Zentraler Praxisanleiter (w/m/d) at Artemed SE

Berg, Bavaria, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

18 Jun, 26

Salary

0.0

Posted On

20 Mar, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Practical Training Planning, Training Quality Assurance, Statutory Compliance, Practical Instruction, Exam Support, Trainee Mentoring, Onboarding Process, Curriculum Design, Theory-Practice Linkage, Training Station Management, Nursing Competence, Social Competence, Initiative, Organizational Skills, Continuous Education

Industry

Hospitals and Health Care

Description

Unternehmensbeschreibung Wir sorgen mit Herzblut für unsere Patient:innen Die Marianne-Strauß-Klinik ist eine neurologische Fachklinik, die sich auf die Behandlung der Multiplen Sklerose (MS) und verwandter Krankheiten spezialisiert hat. In der Akutklinik, Tagesklinik und Spezialambulanz begleiten wir unsere Patienten durch alle Stadien der Erkrankung. Seit Januar 2026 sind wir Teil der Artemed Kliniken. Artemed ist eine dynamische Krankenhausgruppe, die ihr Wachstum stets mit einem festen Blick auf die Wurzeln jedes einzelnen Hauses und die individuellen Bedürfnisse unserer Patienten vor Ort verfolgt. Insgesamt betreibt Artemed 19 Krankenhäuser, von hochspezialisierten Fachkliniken bis hin zu Grund- und Regelversorgern, und verfolgt dabei ein klares Credo: Wir machen Sie gesund – mit modernster Medizin in einer familiären Atmosphäre! Stellenbeschreibung Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der praktischen Ausbildung von Auszubildenden Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben Durchführung von Praxisanleitungen, Begleitung von Prüfung sowie individuelle Betreuung der Auszubildenden Strukturierte Einarbeitung und Begleitung neuer Mitarbeitender im Onboarding-Prozess Mitwirkung bei der Konzeption praxisnaher Lernsituationen und Verknüpfung von Theorie und Praxis Mitgestaltung und Begleitung einer geplanten Schulstation im Herbst Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflege, Pflegefachkraft oder Altenpflegefachkraft Abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter:in Erfahrung in der Entwicklung von Schulungs- und Einarbeitungskonzepten Hohe fachliche und soziale Kompetenz, verbunden mit Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick Offenheit gegenüber neuen pflegerischen Erkenntnissen sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung Zusätzliche Informationen Wir bieten Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabenbereiche mit hohem Gestaltungsfreiraum Familiäre Arbeitsatmosphäre Eine sorgfältige und strukturierte Einarbeitung Attraktive Vergütung Flexiprämie, Einspringprämie, Begrüßungsgeld und Werbeprämie Firmenevents: Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teamevents Attraktive Sozialleistungen: EGym Wellpass, DienstRad-Leasing, Corporate Benefits, Betriebliche Altersvorsorge Gelebte interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe Individuelle Förderung Ihrer gewünschten beruflichen Weiterentwicklung 38,5h-Woche und 30 Tage Urlaub Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Freundliche und moderne Arbeitsumgebung Großes Hilfsmittelangebot zur Senkung der Arbeitsbelastung Personalwohnung in Seenähe (nach Verfügbarkeit) Hohe Lebensqualität: See und Berge vor der Haustüre Günstige Verkehrslage von und nach München Informationen zu Ihrer neuen Arbeitsstelle Thomas Böttcher · Telefon 08151 261-497 Bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre Bewerbung (vollständiges PDF) bitte an: [email protected] www.ms-klinik.de Das Behandlungszentrum Kempfenhausen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt Bewerbungen von Bewerbenden, unabhängig von deren Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Anstellungsoptionen: Unbefristet Art der Anstellung: Teilzeitmöglichkeit

Responsibilities

The role involves planning, executing, and further developing the practical training for apprentices, ensuring high training quality while adhering to legal requirements. This includes conducting practical instruction, supporting examinations, and individually mentoring trainees, alongside onboarding new staff members.