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Werkstudent (m/w/d) HR & Payroll at Lohnklar UG

, , Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

09 Aug, 26

Salary

0.0

Posted On

11 May, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Payroll Processing, HR Administration, DATEV, Excel, Employment Law, Social Security Law, Onboarding, Data Management

Industry

Human Resources Services

Description

Bei Lohnklar in Berlin · 15–20 Std./Woche · Remote möglich Wir sind Lohnklar, eine HR-Intelligence-Boutique aus Berlin. Wir machen Payroll, HR-Admin und Beratung für Startups und KMU. Schlank, digital, ohne den üblichen Steuerberater-Mief. Jetzt suchen wir Verstärkung. Aufgaben Was du bei uns machst Du arbeitest mit an echten Mandaten, nicht an Kaffee oder Ablage. Konkret: Vorbereitung und Plausibilisierung von Lohnabrechnungen Pflege von Personalstammdaten, Bescheinigungswesen, SV-Meldungen Unterstützung bei Eintritten, Austritten, Vertragsänderungen Mitarbeit bei HR-Projekten: Onboarding-Prozesse, Vorlagen, Automatisierung Recherche zu arbeitsrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Kommunikation mit Mandanten, Krankenkassen, Behörden Qualifikation Was du mitbringst Eingeschriebenes Studium, idealerweise BWL, Wirtschaftsrecht, HR oder vergleichbar Erste Berührungen mit Payroll oder HR, aus Praktikum, Werkstudentenjob oder Studium Strukturiertes, sauberes Arbeiten, bei uns zählt jede Nachkommastelle Lust auf DATEV, Excel und digitale Tools (n8n, Notion, was auch immer hilft) Sehr gutes Deutsch, Englisch ist Bonus Du musst nicht alles können. Aber du solltest wissen wollen, wie eine Abrechnung wirklich entsteht und nicht nur, wo man auf "Senden" klickt. Benefits 33 Tage Urlaub – plus Weihnachten & Silvester frei 50 € Sachzuwendungen (z. B. Benefits-/Gutscheinkarte) steuerfrei Hybrides Arbeiten: Mandant:innen vor Ort oder remote Modernes Equipment Weiterbildungsbudget & Jobbike (nach der Probezeit) Direkte Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer, du lernst hier mehr als in drei Jahren Konzern Schick uns kurz, wer du bist, was du studierst. CV reicht, Anschreiben kannst du dir sparen, außer du hast wirklich was zu sagen.

Responsibilities

Support the preparation and verification of payroll, maintain personnel master data, and handle social security notifications. Assist with HR projects such as onboarding processes, automation, and legal research regarding labor law.