Werkstudent (m/w/d) Recruiting in Sevenum, Nähe Venlo at Redcare Pharmacy

Duisburg, North Rhine-Westphalia, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

29 Jul, 26

Salary

16.23

Posted On

30 Apr, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Recruiting, Hiring process, Candidate screening, Telephone interviewing, Logistics operations, Supply chain, Communication, German, English, Time management

Industry

Retail Pharmacies

Description

Unternehmensbeschreibung Als Europas führende Online-Apotheke wird Redcare Pharmacy von unseren engagierten Teams und modernster Innovation angetrieben. Wir streben danach, ein angenehmes und kooperatives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder Mitarbeiter wohlfühlt und gerne zu unserer Vision beiträgt “Until every human has their health”. Wenn du eine Karriere mit Bedeutung suchst, die mit deinen Werten übereinstimmt, komm’ in unser Team und starte noch heute deine #Redcareer. Stellenbeschreibung Über die Rolle: Du möchtest Einblicke in die Welt des Recruitings gewinnen und aktiv daran mitwirken, die besten Talente für unseren Bereich Logistics Operations und Supply Chain zu finden? Dann suchen wir genau dich – als Werkstudent:in im Recruiting ab sofort oder nach Absprache! Du unterstützt unser Team bei der Suche nach passenden Kandidat:innen und bekommst dabei umfassende Einblicke in den gesamten Hiring-Prozess. Wenn du Lust hast, praktische Erfahrungen im Recruiting zu sammeln und ein wichtiger Teil unseres Teams zu werden, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Über deine Aufgaben: Du unterstützt unsere Recruiter im operativen Tagesgeschäft und im gesamten Hiring-Prozess Du übernimmst die Vorauswahl von Bewerbungen und führst erste telefonische Interviews Du begleitest unsere Bewerber:innen durch den Auswahlprozess und nimmst an Vorstellungsgesprächen teil Du arbeitest eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und lernst die Anforderungen an unterschiedliche Positionen kennen Qualifikationen Über dein Profil: Du bist noch für mind. 2 Semester immatrikuliert – idealerweise in einem Studium der Betriebswirtschaft, Psychologie, (Wirtschafts-)Pädagogik, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang Du hast eine offene, kommunikative Art und gehst gerne auf Menschen zu Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und hast Lust, dich aktiv ins Team einzubringen Du hast einen Führerschein und einen PKW (Wir haben leider keine guten Bus und Bahn Verbindungen zu unserem Standort in den Niederlanden) Zusätzliche Informationen Über deine Vorteile: Zur optimalen Unterstützung deiner individuellen Bedürfnisse – ob für ein gesundes Leben, mehr Zeit für dich oder dein Studium – bieten wir ein vielfältiges Angebot standortspezifischer Benefits: Flexibler Vertrag: Du kannst dir aussuchen, ob du 16-20 Stunden, oder mehr bei uns arbeiten möchtest - Hauptsache dein Studium steht an erster Stelle! Stundenlohn: 16,23€ Fahrtkostenzuschuss: Nicht alle Mitarbeiter:innen wohnen in der Nähe unseres Büros. Deshalb unterstützen wir Dich bei Deinem täglichen Arbeitsweg mit einem Fahrtkostenzuschuss zusätzlich zu Deinem Gehalt ausgezahlt. Urlaubsgeld: Wir bieten dir pro Jahr eine Urlaubsgeldauszahlung von 8 % deines jährlichen Bruttogehalts. Mitarbeiterrabatt: Mehrmals im Jahr veranstalten wir vergünstigte Mitarbeiterverkäufe direkt vor Ort und bieten zusätzlich 10 % Rabatt auf unser Online-Sortiment. Sport & mentale Gesundheit: Wir haben einen eigenen Fitnessraum, den du während deiner Pause oder vor/nach der Arbeit nutzen kannst. Daneben kannst du schnelle und professionelle Unterstützung in Anspruch nehmen um deine mentale Gesundheit zu stärken und zu erhalten. Remote Type: Human Resources Vergütung: bis zu EUR 16.23 - stündlich

Responsibilities

You will support the recruiting team with daily operations, including screening applications and conducting initial telephone interviews. Additionally, you will guide candidates through the selection process and collaborate with various departments to understand hiring needs.