WPP Media | Media Trainee at WPP Media

Warsaw, Masovian Voivodeship, Poland -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

04 Jun, 26

Salary

6375.0

Posted On

06 Mar, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Media Curiosity, Communication, Relationship Building, Client Cooperation, Analytical Thinking, Numerical Skills, Excel Proficiency, Pivot Tables, VLOOKUP, HLOOKUP, English (B2), Media Planning, Campaign Implementation, Data Analysis, Market Trend Tracking

Industry

Advertising Services

Description

About WPP WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. We unite cutting-edge media intelligence and data solutions, world-class creativity, next-generation production, transformative enterprise solutions and expert strategic counsel in a single company – powered by exceptional talent and our agentic marketing platform, WPP Open, to help our clients navigate change, capture opportunity and deliver transformational growth. For more information, visit WPP.com. Globalna skala WPP to fundament naszej codziennej pracy także w Polsce. Poniżej opowiadamy, jak ta wizja przekłada się na działania WPP Media – organizacji mediowej należącej do grupy WPP – oraz na zespoły, do których możesz dołączyć lokalnie. O WPP Media WPP Media to globalna organizacja mediowa należąca do grupy WPP, skupiająca marki Choreograph, EssenceMediacom, Mindshare i Wavemaker. W świecie, w którym media są wszędzie i we wszystkim, łączymy najlepsze platformy, ludzi i partnerów, aby tworzyć nieograniczone możliwości wzrostu. Dołączając do nas korzystasz z programów przygotowujących do zawodów przyszłości oraz pracujesz ze specjalistami, których kompetencje potwierdzone są certyfikatem DIMAQ. W WPP Media nie tylko używamy technologii – my ją tworzymy. Dzięki naszym autorskim narzędziom, takim jak platforma WPP Open (platforma AI dla marketingu), będziesz pracować na międzynarodowych projektach i wspierać klientów na całym świecie. W WPP Media możesz korzystać z globalnych zasobów i kontaktów całej sieci WPP, poszerzać sieć znajomości i uczyć się od najlepszych w marketingu i reklamie. Jako Top Employer Poland & Europe 2021–2025 tworzymy środowisko pracy oparte na zaufaniu i wysokich standardach HR. Po raz drugi z rzędu (2024 i 2025) Magazyn Media & Marketing uhonorował nas tytułem Grupy Mediowej Roku. Więcej informacji możesz znaleźć na stronie wppmedia.com Rusza program “First job in Media Planning’ w WPP Media! Chcesz nauczyć się, jak realizować kampanie mediowe dla globalnych marek? W WPP Media, jako wiodąca grupa mediowa, właśnie tym się specjalizujemy. Dołącz do naszego programu i postaw z nami swój pierwszy krok w branży. Szukamy osób dostępnych w pełnym wymiarze godzin, gotowych do startu od początku kwietnia! Jak będzie wyglądała Twoja praca? Rola MEDIA TRAINEE to intensywna i praktyczna podróż do planowania kampanii mediowych. Na co dzień będziesz m.in.: planować i wdrażać działania mediowe, dostosowane do kanałów online i/lub offline, analizować efekty kampanii, szukając w danych odpowiedzi na to, co działa, a co warto dalej optymalizować, rozwijać skrzydła w prezentowaniu danych, budować partnerskie relacje z Klientem poprzez doradztwo, rozumienie jego potrzeb i dostarczanie dopasowanych rozwiązań, śledzić trendy rynkowe, prowadzić analizy rynku i konkurencji, wspierać synergię między działami, koordynując działania i zapewniając sprawną współpracę. Co przyda Ci się na starcie? ciekawość rynku mediów i reklamy komunikatywność oraz łatwość w budowaniu relacji i współpracy z klientem, analityczne myślenie i umiejętność operowania liczbami, znajomość Excela w stopniu umożliwiającym Ci swobodną pracę przy tworzeniu analiz/ raportów (m.in.: tabela przestawna, wyszukaj poziomo/pionowo) umiejętność posługiwania się językiem angielskim na poziomie min. B2, pełna dyspozycyjność, czyli 40h/tydz. (pon.-czw. 9-17:30, zaś pt. 9-15). To rola, w której nie ma nudy, a każdy dzień przynosi nowe wyzwania i okazję do nauki. Jeśli chcesz rosnąć razem z nami – to jest miejsce dla Ciebie! Czego możesz spodziewać się po nas? umowy o pracę, pracy 3 dni z biura, 2 z domu, benefitów po pierwszym miesiącu współpracy: ubezpieczenia na życie, dofinansowania do angielskiego/karty sportowej, opieki medycznej, zniżki do naszej kantyny pracowniczej, workation po pół roku pracy, cotygodniowych śniadań w biurze dla wszystkich, cyklicznych spotkań integracyjnych, rozbudowanej oferty szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych, możliwości dołączenia do Innovation Community – to nasz wspólny program realizowany z Mspark: razem z Tobą rozwijamy i wdrażamy innowacyjne pomysły z sektora MARTECH, technologii - pracujemy na narzędziach, które naprawdę mogą zoptymalizować Twój czas pracy, programu poleceń dla dołączających współpracowników z zewnątrz, możliwości rozwoju wewnątrz naszych spółek – rozumiemy chęć zmiany ścieżki kariery, wyboru ścieżki eksperckiej albo managerskiej, świetnie zorganizowanego programu Induction, dzięki któremu Twoje pierwsze dni pracy będą mniej stresujące, wsparcia w ramach Employee Assistant Program (doradztwo w zakresie zdrowia psychicznego) oraz współpracy z platformą Telus Health One, …i czegoś, co nie jest standardem wszędzie: atmosfery, w której ludzie naprawdę się wspierają, doceniają swoją pracę i chętnie dzielą się wiedzą. Jak wygląda nasz proces rekrutacji? Rozmowa telefoniczna z HR. To krótka rozmowa, podczas której opowiemy więcej o stanowisku, poznamy Twoje oczekiwania oraz motywację do pracy w naszej branży. Jeśli rozmowa przebiegnie pomyślnie, zaprosimy Cię na Assessment Day. To kilkugodzinne spotkanie, podczas którego czeka na Ciebie kilka zadań indywidualnych i zespołowych. W trakcie spotkania przeprowadzimy również test z Excela. Kwalifikacja do programu i start! Kandydaci otrzymają od nas ofertę zatrudnienia. Po jej przyjęciu widzimy się 1 kwietnia, aby oficjalnie rozpocząć Twoją przygodę w WPP Media! Proces rekrutacyjny to nie tylko czas, w którym my poznajemy Ciebie, ale także moment, kiedy Ty możesz lepiej zrozumieć, czy nasza firma i kultura pracy są dla Ciebie odpowiednie. Jeśli masz pytania na którymkolwiek etapie, nie wahaj się ich zadawać – jesteśmy tu, by Cię wspierać! Brzmi ciekawie? Aplikuj i zobacz, jak razem możemy tworzyć przyszłość mediów! ✨ Administratorem Twoich danych osobowych jest WPP Media Poland sp. z o.o. Podane przez Ciebie dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacyjnego. Podając nam dane osobowe wykraczające poza zakres wymagany przez Kodeks pracy, wyrażasz zgodę na przetwarzanie tych danych w celu realizacji procesu rekrutacyjnego. Zgodę można wycofać w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano przed jej wycofaniem. Dla celów dowodowych prosimy o wycofanie zgody na piśmie lub pocztą elektroniczną na adres RODO@wppmedia.com. Poniżej podajemy orientacyjny zakres wynagrodzenia brutto na tym stanowisku w momencie publikacji ogłoszenia. Przedział ten odzwierciedla ramy wynagrodzeń obowiązujące w całej naszej globalnej grupie, obejmujące różnorodne Agencje i specjalizacje. W przypadku tej konkretnej roli, nasza propozycja wynagrodzenia zostanie ustalona w ramach wskazanego zakresu, w oparciu o nasze wewnętrzne wytyczne oraz z uwzględnieniem specyficznych warunków rynkowych dla naszej specjalizacji. Ostateczna wysokość indywidualnego wynagrodzenia zależy od wielu czynników związanych z danym stanowiskiem, m.in.: bieżących potrzeb biznesowych, posiadanego doświadczenia, poziomu odpowiedzialności oraz kwalifikacji. Oprócz podanego przedziału wynagrodzeń, oferujemy kompleksowy pakiet benefitów, mający na celu dbanie o Wellbeing naszych pracowników jak i ich rozwój zawodowy. W zależności od Agencji mogą występować różnice w zakresie benefitów, lecz typowe świadczenia obejmują: prywatną opiekę medyczną, możliwości rozwoju zawodowego, programy szkoleniowe oraz elastyczne warunki pracy (w stosownych przypadkach / jeśli jest to możliwe). Niektóre Agencje mogą również oferować dodatkowe benefity. - 4 808 zł—6 375 zł PLN Please read our Privacy Notice for more information on how we process the information you provide.

Responsibilities

The role involves planning and implementing media activities across online and/or offline channels, and analyzing campaign results to identify optimization opportunities. Responsibilities also include developing presentation skills, building client relationships through consultation, and tracking market trends.