Wohngemeinschaftsleitung (M/W/D) at Mobile Technologies Inc.

Kella, Thuringia, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

06 Sep, 26

Salary

0.0

Posted On

08 Jun, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Nursing Care, Personnel Management, Quality Management, Organizational Skills, Conflict Resolution, Communication Skills, Team Leadership, Resource-Oriented Care, Interdisciplinary Collaboration, Decision Making, Empathy, Tour and Deployment Planning

Industry

Description

Unternehmensinformationen Deine Aufgaben Als Pflegefachkraft in der Wohngemeinschaft verantwortest du die Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, individuellen und bedarfsgerechten Betreuung und Pflege der Bewohner. Dabei förderst du eine vertrauensvolle Zusammenarbeit aller Beteiligten, unterstützt die Weiterentwicklung des Teams und gewährleistest die Einhaltung fachlicher, organisatorischer und gesetzlicher Standards. Sicherstellung einer individuellen, ressourcenorientierten und bedarfsgerechten Pflege und Betreuung der Bewohner. Förderung der Lebensqualität sowie Unterstützung der Bewohner bei der Alltagsgestaltung und sozialen Teilhabe. Schaffung und Erhaltung eines gemeinschaftlichen, wertschätzenden und wohnlichen Umfelds. Durchführung von Erstgesprächen, Organisation von Probewohnen sowie Begleitung von Neuaufnahmen und Einzügen. Förderung einer engen und konstruktiven Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten, Apotheken, palliativen Stützpunkten sowie weiteren internen und externen Kooperationspartnern. Enge Abstimmung mit der Bereichsleitung Pflegemanagement zur Umsetzung strategischer und operativer Ziele Fachliche und organisatorische Führung sowie Entwicklung der Mitarbeitenden innerhalb der Wohngemeinschaft Erstellung und Optimierung der Touren- und Einsatzplanung. Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Teambesprechungen sowie Förderung einer offenen Kommunikations- und Feedbackkultur. Stärkung der Teamarbeit und der interdisziplinären Zusammenarbeit. Kompetente Ansprechperson für Angehörige und Begleitung in herausfordernden Lebenssituationen. Organisation und Durchführung von Angehörigenabenden sowie weiteren Informations- und Austauschveranstaltungen. Stellenanforderungen Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Pflegefachmann/Pflegefachfrau) Wünschenswert sind erste Führungserfahrungen oder eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie in der Personalführung Organisationsgeschick und Entscheidungsfreude Hohe Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeit Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit Reflexions- und Kritikfähigkeit Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Warum wir? Weil wir nicht nur einen Arbeitsplatz bieten, sondern ein Umfeld, in dem du dich beruflich und persönlich entfalten kannst. Bei uns stehst DU als Mensch im Mittelpunkt: Wir legen Wert auf Wertschätzung, Teamgeist und individuelle Entwicklung. Gemeinsam arbeiten wir daran, das Leben unserer Patienten nachhaltig zu verbessern – und dabei wachsen wir alle miteinander. ✅ Spannendes Arbeitsumfeld: Bei uns arbeitest du in einem modernen und vielseitigen Team, das Wert auf Innovation, Zusammenarbeit und Individualität legt. ✅Individuelle Weiterentwicklung: Wir fördern deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fortbildungen, Schulungen und die Möglichkeit zur Spezialisierung. ✅ Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sind uns wichtig. ✅ Unterstützendes Team: Dich erwartet ein unterstützendes, freundliches und motiviertes Team, das dich von Anfang an herzlich aufnimmt. ✅ Attraktive Vergütung: Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt bieten wir dir zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge ✅ Moderne Ausstattung: Du arbeitest in gut ausgestatteten Räumlichkeiten mit modernen Hilfsmitteln und Technologien, die dir deine Arbeit erleichtern. ✅ Gestaltungsspielraum: Wir bieten dir die Freiheit, deine Ideen einzubringen und eigenverantwortlich zu arbeiten, um gemeinsam die besten Ergebnisse für unsere Patienten/Kunden zu erzielen. ✅ Sinnhaftigkeit: Deine Arbeit macht einen Unterschied! Bei uns kannst du aktiv dazu beitragen, die Lebensqualität unserer Patienten oder Klienten zu verbessern. Benefiz Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst – beruflich und persönlich. Deshalb bieten wir dir nicht nur einen spannenden Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Benefits, die deinen Arbeitsalltag bereichern. Von flexiblen Arbeitszeiten über Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zu einem wertschätzenden Team: Bei uns profitierst du von Vorteilen, die dir echte Mehrwerte bieten. Freue Dich auf: ✅ Attraktive Vergütung ✅ Modernes Arbeitsumfeld ✅ 29 Tage Urlaub ✅ Weihnachtsgeld ✅ Mitarbeiterkreditkarte ✅ Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ✅ Festanstellung ✅ Mitarbeiterevents ✅ Kostenloses Mittagessen & Getränke ✅ Teamkleidung ✅ Fitnessangebote (Job Rad) Dein Arbeitsplatz lärz.weiß Roostenhof 3 37308 Kella About us Die Lärz & Weiß GmbH ist ein etabliertes Familienunternehmen, das seit 2008 hochwertige Pflege- und Betreuungsdienstleistungen für pflegebedürftige Menschen anbietet. Mit Stolz sind wir an sieben Standorten präsent und setzen uns leidenschaftlich dafür ein, das Wohlbefinden und die Lebensqualität unserer Kunden zu verbessern. Unsere Mission ist es, individuelle und bedarfsgerechte Pflege auf höchstem Niveau zu gewährleisten, um unseren Kunden ein würdevolles und selbstbestimmtes Leben in ihrer vertrauten Umgebung zu ermöglichen. Dabei legen wir besonderen Wert auf einen respektvollen Umgang, Empathie und Professionalität in der Betreuung. Unser engagiertes Team besteht aus über 160 Mitarbeitern, die mit Fachkompetenz, Mitgefühl und Engagement jeden Tag dazu beitragen, die Lebensqualität unserer Kunden zu steigern. Durch kontinuierliche Weiterbildungen und Schulungen stellen wir sicher, dass unser Personal stets auf dem neuesten Stand der Pflegemethoden und -techniken ist. Bei der Lärz & Weiß GmbH bieten wir nicht nur unseren Kunden, sondern auch unseren Mitarbeitern ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld. Wir glauben daran, dass zufriedene Mitarbeiter die Basis für exzellente Pflege sind. Daher fördern wir ein offenes Arbeitsklima, Teamwork und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie Teil eines dynamischen Teams werden möchten, das sich leidenschaftlich für die Verbesserung der Lebensqualität älterer Menschen einsetzt, laden wir Sie herzlich ein, sich bei uns zu bewerben.

Responsibilities

Responsible for ensuring high-quality, individual care for residents in a shared living community while leading and developing the nursing team. This includes organizing daily operations, coordinating with external partners, and managing the admission process for new residents.