About the job

Global Supply Chain Manager (m/w/d)

• International tätiger und erfolgreicher Hidden Champion
• Neugeschaffene Position mit globalem Gestaltungsspielraum
• Klare Entwicklungsperspektive in eine disziplinarische Führungsposition

UnternehmenSeit knapp 80 Jahren fertigt unser Kunde komplexe Bauteile „Made in Germany / Black Forest“ für unterschiedlichste Industrien weltweit. Das Familienunternehmen beschäftigt rund 650 Mitarbeitende, verfügt über zehn internationale Standorte und befindet sich auf konsequentem Wachstums- und Internationalisierungskurs.

Standort: Raum Freiburg i. Br.

• AufgabenAufbau und Weiterentwicklung eines globalen Supply Chain Managements sowie Entwicklung einer übergreifenden SCM-Strategie
• Analyse und Optimierung internationaler Wertströme, Logistik- und Intralogistikprozesse sowie Ableitung konkreter Optimierungsprojekte
• Entwicklung globaler SCM-Standards, Kennzahlen und IT-Strukturen sowie Roll-out erfolgreicher „Blue Prints“ an internationale Standorte
• Begleitung strategischer Projekte wie Produktionsverlagerungen, In-/Outsourcing und Optimierung des globalen Produktions- und Logistiknetzwerks

Verfügbarkeit: Zum frühestmöglichen ZeitpunktHome-Office: 1 – 2 Tage / Woche

• AnforderungenMehrjährige Erfahrung im Supply Chain Management auf Industrie- oder Beratungsseite mit internationalem Fokus
• Fundierte Erfahrung in Wertstromoptimierung, Logistiksystemen sowie fachübergreifenden Change- und Optimierungsprojekten
• Technisches oder betriebswirtschaftliches Studium sowie gute Kenntnisse von ERP-/IT-Systemen, SCM-Daten und Kennzahlen
• Analytische und strukturierte Persönlichkeit mit hoher Kommunikationsstärke; fließendes Deutsch und sehr gutes Englisch

• BesonderheitenNeugeschaffene Position mit direkter Berichtslinie an den COO und großem Gestaltungsspielraum
• Möglichkeit, das globale Supply Chain Management erstmals als eigenständigen Bereich aufzubauen und nachhaltig zu prägen
• Klar definierte Perspektive zur Übernahme einer disziplinarischen Führungsposition nach ca. 1–2 Jahren
• International wachsendes, finanziell gesundes Familienunternehmen mit hoher Investitionsbereitschaft und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten

About the job

Global Supply Chain Manager (m/w/d)

• International tätiger und erfolgreicher Hidden Champion
• Neugeschaffene Position mit globalem Gestaltungsspielraum
• Klare Entwicklungsperspektive in eine disziplinarische Führungsposition

UnternehmenSeit knapp 80 Jahren fertigt unser Kunde komplexe Bauteile „Made in Germany / Black Forest“ für unterschiedlichste Industrien weltweit. Das Familienunternehmen beschäftigt rund 650 Mitarbeitende, verfügt über zehn internationale Standorte und befindet sich auf konsequentem Wachstums- und Internationalisierungskurs.

Standort: Raum Freiburg i. Br.

• AufgabenAufbau und Weiterentwicklung eines globalen Supply Chain Managements sowie Entwicklung einer übergreifenden SCM-Strategie
• Analyse und Optimierung internationaler Wertströme, Logistik- und Intralogistikprozesse sowie Ableitung konkreter Optimierungsprojekte
• Entwicklung globaler SCM-Standards, Kennzahlen und IT-Strukturen sowie Roll-out erfolgreicher „Blue Prints“ an internationale Standorte
• Begleitung strategischer Projekte wie Produktionsverlagerungen, In-/Outsourcing und Optimierung des globalen Produktions- und Logistiknetzwerks

Verfügbarkeit: Zum frühestmöglichen ZeitpunktHome-Office: 1 – 2 Tage / Woche

• AnforderungenMehrjährige Erfahrung im Supply Chain Management auf Industrie- oder Beratungsseite mit internationalem Fokus
• Fundierte Erfahrung in Wertstromoptimierung, Logistiksystemen sowie fachübergreifenden Change- und Optimierungsprojekten
• Technisches oder betriebswirtschaftliches Studium sowie gute Kenntnisse von ERP-/IT-Systemen, SCM-Daten und Kennzahlen
• Analytische und strukturierte Persönlichkeit mit hoher Kommunikationsstärke; fließendes Deutsch und sehr gutes Englisch

• BesonderheitenNeugeschaffene Position mit direkter Berichtslinie an den COO und großem Gestaltungsspielraum
• Möglichkeit, das globale Supply Chain Management erstmals als eigenständigen Bereich aufzubauen und nachhaltig zu prägen
• Klar definierte Perspektive zur Übernahme einer disziplinarischen Führungsposition nach ca. 1–2 Jahren
• International wachsendes, finanziell gesundes Familienunternehmen mit hoher Investitionsbereitschaft und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten

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