Ben jij een enthousiaste zorgprofessional die graag het voortouw neemt? Wil je jouw leiderschapsvaardigheden verder ontwikkelen, terwijl je dagelijks bijdraagt aan het welzijn van ouderen? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou! Bij Klein Geluk krijg je de kans om te groeien in een prettige werkomgeving. Je werkt in een warm team waar jouw ideeën worden gewaardeerd en waar samenwerking centraal staat. Zeker nu locatie De Matenhof voor een grote verandering staat, is jouw inbreng van grote waarde.
Wij vertellen je graag meer
Neem contact op met:
Marike
Medewerker Werving & Selectie
0800-0604
Wat ga je doen?
Als Meewerkend teamleider in onze zorgorganisatie combineer je leidinggeven met zorgverlening. Je stuurt een betrokken team van zorgmedewerkers aan, terwijl je zelf actief meewerkt op de werkvloer. Dit betekent dat je verantwoordelijk bent voor het coördineren van de zorg, het organiseren van het dagelijkse werkproces en het ondersteunen van je team bij hun werkzaamheden.
Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor bewoners en hun families, zorg je voor een goede sfeer en lever je maatwerk om de kwaliteit van leven van onze bewoners te waarborgen. Je werkt nauw samen met de Regieverpleegkundige en hebt een centrale rol in het team.
Let op: Locatie De Matenhof is in transitie. In 2026 staat een grootschalige renovatie gepland. Dit betekent dat er de komende jaren veel ruimte is voor ontwikkeling, verandering en innovatie. Jij krijgt de kans om mee te bouwen aan een toekomstbestendige werkomgeving.

Wie ben jij?

• Je hebt een zorgachtergrond met relevante werkervaring in de ouderenzorg;
• Een verpleegkundig diploma is een pré, maar geen vereiste;
• Je hebt minimaal 1-3 jaar ervaring als teamleider (of een soortgelijke coördinerende rol);
• Je weet mensen mee te nemen in verandering op een manier die motiveert en verbindt;
• Je stimuleert eigenaarschap en bevordert een cultuur van leren en verbeteren;
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en een empathische instelling;
• Je bent een teamspeler die anderen weet te enthousiasmeren en ondersteunen.

Wat bieden wij?

• Leer- en ontwikkelmogelijkheden: Je krijgt de ruimte om te groeien in jouw rol als teamleider. We ondersteunen je met coaching en trainingen;
• Afwisseling: Je combineert leidinggeven met zorgwerkzaamheden, waardoor je dicht bij de bewoners blijft staan;
• Impact: Je draagt bij aan een omgeving waar bewoners zich gehoord, gezien en goed verzorgd voelen;Arbeidsvoorwaarden:
• Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (min. 28 uur per week, dagen in overleg);
• Salaris conform FWG schaal 50, CAO VVT (max. € 4.659,42 bruto o.b.v. 36 uur);
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioen via PFZW, fietsplan, collectieve(zorg) verzekeringen, en een eindejaarsuitkering;
• Opleidingsmogelijkheden en aandacht voor een goede werk-privébalans.

Interesse?
Ben jij de Meewerkend Teamleider die wij zoeken? Reageer dan snel door je cv en motivatie te sturen via de button ’solliciteer’. Wacht niet te lang – bij voldoende reacties sluiten wij de vacature.
Wil je eerst kennismaken en een beeld krijgen van de functie en werkzaamheden? Dan ben je van harte welkom voor een kop koffie.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met:
- Anne-Christi Wijgman, vervangend Manager De Matenhof – 06-53227782 - Bertine van den Berg, Meewerkend Teamleider – 06-1475462
Let op: Een referentiecheck en het aanvragen van een VOG maken deel uit van de sollicitatieprocedure. De vacature is zowel intern als extern uitgezet. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Please refer the Job description for details