Start Date
Immediate
Expiry Date
05 Dec, 25
Salary
0.0
Posted On
06 Sep, 25
Experience
0 year(s) or above
Remote Job
Yes
Telecommute
Yes
Sponsor Visa
No
Skills
Good communication skills
Industry
Information Technology/IT
WERKSTUDENT SOFTWARE DEVELOPMENT | INTEGRATION SERVICES (W/M/D)
Wir im Team Integration Services sind verantwortlich für das Zusammenspiel und die technische Integration einer großen Zahl von IT-Systemen des gesamten Konzerns. Wir entwickeln und betreiben gemeinsam zentrale Geschäftsanwendungen für andere Teams und haben sehr viele spannende Herausforderungen zu meistern. Dabei arbeiten wir agil in zwei crossfunktionalen Teams nach Scrum. Unsere Aufgaben lösen wir gemeinsam, indem jeder seine individuellen Stärken einbringt. Du hast Lust an der Entwicklung von Integrationslösungen mitzuwirken sowie Spaß daran, Neues zu lernen? Super, dann komm zu uns!
Unser Tech Stack: Java, Spring Boot, Maven, Linux, Docker, AWS / GCP, Jenkins, GitHub Actions, Terraform, Apache Kafka, Keycloak, HashiCorp Vault.
Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten.
Dein Impact
Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? – Gerne stellen wir den Kontakt zu Christopher Brutzki aus dem Team her.
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Unser Tech Stack: Java, Spring Boot, Maven, Linux, Docker, AWS / GCP, Jenkins, GitHub Actions, Terraform, Apache Kafka, Keycloak, HashiCorp Vault.
Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten.
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Unser Tech Stack: Java, Spring Boot, Maven, Linux, Docker, AWS / GCP, Jenkins, GitHub Actions, Terraform, Apache Kafka, Keycloak, HashiCorp Vault.
Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten
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