Willi Elbe Group - Werkleiter / Plant Manager (m/w/d) – Standort Rippershau at AEQUITA Gruppe

, Bavaria, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

27 Sep, 26

Salary

0.0

Posted On

29 Jun, 26

Experience

10 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Operational Excellence, Lean Manufacturing, Change Management, Team Leadership, Budget Management, IATF 16949, ISO 9001, Six Sigma, Strategic Planning, Project Management, CNC Machining, Aluminum Processing, Risk Analysis, Audit Management, Intercultural Competence, English Proficiency

Industry

Venture Capital and Private Equity Principals

Description

Das Aufgabengebiet Das Unternehmen Die Willi Elbe Group ist ein Portfoliounternehmen von AEQUITA, einem Private-Equity-Unternehmen mit Family-Office-Struktur und langfristigem Investitionshorizont – mit dem Anspruch, Industrieunternehmen substanziell weiterzuentwickeln. Mit rund 900 Mitarbeitenden an sechs Standorten weltweit gehört Willi Elbe zu den führenden Tier-1-Zulieferern für Lenkungskomponenten und Leichtbauanwendungen – mit einem breiten OEM-Spektrum von Pkw über Nutzfahrzeuge bis Offroad und Motorrad. Der Jahresumsatz liegt bei ca. 200 Mio. €. Das Unternehmen befindet sich in einer gezielten Transformationsphase: Wachstum, Effizienzsteigerung und kultureller Wandel stehen auf der Agenda – und die operative Führung der Werke spielt dabei eine zentrale Rolle. Im Zuge der Fahrzeugelektrifizierung baut Willi Elbe seine Leichtbaukompetenz gezielt aus: Aluminium-Lenkwellen mit grüner Energiebilanz sind ein aktives Wachstumsfeld und unterstreichen die Technologieführerschaft des Unternehmens. Die Rolle Eine Schlüsselposition mit direkter Berichtslinie an den COO: Rippershausen ist ein strategisch wichtiger Produktionsstandort der Willi Elbe Group und Teil eines Produktionsnetzwerks, das in den vergangenen Jahren konsequent weiterentwickelt und neu ausgerichtet wurde. Gesucht wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die diesen Standort mit rund 150 Mitarbeitenden operativ sicher führt und Effizienz sowie Qualität kontinuierlich weiterentwickelt. Der Fokus liegt auf operativer Exzellenz und Teamentwicklung – mit voller Verantwortung für Produktion, Qualität, Logistik und Instandhaltung in einer Unternehmensgruppe, die sich im Wandel befindet. Aufgaben und Verantwortlichkeiten Operative Werksleitung Gesamtverantwortung für alle Produktionsprozesse und die Erreichung der Produktionsziele Sicherstellung der termingerechten Lieferung in der geforderten Qualität und Menge Überwachung der Produktionskosten und Einhaltung der Budgetvorgaben Optimierung der Produktionseffizienz und Implementierung von Lean-Manufacturing-Prinzipien Koordination zwischen Produktion, Qualitätssicherung, Logistik und Instandhaltung Führung Disziplinarische Führung der Produktions-, Qualitäts- und Logistikbereiche Personalentwicklung und Aufbau von Fachkräften in der Produktion Förderung einer sicherheitsorientierten Unternehmenskultur Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und den Gewerkschaften Change Management bei organisatorischen Veränderungen Strategische Aufgaben Entwicklung und Umsetzung der Werksstrategie in Abstimmung mit der Geschäftsleitung Planung und Durchführung von Kapazitätserweiterungen oder -anpassungen Bewertung von Make-or-Buy-Entscheidungen und Vorbereitung strategischer Entscheidungen zur Standortentwicklung Prozessoptimierung und Standortentwicklung Bewertung von Standortoptionen und Wirtschaftlichkeitsanalysen Projektmanagement bei komplexen Maßnahmen zur Standortoptimierung inkl. Risikoanalyse Qualitäts- und Prozessmanagement Verantwortung für die Einhaltung von Qualitätsstandards (IATF 16949, ISO 9001) Kontinuierliche Verbesserung der Produktionsprozesse sowie Auditmanagement und Kundenbetreuung bei Werksbesuchen Technische Entwicklung und Investitionen Einführung neuer Produktionstechnologien und Automatisierungslösungen Investitionsplanung für Maschinen und Anlagen sowie Digitalisierung der Produktionsprozesse Das Profil Ausbildung Hochschulabschluss als Diplom-Ingenieur (Uni/FH) oder vergleichbarer Master-Abschluss in Fahrzeugtechnik, Produktionstechnik, Maschinenbau oder verwandten Ingenieursdisziplinen Zusätzliche Qualifikationen in Betriebswirtschaft, Lean Management oder Projektmanagement von Vorteil Berufserfahrung Mindestens 8–10 Jahre Führungserfahrung in der Produktion, davon nachweisbare Erfahrung als Werkleiter, Produktionsleiter oder in vergleichbarer Position Fundierte Kenntnisse der Automobilzulieferindustrie und deren spezifische Anforderungen Erfahrung in der Führung von Teams mit mehr als 100 Mitarbeitenden Spezielle Fachkenntnisse Umfassende Erfahrung in Verlagerungsprojekten und Standortoptimierungen Praktische Kenntnisse in Restrukturierungsmaßnahmen und Change Management Expertise in Lean Manufacturing, Six Sigma oder vergleichbaren Methodiken Umfassende Kenntnisse der Automobilnormen (IATF 16949, VDA-Standards) Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (mindestens C1-Niveau); interkulturelle Kompetenz Erfahrung mit vergleichbaren Produktionsprozessen wünschenswert – insbesondere Zerspanung (CNC-Drehen, -Fräsen), Aluminium-Bearbeitung oder -Umformung sowie mechanische Fertigung im Bereich Lenkungs- oder Antriebsstrangtechnik Persönlichkeitsprofil Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln mit hoher Durchsetzungsfähigkeit Strategisches Denken und analytische Fähigkeiten kombiniert mit operativer Umsetzungsstärke Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Fähigkeit, auch in Veränderungsprozessen Orientierung zu geben Wir bieten Schlüsselposition mit Standort Rippershausen (Landkreis Schmalkalden-Meiningen) und direkter Berichtslinie an den COO Führungsverantwortung für ein strategisch bedeutendes Werk der Gruppe – mit rund 150 Mitarbeitenden und direkter Wirkung auf die gesamte Lieferfähigkeit der Gruppe Echter Gestaltungsspielraum in einer gezielten Transformationsphase – mit sichtbarer, unmittelbarer Wirkung Ein Eigentümer mit langfristigem Horizont und dem Anspruch, nicht nur zu halten, sondern zu entwickeln Zeitraum About us AEQUITA ist eine inhabergeführte, stark wachsende Private-Equity-Gesellschaft mit Sitz in München. Mit einem Gruppenumsatz von rund EUR 10 Mrd. und globalen Standorten unserer Portfoliogesellschaften investieren wir in Unternehmen in besonderen Entwicklungs- und Umbruchphasen, insbesondere in den Bereichen Chemie, Automotive, Maschinen- und Anlagenbau sowie weiteren Industriedienstleistungssegmenten. Unser Investmentteam verantwortet den gesamten Dealprozess – von Bewertung und Due Diligence über die Transaktion bis hin zur Umsetzung von Buy-&-Build-Strategien. Ergänzend dazu unterstützt unser operatives Team aus erfahrenen Industrieexperten mit Beratungshintergrund die nachhaltige Weiterentwicklung unserer Portfoliounternehmen. Unsere Kultur steht für unternehmerisches Denken, Pragmatismus und Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Durch die Verbindung von analytischer Stärke und operativer Exzellenz schaffen wir nachhaltige Wertsteigerung.

Responsibilities

The Plant Manager is responsible for the operational leadership of the Rippershausen site, overseeing production, quality, logistics, and maintenance for approximately 150 employees. Key goals include ensuring delivery quality, optimizing production efficiency through Lean principles, and driving the site's strategic transformation.