Werkstudent (m/w/d) HR – Personalbetreuung at CHECK24

Munich, Bavaria, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

06 Jul, 26

Salary

0.0

Posted On

07 Apr, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Human Resources, Personnel administration, Document management, Data maintenance, Absence management, MS Office, Communication, Teamwork, Time management, Organizational skills

Industry

Software Development

Description

Unternehmensbeschreibung CHECK24 ist das Vergleichsportal: Wir sind Marktführer und dynamisches Startup in einem. In agilen Teams treffen wir schnelle Entscheidungen und leben flache Hierarchien. Durch den gezielten Einsatz modernster Tools und Technologien sowie State-of-the-Art-Methoden der KI treiben wir datengetriebene Innovationen voran - immer mit Blick auf den Mehrwert für unsere Kunden. So arbeiten wir täglich in mehr als 50 Produkten daran, die User Experience unserer über 20 Millionen Kunden kontinuierlich zu verbessern. Du willst im Studium nicht nur Theorie, sondern echte Praxis erleben? Dann bist Du bei uns genau richtig! Starte bei der CHECK24 Services Personal GmbH als Werkstudent (m/w/d) HR – Personalbetreuung und werde Teil eines dynamischen Teams, in dem Du schnell Verantwortung übernehmen kannst. Hier kannst Du Dein Wissen anwenden, aktiv an der täglichen Personalarbeit mitwirken und vielseitige Erfahrungen sammeln. So erhältst Du spannende Einblicke in zentrale HR-Themen und legst gleichzeitig den Grundstein für Deine weitere berufliche Entwicklung. Klingt interessant? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Stellenbeschreibung Vielfältige Einblicke: Unterstütze die Teamleitung und unsere Personalreferenten im Alltag – von der Mitarbeitendenbetreuung bis hin zu spannenden HR-Projekten und modernen KI-gestützten Tools Dokumentenerstellung und -verwaltung: Übernimm Verantwortung für die Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Bescheinigungen. Zusätzlich unterstützt Du bei der Pflege der Personalstammdaten und im Fehlzeitenmanagement Mitarbeiterzyklus von A bis Z: Begleite den gesamten Mitarbeitenden-Lebenszyklus – von Einstellung über Betreuung bis zum Austritt – und gewinne dabei umfassende Einblicke in die Personalarbeit Qualifikationen Qualifikation: Du studierst aktuell BWL, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie oder etwas Vergleichbares – idealerweise mit Schwerpunkt Personal Arbeitsweise und Motivation: Eigeninitiative, Lernbereitschaft und ein hohes Engagement gehören zu Deinen Stärken, ergänzt durch eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Kommunikation und Teamfähigkeit: Du verfügst über ein ausgeprägtes Kommunikationstalent und arbeitest gerne im Team IT-Kenntnisse: Den Umgang mit MS Office beherrschst Du sicher und arbeitest Dich gerne in neue Systeme ein Sprachkenntnisse: Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) Zusätzliche Informationen Vielseitige Einblicke in einem innovativen und modernen Arbeitsumfeld: Bei uns erlebst Du die Mischung aus agilem Start-up und erfolgreichem E-Commerce-Unternehmen Optimale Vorbereitung auf Dein Berufsleben: Durch relevante Praxiserfahrung und intensive Unterstützung sowie regelmäßiges Feedback von Kollegen legst du den Grundstein für Deine Karriere Flexible Arbeitszeiten: Abgestimmt auf Deine Bedürfnisse, hast Du die Möglichkeit Beruf und Studium optimal zu vereinen Eigenverantwortliches Arbeiten: Bei uns wirst Du schnell eigenständig tätig und übernimmst Verantwortung für spannende Aufgaben CHECKito Spirit: Wir arbeiten gerne zusammen im Office in einem lockeren, aber dennoch professionellen Arbeitsumfeld mit Duz-Kultur und ohne Dresscode. Erfolge feiern wir gemeinsam auf Firmen- & Teamevents Food & Drinks: Kostenfreie Getränke, Müsli und frisches Obst, sowie dreimal wöchentlich Mittagessen sind bei uns selbstverständlich! Gutscheine: On Top bekommst Du bei uns Gutscheine für zahlreiche CHECK24 Produkte Wellbeing: Für den sportlichen Ausgleich bieten wir Firmenfitness inhouse oder extern (z.B. EGYM Wellpass)

Responsibilities

Support the HR team with daily personnel administration, including document creation, contract management, and data maintenance. Assist in managing the employee lifecycle from onboarding to offboarding and participate in various HR projects.