Werkstudent (m/w/d) Analyst im Berechtigungsmanagement at ATLAS

Frankfurt, Hesse, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

28 Apr, 26

Salary

0.0

Posted On

28 Jan, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Communication, Documentation, IT Interest, Structured Work, Problem Solving, Listening, Creativity, Team Spirit

Industry

Financial Services

Description

Unternehmensbeschreibung ATLAS ist die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG (DVAG) und gestaltet zentrale Prozesse, Projekte und Services, die unsere Vermögensberater/-innen sowie ihre Kund/-innen erfolgreich machen. Im Herzen Frankfurts arbeiten wir mit Engagement, Eigenverantwortung und viel Gestaltungsfreiraum daran, die Basis für diesen Erfolg zu sichern – von IT über Organisation bis Kommunikation. Unsere Mitarbeitenden sind dabei der Schlüssel: Wir fördern Eigeninitiative, unterstützen einander und schaffen eine Arbeitsumgebung, in der man mit Neugier und Teamgeist viel bewegen kann. Stellenbeschreibung Wir sind ein engagiertes Team und haben richtig Lust, unsere Prozesse im Berechtigungsmanagement auf das nächste Level zu heben. Dafür brauchen wir frischen Wind, kreative Ideen und smarte Lösungen – und genau hier kommst du ins Spiel! Du bist Student*in, willst Praxiserfahrung sammeln und hast Lust, dich einzubringen? Dann freuen wir uns auf dich! Du unterstützt uns dabei, den Überblick über Berechtigungen zu behalten und den Bestellprozess dafür zu vereinfachen. Du bist die kommunikative Brücke zwischen den Fachbereichen und der IT – du fragst nach, hörst zu und findest raus, was wirklich gebraucht wird. Du findest heraus, welche Berechtigungen neue Mitarbeiter beim Einstieg wirklich benötigen und hältst diese Informationen klar und verständlich fest. Deine Ergebnisse bereitest du als übersichtliches Handout auf – damit Bestellungen von Berechtigungen in Zukunft schneller von der Hand gehen. Qualifikationen Du bist aktuell in einem Bachelor- oder Masterstudium eingeschrieben. Deine Studienrichtung ist dabei zweitrangig – entscheidend sind dein Interesse an IT. Du arbeitest gerne strukturiert, findest schnell Lösungen und hast keine Angst, nachzufragen. Du kannst komplizierte Dinge einfach erklären und hast ein Händchen für Dokumentation. Zusätzliche Informationen Abwechslungsreiche Aufgaben Vielseitige Projekte, Eigenverantwortung und Raum für individuelle Weiterentwicklung prägt deinen Arbeitsalltag bei uns. Faire und transparente Vergütung Deine Leistung honorieren wir mit einem attraktiven Vergütungspaket – klar strukturiert und nachvollziehbar. Erholungszeit, die wirklich zählt 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember sorgen für spürbare Erholung. Modernes Arbeitsumfeld Unsere hochwertig ausgestatteten Arbeitsplätze und die moderne IT-Infrastruktur bieten optimale Bedingungen für produktives Arbeiten. Flexibles Arbeiten Arbeiten aus dem Home Office ist teils möglich – für mehr Freiheit bei der Gestaltung Ihres Alltags. Kulinarische Vielfalt Unser hauseigenes Restaurant serviert täglich frische Gerichte. Kaffeebars und kostenfreie Getränke stehen Ihnen auf allen Etagen zur Verfügung. Zentrale Lage Unser Standort im Herzen Frankfurts ist hervorragend mit dem Fahrrad, Bus und Bahn erreichbar. Mehr als nur Benefits Ob vergünstigtes Deutschlandticket, JobRad, EGYM Wellpass, Gesundheitsangebote oder betriebliche Altersvorsorge – bei uns profitieren Sie von zahlreichen Extras. Und jetzt? Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Dir unser Recruiting-Team gerne zur Seite. Unser Bewerbungsverfahren ist transparent, unkompliziert – und Sie erhältst zeitnah eine Rückmeldung. Werde Teil von ATLAS – und gestalte mit uns die Zukunft im Herzen Frankfurts. Karrierelevel: Werkstudierendentätigkeit Geschäftsbereich: IT

Responsibilities

You will support the team in managing permissions and simplifying the ordering process. Additionally, you will act as a communication bridge between departments and IT to identify and document necessary permissions for new employees.