Empowering every employee.
Our mission is to be the world’s most used employee app by changing the way frontline employees work.
Bei Flip brennen wir mit Leidenschaft für eine Mission: Wir wollen die Welt der Frontline-Worker revolutionieren und ihnen eine Stimme geben! Werde jetzt ein Flip Game Changer und arbeite mit einem unschlagbaren Team daran, dass alle Mitarbeitenden, ganz gleich wo sie arbeiten, Zugang zu ihren unternehmensinternen Informationen haben. Bist du bereit, das Arbeitsleben von Millionen von Menschen zu transformieren? Dann komm zu uns!
Stellenbeschreibung
Als Strategy Consultant gestaltest du aktiv die Transformation von HR- und Workforce-Prozessen bei unseren Unternehmenskunden. In enger Zusammenarbeit mit unseren Go-to-Market-Teams führst du strategische Gespräche, identifizierst wertstiftende Use Cases und sorgst für den Erfolg unserer Beratungsleistung „Flip Consulting Services“. Deine Rolle ist entscheidend, um den geschäftlichen Impact von Flip greifbar zu machen.
Deine Mission bei uns

Du wirst…

• Den Status quo von HR, Operations, Kommunikation und Digitalisierung in großen Unternehmen analysieren.
• Wertvolle Use Cases identifizieren und daraus maßgeschneiderte Lösungskonzepte entwickeln.
• Wichtige Stakeholder – bis hin zur C-Ebene – überzeugen und für die Vorteile digitalisierter Frontline-Workforces begeistern.
• Als trusted advisor unsere Unternehmenskunden (15.000+ Mitarbeitende) durch ihre Transformation begleiten.
• Langfristige Beziehungen zu Entscheidungsträger: innen in großen Organisationen aufbauen und pflegen.
• Eigenständig Pre-Projekte leiten und umsetzen – und damit die Basis für eine Professional-Services-Funktion bei Flip schaffen.
• Wertvolles Feedback an unsere R&D-Teams geben, um die Flip App noch besser auf Kundenbedürfnisse auszurichten.

Was du mitbringst

Du hast…

• 2–5 Jahre Erfahrung in der Strategie- oder Managementberatung oder als Value Engineer in einem Enterprise-B2B-SaaS-Unternehmen.
• Nachweisliche Erfolge in der Zusammenarbeit mit VP- und C-Level-Entscheider: innen großer Unternehmen.
• Eine strategische Denkweise und eine hochstrukturierte Herangehensweise an Projekte.
• Eine Hands-on-Mentalität, bist umsetzungsstark und ergebnisorientiert.
• Hervorragende Kenntnisse in Excel, PowerPoint und relevanten Business-Tools.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Nice-to-Have

• Erfahrung in der SaaS-Branche und eine starke Affinität zu _Tech_nologie.
• Hintergrund in wachstumsstarken _Startup_s oder Skalierungsunternehmen.
• Zusätzliche Sprachkenntnisse.

Das bieten wir dir

• Home Office Friendly: Entscheide selbst jeden Tag, wo du arbeiten möchtest
• Moderne City-Büros in Stuttgart und Berlin oder 100% Remote: Bei uns ist beides möglich, wir bei Flip haben ein hybrides Arbeitsmodell!
• Work-Life-Balance: Wir wollen nicht, dass du an deinem Schreibtischstuhl festwächst und übernehmen deshalb die Kosten für deine E-Gym-Wellpass-Mitgliedschaft und bieten Job-Rad Leasing an
• Erfolge feiern: Dich erwarten hoch motivierte und engagierte Menschen in einer lockeren Arbeitsatmosphäre
• Mittendrin statt nur dabei: Du gestaltest Flip aktiv mit. Ganz nebenbei bist du Enabler des rasanten Wachstumsprozesses eines jungen Tech-Unternehmens und wächst an deinen Zielen. Gute Laune garantiert
• Happy to be a Flipster: Freu dich auf regelmäßige Teamevents und Culture Days, die uns als Flipster zusammenschweißen
• Arbeiten im Ausland: Bei Flip kannst du auch im europäischen Ausland arbeiten, lass uns im Interview über remote work sprechen

Damit unsere Stellenanzeigen leichter lesbar sind, verwenden wird im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Bei Flip sind alle willkommen ganz egal, welches Geschlecht du hast oder wie alt du bist. Sexuelle Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung und Behinderungen spielen keine Rolle. Das Wichtigste ist, dass DU zu uns passt

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