DEINE AUFGABEN

• Umfangreiche Einarbeitung als vollwertiges Mitglied des People & Culture Teams. Unterstützung in den Bereichen Talent Acquisition, Operations, Business Partnering und Learning & Development.
• Schwerpunkt auf der Unterstützung des gesamten Recruiting-Prozesses, einschließlich Ausschreibung, Active Search, Sichtung von Bewerbungen, Interviewplanung und Onboarding.
• Kommunikation mit Bewerbenden, Koordination von Interview-Terminen sowie Arbeit mit der Recruiting-Software (Personio).
• Zusätzlicher Schwerpunkt auf der Unterstützung der Business Partner beim Onboarding neuer Mitarbeitender und Betreuung der Weiterbildungsangebote im Bereich Learning & Development.
• Aktive Mitgestaltung verschiedener People & Culture Projekte entsprechend der Interessen und Übernahme von Verantwortung innerhalb des Teams.
• Weiterentwicklung unseres Employer Brands sowie Unterstützung bei internen und externen Veranstaltungen, wie Jobmessen, dem Culture Day und (After-)Work-Events.

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