Werkstudium - People & Organisation (m/w/d) at Pactos

München, Brandenburg, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

18 Jan, 26

Salary

0.0

Posted On

20 Oct, 25

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Talent Acquisition, HR Management, Organization, Founder Support, Process Optimization, Communication, Proactivity, Detail Orientation

Industry

Software Development

Description

Pactos ist ein schnell wachsendes B2B SaaS Start-up, das die Verwaltung von externem Personal neu erfindet. Unsere KI-gestützte Plattform digitalisiert den gesamten End-to-End-Prozess und hilft Unternehmen beim rechtskonformen, transparenten und effizienten Managen. Unterstützt von führenden Investoren und Business Angels sowie bereits mit namhaften Kunden an Bord, suchen wir nun eine strukturierte, gewissenhafte und smarte Werkstudent:in, die den Gründern direkt in den Bereichen People & Organisation unterstützt. Dies ist eine einzigartige Chance, den Aufbau eines Start-ups aus nächster Nähe mitzuerleben, Verantwortung zu übernehmen und praktische Einblicke zu gewinnen. Aufgaben 🎯 Talent Acquisition: Unterstütze beim Aufbau unseres Teams: von der Erstellung von Stellenanzeigen über das Active Sourcing von Kandidat:innen, das Screening von Bewerbungen bis hin zur Koordination und Durchführung von Interviews. 👥 HR Management: Begleite das Team entlang des Employee Life Cycle: On- & Offboardings, Talentbindung, Feedbackrunden und die Organisation von Teamevents. 📊 Organisation: Bring Ordnung in die alltäglichen Abläufe, hilf bei der Dokmentation und stelle sicher, dass die Dinge den richtigen Weg gehen. 🧩 Founder’s Support: Arbeite eng mit dem Gründer an strategischen und operativen Themen – insbesondere zu People-relevanten Themen. 🚀 Prozesse optimieren: Nutze Tools wie Notion, Join oder Excel, um bestehende Prozesse effizienter zu gestalten. Qualifikation Eingeschrieben in einem Bachelor- oder Masterstudium (Psychologie, BWL oder vergleichbar) mit sehr guten Leistungen Sehr organisiert, strukturiert und detailorientiert Hands-on und proaktiv – du packst an und setzt Dinge um Lernhungrig und neugierig – du willst Verantwortung übernehmen Kommunikationsstark in Deutsch und Englisch Optional: Erste Erfahrungen im Recruiting/HR Benefits Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern und tiefe Einblicke in den Aufbau eines Start-ups Verantwortung ab Tag 1 – deine Arbeit hat echten Impact Steile Lernkurve in den Bereichen Recruiting, HR und Entwicklung Moderner Arbeitsplatz im Herzen von München mit flexiblem Homeoffice-Setup Ein ambitioniertes, aber bodenständiges Team und regelmäßige Teamevents (inkl. Oktoberfest 🍻) Schicke uns einfach eine kurze Nachricht zu deinem Lebenslauf unter Angabe deiner Noten und warum du Lust hast, die Gründer zu unterstützen.

Responsibilities

Support the founders in People & Organisation by assisting in talent acquisition, HR management, and process optimization. Help organize daily operations and work closely with the founders on strategic and operational topics.