Workforce HR technology Transformation - Roma - INTERNSHIP at pwc

Rome, Lazio, Italy -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

21 Mar, 26

Salary

0.0

Posted On

21 Dec, 25

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Technical Design, Implementation, Integration Testing, End to End Testing, Teamwork, Problem Solving, JavaScript, Java, Python, SQL, SAP CPI, SAP UI5, Boomi, Mulesoft, Microsoft Power BI, Microsoft PowerApp

Industry

Professional Services

Description

Line of Service Advisory Industry/Sector Not Applicable Specialism Advisory - People and Organisation Management Level Intern/Trainee Job Description & Summary Trasforma le tue aspirazioni professionali in una storia di successo, entra in PwC come: Workforce HR Transformation Your Perspectives Il gruppo Workforce Transformation è alla ricerca di figure professionali da inserire all’interno di progetti in ambito HR Technology. All’interno di questa funzione, che sta sempre di più assumendo un ruolo strategico all’interno delle organizzazioni, il team si occupa di indirizzare le esigenze dei clienti a 360°, dalla definizione della roadmap di digitalizzazione della funzione HR alla realizzazione di iniziative strategiche di trasformazione HR mediante l’implementazione di sistemi cloud best of breed di mercato e dei principali tool HR di BI/Analytics. Corredano la strategia di digitalizzazione anche soluzioni volte a migliorare la produttività attraverso l’utilizzo dell’intelligenza artificiale, nonché di iniziative di Change e Adoption volte ad accompagnare la trasformazione. La persona si occuperà di supportare le figure senior del Team nelle fasi legate all’implementazione delle principali piattaforme tecnologiche presenti sul mercato con particolare focus sul disegno tecnico, implementazione e test di integrazioni tra sistemi e applicazioni back end e front end. Agendo con progressiva autonomia all’interno di team multifunzionali, la figura sarà responsabile del proprio lavoro e del suo pieno allineamento agli obiettivi aziendali e alle esigenze dei clienti. Your unique strengths: Per una piena copertura del ruolo, il/la candidato/a ideale dovrà in particolare essere in grado di: - Supportare il team nel disegno tecnico e nell’implementazione; - Apprendere e diventare autonomo nell’implementazione delle principali piattaforme di sviluppo e integrazione in ambito HR; - Fornire supporto nelle fasi di Integration Test ed End to End Test con il cliente. Le caratteristiche richieste per entrare a far parte del Team sono: - Laurea in Ingegneria Informatica, Biomedica, Gestionale o discipline scientifiche equivalenti; - Conoscenza di almeno uno dei seguenti linguaggi di programmazione: Javascript, Java, Python e SQL; - Costituiscono un plus la conoscenza di piattaforme quali SAP CPI, SAP UI5, Boomi, Mulesoft, Microsoft Power BI, Microsoft PowerApp, Database - Capacità di lavorare in team; - Predisposizione al problem solving; - Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. Set your expectation higher PwC ti sorprenderà con un’opportunità di carriera che ti farà sentire al centro della società, dell’innovazione e del cambiamento. Il talento e la curiosità avranno tutto lo spazio che meritano e contribuirai a garantire la qualità dei servizi che offriamo al nostro interno. In questo percorso di crescita ti supporterà un team esperto e avrai una formazione continua e su misura grazie con la quale potrai mettere le tue competenze a disposizione della clientela interna. Feel at home Ci prendiamo cura delle nostre persone, abbracciando le diversità e creando valore per la clientela, le persone e la comunità, nel rispetto dell'ambiente. GIVE YOUR LIFE A DIFFERENT PERSPECTIVE Education (if blank, degree and/or field of study not specified) Degrees/Field of Study required: Degrees/Field of Study preferred: Certifications (if blank, certifications not specified) Required Skills Optional Skills Accepting Feedback, Accepting Feedback, Active Listening, Business Coaching, Business Partnering, Business Transformation, Change Management, Communication, Compensation and Payroll, Emotional Regulation, Empathy, HR Due Diligence, Human Resources (HR) Coaching, Human Resources (HR) Consulting, Human Resources (HR) Metrics, Human Resources (HR) Policies, Human Resources (HR) Project Management, Human Resources (HR) Service Delivery, Human Resources (HR) Technology Roadmap, Human Resources (HR) Technology Solution Architecture, Human Resources (HR) Transformation, Human Resources Management (HRM), Inclusion, Industry Trend Analysis, Intellectual Curiosity {+ 14 more} Desired Languages (If blank, desired languages not specified) Travel Requirements Not Specified Available for Work Visa Sponsorship? No Government Clearance Required? No Job Posting End Date Are you ready to make a difference? Want to unlock new value by applying your unique perspective and talents? You can grow exponentially at PwC. Here, you can uncover hidden talents, build lifelong relationships rooted in trust and empathy and turn challenges into opportunities for innovation. We’ll help you grow your skills through challenging, meaningful work so you can go further.

How To Apply:

Incase you would like to apply to this job directly from the source, please click here

Responsibilities

The intern will support senior team members in implementing major HR technology platforms, focusing on technical design, implementation, and testing of integrations. They will work autonomously within multifunctional teams, ensuring alignment with business objectives and client needs.