Werkstudent Recruiting (m/w/d) at KBHT

Neuss, North Rhine-Westphalia, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

09 Aug, 26

Salary

0.0

Posted On

11 May, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Active Sourcing, LinkedIn Recruiting, Employer Branding, Communication Skills, Digital Tool Proficiency, Candidate Identification, HR Administration

Industry

Business Consulting and Services

Description

Breites Knowhow trifft auf persönliches Umfeld. Das ist kbht. Mit rund 60 Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Rechtsanwälten sowie insgesamt mehr als 200 Mitarbeitenden zählt kbht zu den größten Kanzleien in den wichtigen Finanz- und Handelszentren - vom Rheinland bis nach Frankfurt. Unsere Teams arbeiten fachlich auf hohem Niveau, vollständig digitalisiert, lieben kurze Entscheidungswege und schätzen die vertraute Arbeitsatmosphäre, bei der nicht ausschließlich gefachsimpelt, sondern auch gern gelacht wird. Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Standort Neuss suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent Recruiting (m/w/d) Ein Benefit gleich vorweg! Kurze Nachricht vom Team Lassen Sie uns in Kontakt bleiben! Unser Mandant sucht Verstärkung Ihre Aufgaben Deine Aufgaben: Recherche und Identifikation geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten über LinkedIn und weitere Plattformen Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Direktansprachen im Rahmen des Active Sourcings Unterstützung bei der Verwaltung von Bewerbungs- und Recruitingprozessen Allgemeine Unterstützung im Recruiting-Tagesgeschäft sowie im Employer Branding Bei Bedarf Unterstützung weiterer HR-Bereiche, insbesondere in der HR-Betreuung und Personalentwicklung Das erwartet dich: Das bringen Sie mit: Das bringst du mit: Laufendes Studium, z. B. im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Kommunikation oder vergleichbar Interesse an Recruiting, Social Recruiting und Direktansprache Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres schriftliches Ausdrucksvermögen Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit digitalen Tools und sozialen Netzwerken Erste Erfahrungen im Recruiting oder mit LinkedIn sind von Vorteil, aber kein Muss Deine Aufgaben: Diese Position ist ideal für dich, wenn du: Aus diesen Bereichen kannst du wählen: Das erwartet Sie: Das erwartet dich: Spannende Einblicke in modernes Recruiting und Active Sourcing Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und Ideen einzubringen Flexible Arbeitszeiten, optimal mit deinem Studium vereinbar Ein wertschätzendes Team und kurze Entscheidungswege Das bringst du mit: Das bieten wir: Was diese Rolle besonders macht: Wollen vor Wissen! Genderhinweis Wir formulieren soweit wie möglich unsere Texte neutral. Damit’s einfacher zu lesen ist, nutzen wir in Ausnahmefällen das generische Maskulinum. Uns ist aber wichtig, alle Menschen gleichermaßen anzusprechen – unabhängig davon, wie sie sich identifizieren. Bei kbht zählen Kompetenz, Persönlichkeit und Teamgeist, nicht das Pronomen. Haben wir dein Interesse geweckt? Du möchtest uns erst einmal kennenlernen? Dann kontaktiere uns oder vereinbare ein unverbindliches und informelles Gespräch im Rahmen unseres digitalen Formats Karriere-Talk. Wir freuen uns auf dich! Dein Ansprechpartner: Didi Meurer HR Business Partner Telefon: 02131/9243-726 E-Mail: recruiting@kbht.de Haben wir Ihr Interesse geweckt? About us Mit rund 60 Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Rechtsanwälten sowie insgesamt mehr als 200 Mitarbeitenden zählt kbht zu den größten Kanzleien in den wichtigen Finanz- und Handelszentren - vom Rheinland bis nach Frankfurt. Unsere Teams arbeiten fachlich auf hohem Niveau, vollständig digitalisiert, lieben kurze Entscheidungswege und schätzen die vertraute Arbeitsatmosphäre, bei der nicht ausschließlich gefachsimpelt, sondern auch gern gelacht wird.

How To Apply:

Incase you would like to apply to this job directly from the source, please click here

Responsibilities

The role involves researching and identifying candidates via LinkedIn and other platforms to support active sourcing efforts. Additionally, the student will assist in managing recruiting processes, employer branding, and general HR administration.