ZÁSTUPCE/KYNĚ MANAŽERA PRODEJNY JYSK - Ostrava Géčko (Globus) at JYSK

Ostrava, Moravia-Silesia, Czechia -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

13 Sep, 26

Salary

43000.0

Posted On

15 Jun, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Team Leadership, Sales Management, Staff Training, Customer Experience, Process Improvement, Communication, Conflict Resolution, Priority Setting, Performance Motivation, Retail Operations

Industry

Retail

Description

Popis nabídky práce Chceš společně s manažerem prodejny motivovat a podporovat svůj tým, aby dosahoval skvělých výsledků? Jsi připraven/a školit a vést kolegy tak, aby zákazníkům poskytovali výjimečný zážitek z nakupování? Máš ambice stát se vedoucím prodejny? Pokud ano, jsI v JYSKu na správném místě! CO TI NABÍZÍME: Mzda: 43 000 Kč brutto + měsíční bonusy podle výkonu prodejny. Stravné: 110 Kč do mzdy za odpracovanou směnu. Férovou firemní kulturu s jasně definovanými hodnotami, které nás spojují. Příležitosti k osobnímu, profesnímu a kariérnímu růstu - většina našich manažerů vyrostlo právě z této pozice Atraktivní měsíční bonus za skvělé prodejní výsledky. Prodejní tým, na který se můžete spolehnout, a společenské akce, které vám umožní poznat kolegy z celé republiky. Flexibilní pracovní dobu s pracovním úvazkem 37,5 hodin/týdně, abyste mohli sladit práci, rodinu a volný čas. 5 týdnů dovolené Slevu 20 % na produkty JYSK. Zprostředkování karty MultiSport. Mimořádné finanční odměny za doporučení zaměstnance až do výše 20 000 Kč. Pravidelné soutěže s atraktivními peněžními odměnami, či dárkovými kartami O ČEM BUDE TVÁ PRÁCE: Zlepšujete procesy na prodejně a společně s manažerem se soustředíte na dosahování skvělých prodejních výsledků. Zajišťujete přípravu kampaní a vytváříte pozitivní atmosféru za účelem úspěchu celého týmu. Podporujete manažera prodejny srozumitelnou komunikací a efektivním vedením týmu. Školíte a trénujete své kolegy ve správném zjišťování potřeb zákazníků a vedení prodejních rozhovorů. Jste aktivním členem týmu v každodenním provozu a jste dobrým příkladem pro ostatní. Vidíte se v budoucnu jako vedoucí prodejny a jste odhodláni se jím stát. Hledáme člověka, který: má odvahu převzít vedení a jít příkladem. Dokáže inspirovat, srozumitelně komunikovat a vytvářet pozitivní pracovní atmosféru postavenou na vzájemné důvěře. Dokáže převzít zodpovědnost za kvalitu služeb poskytovaných zákazníkům a za dosažené výsledky. Dotahuje věci do konce, dokáže zachovat chladnou hlavu a stanovit si priority i ve stresových situacích. JE JYSK TVOU NOVOU PŘÍLEŽITOSTÍ? Přihlas se ještě dnes! Rádi vám poradíme nebo pomůžeme. Stačí nám poslat e-mail na adresu [email protected]. Výběrové řízení: Přijaté životopisy zpracováváme průběžně a nábor ukončíme , když najdeme toho pravého kandidáta. Vždy provádíme pohovory a na vybrané pozice zasíláme uchazečům videodotazníky, osobnostní dotazníky a dotazníky kognitivních funkcí. Zajímá nás, co vás motivuje k tomu, abyste se stali našimi kolegy na dané pozici. Zjistěte, jak zpracováváme Vaše údaje v našich [Zásadách ochrany osobních údajů]. Další informace O NÁS Věříme, že naši zaměstnanci jsou klíčem k našemu úspěchu. Proto se snažíme v rámci naší společnosti nabízet rozvoj,možnosti růstu a hledání nových výzev v rámci společnosti JYSK. Od roku 1979, kdy náš zakladatel Lars Larsen otevřel svou první prodejnu v Dánsku, rozšířil JYSK globální působnost o prodejny a internetové obchody v zemích po celém světě. Naše tři základní hodnoty JYSK - Kupec, Kolega a Kultura firmy - vyjadřují chování a přístup, který můžeme očekávat jeden od druhého. Navzájem si důvěřujeme, věříme ve zmocnění a svobodu s odpovědností. Jsme také hrdí na to, že odměňujeme angažovanost a velké úsilí našich zaměstnanců. Se správným přístupem je v JYSKu velké množství příležitostí. Pro více informací prosím navštiv naši kariérní stránku. Telefonní číslo: +420 720 740 493

Responsibilities

Support the store manager in motivating the team and improving store processes to achieve high sales results. Train colleagues in customer needs assessment and sales conversations while maintaining a positive team atmosphere.