Zastępca Kierownika Salonu - BOSS Silesia City Center (k/m/n) at HUGO BOSS México S.A. de C.V.

Katowice, Silesian Voivodeship, Poland -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

18 Apr, 26

Salary

102060.0

Posted On

18 Jan, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Team Management, Sales Goals, Customer Experience, Fashion Knowledge, Training, Communication, Organizational Skills, Analytical Skills, English Proficiency

Industry

Retail Apparel and Fashion

Description

HUGO BOSS to jedna z wiodących firm modowych i lifestylowych w segmencie premium, zatrudniająca ponad 19 000 pracowników na całym świecie. Choć jesteśmy wszechstronni, łączy nas wspólny cel: We love fashion, we change fashion! Zostań ambasadorem marki i bądź częścią zespołu, który pracuje z pasją, ambicjami i wiedzą, aby zapewnić klientom doskonałe doświadczenia. Bądź jedną z pierwszych osób, które dostarczą nasze kolekcje z wybiegów mody do klientów! Dołącz do naszego zespołu i odkryj możliwości kariery dostosowane do Twoich potrzeb! Do naszego zespołu BOSS w Silesia City Center poszukujemy osoby na stanowisko Zastępcy Kierownika Salonu (k/m/n) w wymiarze pełnego etatu. Jeśli interesujesz się modą, z łatwością nawiązujesz relacje oraz potrafisz zarządzać zespołem – to właśnie Ciebie szukamy! Twoim zadaniem będzie tworzenie wyjątkowej atmosfery zakupowej, współpraca z kierownikiem salonu oraz wspieranie zespołu swoją odpowiedzialnością i zaangażowaniem. Z niecierpliwością czekamy na Twoją aplikację i mamy nadzieję, że wkrótce powitamy Cię w zespole HUGO BOSS! Czego możesz oczekiwać: Wspieranie Kierownika Salonu BOSS w codziennym zarządzaniu zespołem – poprzez rozwój i motywowanie pracowników. Prowadzenie i nadzorowanie szkoleń, by zespół posiadał aktualną wiedzę i umiejętności. Współpraca z Kierownikiem Salonu w celu zapewnienia efektywnego wsparcia w zarządzaniu standardami operacyjnymi i kontrolowalnymi kosztami. Realizacja celów sprzedażowych i budżetowych – w celu osiągnięcia wysokich wyników zarówno indywidualnych, jak i zespołowych. Przestrzeganie procedur wewnętrznych i dbanie o spójność działań z polityką firmy. Odpowiedzialność za stronę operacyjną działań związanych z zapobieganiem stratom Twój Profil: Masz co najmniej rok doświadczenia na stanowisku kierowniczym w branży Retail i interesujesz się modą – to połączenie, którego szukamy. Uwielbiasz pracować w zespole. Praca w weekendy (szczególnie w soboty) idealnie wpisuje się w Twój styl życia. Wyróżniasz się wysoką kulturą osobistą, posiadasz umiejętności organizacyjne oraz analityczne. Znasz język angielski na poziomie komunikatywnym. Twoje korzyści: Oferujemy atrakcyjny system prowizyjny, który docenia Twoje zaangażowanie oraz wyniki w sprzedaży. Szkolenia i kursy HUGO BOSS University umożliwiające stały rozwój osobisty oraz profesjonalny. Z nami zadbasz o dobre samopoczucie – dzięki dofinansowaniu do karty sportowej Multisport masz dostęp do szerokiej gamy aktywności fizycznych. Jako członek naszego zespołu będziesz korzystać z indywidualnego kompletnego uniform HUGO BOSS. Twoje zdrowie jest dla nas ważne – zapewniamy pakiet prywatnej opieki medycznej. Ciesz się większym komfortem w pracy – z kartą lunchową. Oferujemy zniżki pracownicze i dodatkowy roczny budżet na produkcję HUGO BOSS. Zgodnie z ustawą o przejrzystości wynagrodzeń informujemy, że przedział wynagrodzenia dla tego stanowiska wynosi 92.575,00 – 102.060,00 zł brutto rocznie w przypadku umowy o pracę na pełen etat. Prosimy pamiętać, że kwota ta obejmuje nie tylko stałą podstawę, ale również zmienne składniki (np. zależne od zespołu i wyników). Faktyczne wynagrodzenie zostanie ustalone na podstawie Państwa kwalifikacji, doświadczenia, specyficznych wymagań stanowiska oraz lokalizacji. Jesteśmy firmą globalną, a nasi pracownicy są reprezentatywni dla całego świata. Nasza inkluzywna kultura uwzględnia autentyczność i indywidualność każdej osoby. Dbamy o równe szanse na zatrudnienie. Wierzymy, że nasze środowisko pracy oparte na sprawiedliwości pomaże uwolnić Twój pełny potencjał i zainspiruje Cię do rozwoju.

Responsibilities

Support the Store Manager in daily team management and ensure the team is motivated and well-trained. Collaborate with the Store Manager to achieve sales targets and maintain operational standards.