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Werkstudent Recruiting (m/w/d) at Klassik Radio

Augsburg, Bavaria, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

14 Feb, 26

Salary

0.0

Posted On

16 Nov, 25

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Interest In HR Topics, Recruiting, Communication Skills, Organizational Talent, Independent Work, Structured Work Style, MS Office Proficiency

Industry

technology;Information and Media

Description

Du hast ein großes Interesse an HR-Themen, begeisterst gerne Menschen und möchtest deine Karriere im Recruiting starten? Dann bist du bei uns genau richtig! Freue dich auf ein motiviertes Team, abwechslungsreiche Aufgaben und die Chance, deine Fähigkeiten im Bereich Human Resources weiterzuentwickeln. Aufgaben Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess: von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding Vorauswahl und Ansprache von Kandidat:innen über verschiedene Kanäle (z. B. LinkedIn, Xing) Terminorganisation und Kommunikation mit Bewerber:innen Pflege und Aktualisierung unseres Bewerbermanagementsystems Qualifikation Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Wirtschaft, Human Resource Management / Personalmanagement oder vergleichbar Interesse an HR-Themen und Recruiting Kommunikationsstärke und Organisationstalent Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office Benefits Einblick in alle Bereiche des Recruitings Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Teamgeist, Duz Kultur Exklusiver Mitarbeiter Club als Workstation oder für Meetings, Empfang von Gästen, Mitarbeiter Come Together Gesundheitsvorsorge wie z. B. Seh- und Hörtests Heißgetränke, Wasser und frisches Obst zur freien Verfügung Sicheres Depot für Fahrräder und E-Bike Ladestationen Ein Ort zum Wohlfühlen: schönes klassizistisches Palais am Augsburger Stadtmarkt, ergonomische Büroausstattung, höhenverstellbare Schreibtische Stadtmarkt mit kulinarischem Angebot in unmittelbarer Nähe Bewirb dich am besten über unsere Homepage und werde Teil unseres Teams. Für Fragen wende Dich gerne an unsere HR Abteilung, Stefanie Betzmeir unter: 0821 5070-382. Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Responsibilities

Support the entire recruiting process from job posting to onboarding. Engage with candidates through various channels and manage communication and scheduling.