kolleginnen „spielen“ dürfen. Bei uns lernst du, wie man die stetig steigenden Anforderungen risikoorientiert und anwendbar in Vorgaben übersetzt und gleichzeitig die Kolleginnen bei der Umsetzung unterstützt. Damit trägst du aktiv zu einer gelebten IT-Governance Kultur bei und erhöhst die Akzeptanz für IT-Sicherheit in der OTTO-Payments. Gelebt werden flache Hierarchien, eine „Can-Do“-Mentalität und ein offenes Miteinander. Auf Dich warten interessante Herausforderungen und viel Spaß bei der Arbeit.
Deine Arbeitszeit kannst du zu bis zu 60 % im Monat flexibel aus dem Homeoffice oder einem anderen Ort gestalten. Die passende Balance zwischen Anwesenheit im Büro und mobilem Arbeiten wird im Team und mit deiner Führungskraft abgestimmt.
Dein Impact
Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? – Gerne stellen wir den Kontakt zu Bjoern Nemnich aus dem Fachbereich her. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? – Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu.
Dein Profil
Must-have:
Nice-to-have:
Deine Benefits
Fachliche & persönliche Entwicklung
Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen (u. a. Masterplan), Mentoring, Hospitationen, offene Feedbackkultur, Formate zur beruflichen Orientierung, festen Betreuerin und direkte Ansprechpersonen im HR-Bereich
Kultur & Zusammenarbeit
Students@OTTO Community & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führung auf Augenhöhe, flache Hierarchien, selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot
Vergütung & Zusatzleistungen
Attraktive Vergütung, 15 % Personalrabatt (auf OTTO-Artikel sowie zahlreiche Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), 30 Urlaubstage p.a., technische Grundausstattung
Students@OTTO Onboarding
1-wöchiges Onboarding Programm für Studierende bestehend aus: Welcome Session, Impulsvorträgen, Get-Together & Vorstandstalk
Work-Life-Balance
Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) & Stundenaufteilung (bis zu 18h/ Woche)
Gesundheit & Wohlbefinden
Über 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
Mobilität
Deutschlandticket für 30 €, kostenfreie Parkplätze, StadtRAD-Stationen
& viele Benefits mehr!
Wir als OTTO Payments GmbH entwickeln eines der wichtigsten Felder im E-Commerce - die Zukunft des Payment Managements!
Als eigenständige Gesellschaft innerhalb der Otto Group bündeln und steuern wir alle Payment-Aktivitäten für den OTTO Marktplatz. So bieten wir zukunftsgerichtet und flexibel einen kundinnenorientierten Zahlungsprozess an. Die Kombination aus E-Commerce und Payment Management bringt Herausforderungen mit sich, die geprägt sind durch das interessante Zusammenspiel aus Kundinnen, Händlerinnen sowie der Regulatorik.
Der Bereich Informationssicherheit ist der Dreh- und Angelpunkt für die Informationssicherheit in der Payments. Wir sind verantwortlich dafür, das Spielfeld zu beschreiben, auf denen die Kolleginnen „spielen“ dürfen. Bei uns lernst du, wie man die stetig steigenden Anforderungen risikoorientiert und anwendbar in Vorgaben übersetzt und gleichzeitig die Kolleginnen bei der Umsetzung unterstützt. Damit trägst du aktiv zu einer gelebten IT-Governance Kultur bei und erhöhst die Akzeptanz für IT-Sicherheit in der OTTO-Payments. Gelebt werden flache Hierarchien, eine „Can-Do“-Mentalität und ein offenes Miteinander. Auf Dich warten interessante Herausforderungen und viel Spaß bei der Arbeit.
Deine Arbeitszeit kannst du zu bis zu 60 % im Monat flexibel aus dem Homeoffice oder einem anderen Ort gestalten. Die passende Balance zwischen Anwesenheit im Büro und mobilem Arbeiten wird im Team und mit deiner Führungskraft abgestimmt.
Wir als OTTO Payments GmbH entwickeln eines der wichtigsten Felder im E-Commerce - die Zukunft des Payment Managements!
Als eigenständige Gesellschaft innerhalb der Otto Group bündeln und steuern wir alle Payment-Aktivitäten für den OTTO Marktplatz. So bieten wir zukunftsgerichtet und flexibel einen kundinnenorientierten Zahlungsprozess an. Die Kombination aus E-Commerce und Payment Management bringt Herausforderungen mit sich, die geprägt sind durch das interessante Zusammenspiel aus Kundinnen, Händlerinnen sowie der Regulatorik.
Der Bereich Informationssicherheit ist der Dreh- und Angelpunkt für die Informationssicherheit in der Payments. Wir sind verantwortlich dafür, das Spielfeld zu beschreiben, auf denen die Kolleginnen „spielen“ dürfen. Bei uns lernst du, wie man die stetig steigenden Anforderungen risikoorientiert und anwendbar in Vorgaben übersetzt und gleichzeitig die Kolleginnen bei der Umsetzung unterstützt. Damit trägst du aktiv zu einer gelebten IT-Governance Kultur bei und erhöhst die Akzeptanz für IT-Sicherheit in der OTTO-Payments. Gelebt werden flache Hierarchien, eine „Can-Do“-Mentalität und ein offenes Miteinander. Auf Dich warten interessante Herausforderungen und viel Spaß bei der Arbeit.
Deine Arbeitszeit kannst du zu bis zu 60 % im Monat flexibel aus dem Homeoffice oder einem anderen Ort gestalten. Die passende Balance zwischen Anwesenheit im Büro und mobilem Arbeiten wird im Team und mit deiner Führungskraft abgestimmt
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