Werkstudent (m/w/d) HR Fokus Recruiting at taod Consulting GmbH

Cologne, North Rhine-Westphalia, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

20 Jan, 26

Salary

0.0

Posted On

22 Oct, 25

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Recruiting, Active Sourcing, Applicant Management, Onboarding, Employee Support, HR Projects, Communication, Organization, Teamwork, Digitalization, Candidate Experience

Industry

Business Consulting and Services

Description

Du hast bereits erste praktische Erfahrungen im Personalbereich gesammelt und möchtest nun in einem modernen, dynamischen Umfeld tiefer in die Welt von HR & Recruiting eintauchen? Als Werkstudent (m/w/d) im Bereich HR mit Fokus Recruiting unterstützt du unser People & Culture Team bei der Gewinnung neuer Talente und der Betreuung unserer Mitarbeitenden. Dabei wirkst du aktiv in unseren Recruiting-Prozessen mit, übernimmst eigene Verantwortungsbereiche und arbeitest eng mit unserem HR-Team zusammen. Dich erwartet ein Mix aus operativem Tagesgeschäft, spannender Projektarbeit, und der Möglichkeit, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Aufgaben Recruiting & Active Sourcing: Unterstütze bei der Suche und Ansprache passender Kandidat:innen über verschiedene Kanäle und Plattformen. Bewerbermanagement: Begleite den gesamten Bewerbungsprozess – von der Sichtung der Unterlagen über die Terminorganisation bis hin zur Kommunikation mit Bewerber:innen. Onboarding & Mitarbeiterbetreuung: Hilf mit, neue Kolleg:innen bestmöglich willkommen zu heißen, und unterstütze bei administrativen und organisatorischen HR-Themen. HR-Projekte: Bringe eigene Ideen ein und gestalte spannende Projekte rund um Digitalisierung, Candidate Experience und moderne HR-Prozesse aktiv mit. Qualifikation Laufendes Studium im Bereich Human Resources, BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs Erste Erfahrungen im HR-Bereich, z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten Hohes Maß an selbstständiger und strukturierter Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch Freude an Kommunikation, Organisation und Teamarbeit Begeisterung für Themen rund um Recruiting Starke Kommunikationsfähigkeiten und sehr gute Deutschkenntnisse Benefits Die Data-Branche wächst und entwickelt sich immer weiter. Wir bleiben up-to-date, nutzen die neusten Technologien, evaluieren Trends und hinterfragen uns. Ob im zuhause, in unseren stylischen Büros oder über eine Workation: Du entscheidest, wo du am produktivsten bist. Wir freuen uns trotzdem, dich regelmäßig auch persönlich zu sehen. Jede Minute, die du investierst, wird direkt belohnt – durch vollen Überstundenausgleich und flexible Arbeitszeiten. Übernehme in einem agilen Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation schnell Verantwortung. Ein Team aus neugierigen Köpfen: Viel Zeit und Raum für bezahlte Weiterbildungen und Zertifizierungen sowie regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche. Sommertrips, legendäre Weihnachtsfeiern oder gemeinsame After-Work-Events. Hier erwartet dich das beste Team. Wir bieten dir den Dienst von "doQtor", eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft sowie betriebliche Altersvorsorge. Moderne Büros mit höhenverstellbaren Tischen, gemeinsame Pausen an der Playstation / Switch und Tischtennisplatte oder ein wenig Sport im eigenen Fitnessraum. Und das war längst nicht alles! Den kompletten Überblick findest du auf unserer Karriereseite. Interesse? Dann bewirb dich jetzt bei uns: Um es einfach zu halten, verzichten wir gerne auf ein Anschreiben, denn wir brauchen von dir nur: Deinen aktuellen Lebenslauf, Dein gewünschtes Eintrittsdatum Deine Gehaltsvorstellung Und in einem Satz, was du von deinem Job bei taod erwartest. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bei Fragen kannst du dich gerne an Lea (+49 151 420 369 99) oder Jeannine (+49 151 420 378 87) wenden. Schon gewusst? Auf unserem LinkedIn- und Instagramprofil geben wir dir noch mehr Insights aus unserem Arbeitsalltag. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Responsibilities

As a working student in HR with a focus on recruiting, you will support the People & Culture team in attracting new talent and managing employee relations. You will actively participate in recruiting processes, take on your own responsibilities, and collaborate closely with the HR team.