TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) testeur manuel ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.
Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

DESCRIPTION DES TRAVAUX OU DES BIENS LIVRABLES :

• Appropriation des fonctionnalités à tester telles que décrites au dossier fonctionnel et aux cas d’utilisation;
• Évaluation des efforts de test requis et des dépendances;
• Utilisation des méthodes de travail ainsi que des outils du projet Véo;
• Création de jeux de données pour les tests;
• Analyse des cas de test;
• Configuration des outils pour les tests automatisés;
• Rédaction des cas de tests;
• Utilisation de JIRA et Zéphir pour documenter les anomalies;
• Production de la documentation suffisante au maintien des tests de l’actif par de tierces parties;
• Ajustement à la suite d’un audit de qualité;
• Création des rapports de test;
• Participation à des revues de bogues;
• Formation vers le personnel désigné pour des fins de maintenance du matériel de test;
• Tout autre bien livrable relevant d’un testeur en fonction de sa spécialité.

REQUIREMENTS:

A) Posséder minimalement trois (3) années d’expérience en technologies de l’information, dont minimalement deux (2) années en tant que testeur ou analyste d’affaires dans un contexte de développement logiciel.
A) Exigences spécifiques additionnelles pour chaque exigence spécifique.
En plus des exigences liées au profil de base, la ressource doit répondre aux exigences suivantes :
1. Avoir participé à la rédaction d’un plan de tests et des cas de test;
2. Avoir participé aux tests fonctionnels et d’intégration d’un projet d’envergure;
3. Avoir utilisé un logiciel de suivi des bogues et des tests, ex : JIRA, Zephyr.

Please refer the Job description for details