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Jobs Search
Start Date
Immediate
Expiry Date
27 May, 25
Salary
0.0
Posted On
27 Feb, 25
Experience
0 year(s) or above
Remote Job
Yes
Telecommute
Yes
Sponsor Visa
No
Skills
Good communication skills
Industry
Information Technology/IT
Unser global tätiger Kunde realisiert in Zusammenarbeit mit unserem Haus seit vielen Jahren die von ihm entwickelten, hergestellten und vertriebenen Produkte im Healthcare Bereich. Die diagnostischen und therapeutischen Systeme verschaffen den Anwendern Wettbewerbsvorteile in ihren Märkten.
Für die Entwicklung von embedded Software für Medizingeräte mit Schwerpunkt Gerätesteuerung brauchen wir Ihr Know-how als Software-Entwickler (m/w).
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Sie haben ein Studium der Fachrichtung Informatik oder Elektrotechnik beendet und Ihren Schwerpunkt auf die Entwicklung von Software gelegt. Im Idealfall kennen Sie sich aus mit objektorientierten Methoden (OOA/OOD) und der objektorientierten Softwareerstellung mit UML. Sie beherrschen die Programmiersprachen C, C++, ggf. C# oder Java und haben Erfahrung in der Anwendung von Entwurfsmustern.
Von Vorteil sind Kenntnisse über systematische Testmethoden (z.B. modelbased testing) und Echtzeitbetriebssyteme (QNX Neutrino, RTX, ggf. RMOS) und Kenntnisse im Bereich der Antriebs- und Regelungstechnik. Vorteilhaft wären auch Grundkenntnisse über die Feldbussysteme CAN, CANopen oder ggf. Profinet.
Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Initiative aus. Ihre Kreativität und Ihre Analysefähigkeit tragen dazu bei, Ihre Ziele zu erreichen. Entscheidungen zu treffen fällt Ihnen leicht. Kommunikations- und Teamfähigkeit sprechen für Sie. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen - gerne auch per Mail: info@carrera-engineering.eu
Please refer the Job description for details
Germany’s healthcare sector is a cornerstone of the nation’s economy and social well-being. Here are some eye-opening statistics:
The healthcare job market in Germany is both robust and dynamic, fueled by a combination of demographic shifts and technological advancements. Key market statistics include:
Germany’s leading healthcare organizations recognize the value of international expertise and actively recruit foreign professionals to bridge workforce gaps. Top employers include: