Werkstudent Personalabteilung (m/w/d) at Superior Essex
Bramsche, Lower Saxony, Germany -
Full Time


Start Date

Immediate

Expiry Date

31 Aug, 26

Salary

0.0

Posted On

02 Jun, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

No

Skills

HR Marketing, Social Media, Recruiting, Personnel Development, Organization, Communication, Research, Presentation Creation

Industry

electrical;Appliances;and Electronics Manufacturing

Description
Du bist auf der Suche nach einer spannenden und abwechslungsreichen Möglichkeit, während des Studiums Praxiserfahrung zu sammeln? Dann starte jetzt bei uns als Werkstudent (m/w/d) in der Personalabteilung.     Deine Aufgaben: * Personalmarketing (Social Media, Messeauftritte etc.) * Unterstützung und Begleitung von HR-Projekten * Unterstützung bei Mitarbeiterumfragen und Umsetzung von Maßnahmen * Unterstützung im Bereich Personalentwicklung und Recruiting * Erstellung von Präsentationen und internen Informationen * Recherchen zu aktuellen HR-Trends   Dein Profil: * Laufendes Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften oder Psychologie, idealerweise mit Schwerpunkt Personal * Erste praktische Erfahrungen im Bereich Personal wünschenswert * Du zeichnest Dich durch eine kreative und offene Persönlichkeit aus * Starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, hohe Lernbereitschaft und Teamfähigkeit * Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise * Affinität im Bereich Social Media und digitalen Themen   Unser Angebot für Dich:   * Ein interessantes Aufgabengebiet, in dem auch eigene Ideen und Impulse umgesetzt werden können * Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten * Hansefit, Corporate Benefits, Firmenevents   Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich unter Abgabe deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen bei:   Ansprechpartnerin: Tamara Bäuml +49 (0) 9672 509 26 karriere@lacroixundkress.de Lacroix + Kress GmbH • Engterstraße 34 •  49565 Bramsche • www. lacroixundkress.de  
Responsibilities
Support the HR department in personnel marketing, recruiting, and personnel development. Assist with HR projects, employee surveys, and the creation of internal presentations and trend research.
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