Wirtschaftsredakteur:in (d/m/w) at Haufe Group

Freiburg im Breisgau, Baden-Württemberg, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

21 Dec, 25

Salary

0.0

Posted On

22 Sep, 25

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Economic Trends, Technology Trends, Cross-Media Thinking, Networking, Team Collaboration, German Language Proficiency

Industry

Software Development

Description

Unternehmensbeschreibung Wir suchen dich als Wirtschaftsredakteur:in (d/m/w) für das Personalmagazin! Du weißt, wie man spannende Themen aus Wirtschaft und Technologie auf den Punkt bringt? Du bist digital unterwegs, experimentierst gerne mit neuen Tools und denkst crossemdial? Wenn dir dann noch klar ist, dass hinter den Buchstaben HR nicht nur deine monatliche Lohnabrechnung steckt, bist du genau richtig bei uns! Wir sind das führende Medium im Bereich Human Resources – mit der Zeitschrift Personalmagazin, einer starken Online-Präsenz auf haufe.de/personal, unseren Apps und Social-Media-Kanälen. Werde Teil unseres kreativen Redaktionsteams in der Business Group Content & Solutions am Standort Freiburg – wir freuen uns auf deine Ideen! Stellenbeschreibung Du beobachtest die neuesten wirtschaftlichen und technologischen Trends und filterst heraus, was wirklich relevant ist für unsere Zielgruppe Du planst Fachbeiträge, Titelstrecken und Live-Events rund um HR-Themen und Zukunftstechnologien Du arbeitest eng mit externen Autor:innen zusammen, redigierst ihre Texte und sorgst dafür, dass Relevanz und Qualität stimmen Du führst Interviews mit unterschiedlichsten Expert:innen - von CEOs bis Wissenschaftler:innen. Du denkst crossmedial und weißt, wie du deine Story in jedem Kanal optimal gestaltest Du besuchst Fachveranstaltungen, knüpfst Kontakt in der HR-Szene und bringst frische Impulse ins Team Qualifikationen Ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder einem ähnlichen Feld (am besten mit anschließendem ein Redaktionsvolontariat) Begeisterung für technologische Themen wie KI oder Software – immer verbunden mit dem Blick fürs große Ganze Idealerweise hast du schon ins Thema Personalmanagement reingeschnuppert Erste Erfahrungen mit KI-Tools in der journalistischen Arbeit sind ein Pluspunkt Du bist ein Netzwerker: Messen besuchen, Leute kennenlernen – das liegt dir einfach Teamplayer-Mentalität trifft eigenständiges Arbeiten – auch wenn’s mal hektisch wird Hervorragende Deutschkenntnisse gehören zu deiner Arbeit wie der kostenfreie Kaffee zu unserer Pause #haufegroup Bei uns kannst du eigene Ideen verwirklichen, innovative Technologien ausprobieren und die Arbeitswelt für alle voranbringen. Obendrauf gibt’s ein cooles Team voller engagierter Köpfe. Klingt nach deinem Ding? Dann bewirb dich jetzt als Wirtschaftsredakteur:in beim Personalmagazin in Freiburg. Wir freuen uns darauf, gemeinsam die Zukunft des HR-Journalismus‘ zu gestalten! Zusätzliche Informationen In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®. JobID: REF155W Haufe: Intelligente Lösungen, die Maßstäbe setzen. Haufe verbindet smarte und einzigartige Lösungsangebote mit rechtssicherem Fachwissen. Wir entwickeln innovative Produkte und setzen modernste KI-Technologien ein, um Wissen intuitiv anwendbar zu machen. So unterstützen wir unsere Kund:innen dabei, ihre konkreten Fragestellungen schneller und einfacher zu lösen. Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.

Responsibilities

You will observe the latest economic and technological trends and filter what is relevant for our target audience. Additionally, you will plan expert articles, cover stories, and live events around HR topics and future technologies.