Werkstudent (w/m/d) im HR-Bereich (WS26/27) at TRUMPF

Teningen, Baden-Württemberg, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

30 Jul, 26

Salary

0.0

Posted On

01 May, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Human Resources, Personnel management, Communication, Initiative, Organizational skills, MS Office, Spelling, Grammar, Onboarding, Personnel development

Industry

Machinery Manufacturing

Description

As a family-run, high-tech company with nearly 19,000 employees at 71 locations worldwide, we are looking for forward thinkers with unconventional ideas and drive to join our team. Our company culture, which values collaboration and mutual trust, creates the ideal framework for boldly trying new things and questioning the status quo. Our technologies inspire people to develop and produce things that are currently unimaginable. Whether lasers, machine tools, EUV or electronics - TRUMPF is building technological worlds for future generations. Are you ready for new challenges? Während des Studiums bei TRUMPF durchstarten – Innovation entdecken und Technik gestalten! Übernehmen Sie spannende Projekte, bringen Sie Ihre Ideen aktiv ein und arbeiten Sie eng mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen zusammen. Neben individueller Betreuung erwarten Sie zahlreiche Angebote speziell für Studierende, die Ihre persönliche und fachliche Entwicklung fördern. Sammeln Sie wertvolle praktische Erfahrungen, erweitern Sie Ihr Netzwerk und gestalten Sie mit uns die Technologien von morgen! Das erwartet Sie bei uns Unterstützung beim weiteren Aufbau der HR-Abteilung und der Verbesserung bestehender HR-Prozesse Begleitung von HR-Projekten (z.B. Ausbildung, Personalentwicklung, Onboarding) und Übernahme eigener Teilprojekte Unterstützung beim Employee Life Cycle (Stellenausschreibungen, Erstellung von Dokumenten, Offboarding, etc.) Unterstützung bei Gesundheitsthemen für den Standort Das bringen Sie mit Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt auf den Bereich Personal Idealerweise bereits erste Erfahrungen im Personalmanagement eines Unternehmens, z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und organisierte Arbeitsweise wünschenswert Gute MS-Office Kenntnisse sowie sichere Rechtschreibung und Grammatik Das bieten wir Ihnen Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Arbeiten vor Ort oder mobil Netzwerkmöglichkeiten mit anderen Studierenden Frühe Verantwortungsübernahme Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Ort: Teningen (bei Freiburg im Breisgau) Beginn: Wintersemester 2026/27 Dauer: 6 Monate Haben wir Sie überzeugt? Für Rückfragen steht Ihnen Ihr Ansprechpartner Emanuel Salanitro gerne per E-Mail unter Emanuel.Salanitro@trumpf.com zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail annehmen dürfen. Alle unsere ausgeschriebenen Stellen sind aktuell noch zu besetzen. Auf unserer Karriereseite finden Sie alle FAQs rund um Ihre Bewerbung bei uns.

Responsibilities

Support the HR department in building processes and managing HR projects such as onboarding and personnel development. Assist with the employee life cycle, including job postings, documentation, and health-related topics at the site.