Log in with
Don't have an account? Create an account
Need some help?
Talk to us at +91 7670800001
Log in with
Don't have an account? Create an account
Need some help?
Talk to us at +91 7670800001
Please enter the 4 digit OTP has been sent to your registered email
Sign up with
Already have an account? Log in here
Need some help?
Talk to us at +91 7670800001
Jobs Search
Start Date
Immediate
Expiry Date
11 Oct, 25
Salary
0.0
Posted On
13 Jul, 25
Experience
0 year(s) or above
Remote Job
Yes
Telecommute
Yes
Sponsor Visa
No
Skills
Good communication skills
Industry
Information Technology/IT
Development
Groningen
32 - 40
Zorg
S Verwijder
Stel je vraag aan recruiter Sander Jansen - Soemanta
+31641370751
Wil jij met jouw code échte verandering brengen in de zorg? Als Fullstack Angular Developer werk je aan software die huisartsen, ziekenhuizen en zorgprofessionals helpt om betere zorg te leveren. Minder administratie, meer tijd voor de patiënt. Dat is pas écht impact maken.
/yourimpactDe impact die je gaat maken als Fullstack Angular Developer
Jouw code maakt het leven van zorgverleners elke dag een stukje makkelijker. Of het nu gaat om een huisarts die snel de juiste triage moet doen, een meldkamer die efficiënt wil opschalen, of een patiënt die zijn gezondheid wil monitoren. Jij bouwt mee aan de technologie die dit mogelijk maakt.
Bij Regiozorg werk je aan VIPLive: het platform dat zorgverleners écht verbindt. Geen losse tools, maar slimme, gekoppelde modules die samenwerking juist eenvoudiger maken. Denk aan triage, zorgcoördinatie, monitoring en declaraties, allemaal op één schaalbaar platform dat feilloos integreert met tientallen systemen in de zorg.
Wat jij ontwikkelt, helpt zorgprofessionals overzicht te houden, tijd te winnen en fouten te voorkomen. En daarmee maak je óók het verschil voor de patiënt. Want hoe soepeler de systemen werken, hoe meer ruimte er is voor échte zorg. Dat is pas impact maken.
Je werkt op onze locatie in Groningen, samen met een hecht team. Regelmatig zoek je de afstemming met je collega’s in Deventer om samen de technische koers te bepalen en kennis uit te wisselen.
/whatareyoudoingWat je gaat doen als Fullstack Angular Developer
Je krijgt een brede, verantwoordelijke rol waarin je werkt aan duurzame oplossingen met maatschappelijke relevantie. De focus ligt op frontend-ontwikkeling, maar je bent thuis in de volledige stack.
Applicaties doorontwikkelen: Je bouwt aan schaalbare en gebruiksvriendelijke zorgsoftware en levert regelmatig nieuwe releases op;
Frontend verbeteren: Je werkt aan componentstructuren, routing en UI-oplossingen in Angular die écht intuïtief aanvoelen;
Moderniseren van de codebase: Je helpt legacy afbouwen en werkt aan de transitie naar microservices;
Werken met moderne technologie: Je gebruikt onder andere Angular, .NET en een serverless infrastructuur op AWS;
Kwaliteit bewaken: Je draagt bij aan een robuuste architectuur, CI/CD-processen en duidelijke documentatie;
Technisch eigenaarschap tonen: Je denkt mee over architectuur en lange termijn keuzes;
Samenwerking stimuleren: Je coacht collega’s, deelt kennis en werkt intensief samen met teams in Groningen én af en toe ook met je collega’s in Deventer.
/wiebenjijWat breng jij mee als Fullstack Angular Developer
Je bent een ervaren developer die initiatief toont en inhoudelijk weet waar je over praat. Je bent iemand die denkt in mogelijkheden en het grotere geheel overziet. Tegelijkertijd blijf je kritisch, nieuwsgierig en gericht op impact. Daarnaast heb je:
Minimaal 3 jaar ervaring met fullstack development in Angular en .NET;
Sterke frontend-skills. Je snapt UX, componentopbouw en maakt interfaces die prettig werken;
het vermogen om eigenaarschap te pakken en je team mee te nemen in technische keuzes;
een scherp oog voor de technische richting én de lange termijnvisie van het product;
affiniteit met cloudtechnologie (AWS), CI/CD en moderne ontwikkelprincipes;
de drive om actief samen te werken;
de overtuiging dat technologie begrijpelijk en mensgericht moet zijn, voor iedereen die ermee werkt.
Maar wacht eens even: Topicus, hoe zit dat?
We snappen dat je nieuwsgierig bent. Bij Topicus maken we geen standaardsoftware. We bouwen platforms die maatschappelijke impact maken. Van eerlijke zorgtoegang tot financiële rust, beter onderwijs en een transparante overheid – onze oplossingen raken bijna iedere Nederlander.
En dat doen we samen. In multidisciplinaire teams waar je mag leren, proberen, verbeteren. Met events als TopiConf, hackathons en kennisdeling tussen vestigingen. Je werkt hybride, krijgt een thuiswerkvergoeding én ruimte om te investeren in jouw tools.
Wil jij met jouw skills het verschil maken in de zorg? Dan leren we je graag kennen.
/quoteWat zeggen je collega’s?
Wouter Dijks is software developer bij Topicus’ divisie Onderwijs. “In de basis schrijf ik vooral veel code, maar naast mijn rol als developer ben ik ook scrum master.”
Wouter Dijks
Software Developer bij de divisie Onderwijs
“Wat ik waardeer aan Topicus, is de ruimte die ik krijg om te groeien.”
Davey Schilling
Product Owner bij Topicus Zorg
/agendaJouw week bij Topicus
08:00 12:00 17:00
Maandag
09:15
Stand-up
09:30
Programmeren
11:00
Bila
12:00
Lunch @Club Topicana en wandelen
13:00
Code review
14:00
Sprint
15:00
Focusblok: coderen, testen, requirements uitwerken
16:00
Koffiemoment
Dinsdag
09:15
TopiConf Read more about TopiConf
Woensdag
08:00
Thuiswerkdag
09:00
Kennisdeling team
10:00
Eigen code testen
13:00
Peer review sessie: code & testcases reviewen
15:00
Werksessie: bugs oplossen & requirements bijwerken
Donderdag
09:15
Stand-up
10:00
DNA sessie (onboarding)
13:00
Werksessie Read more about Werksessie
17:00
Maandelijkse Topicus borrel
Vrijdag
10:00
Werksessie Read more about Werksessie
12:15
Doe je ding dag
/benefitsBenefits bij Topicus
Werkbudget
Jij weet wat je nodig hebt om goed te werken.
Thuiswerkplekvergoeding
Bij Topicus krijg je de vrijheid om hybride te werken.
Ontwikkeling & Groei
Bij Topicus krijg je volop ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen.
/whats-nextWat gebeurt er na je sollicitatie?
1.
Solliciteren
Je stuurt je sollicitatie in via onze website.
2.
Intake
Binnen 10 werkdagen hoor je van ons. In het geval van een match zal er een korte intake plaats vinden met een van onze recruiters.
3.
Eerste gesprek
Een eerste kennismakingsgesprek, eventueel digitaal.
4.
Tweede gesprek
Een verdiepende ontmoeting op kantoor, eventueel met een casus.
5.
Aanbieding
Zijn we beiden enthousiast? Dan doen we je een voorstel.
6.
Welkom bij Topicus!
Na je akkoord start jouw avontuur bij Topicus
Please refer the Job description for details