Randstad sloot een uniek en vernieuwend partnership met UGent.
In de loop der jaren hebben we deze vernieuwende vorm van samenwerken uitgebreid naar heel wat grote universitaire en niet-universitaire onderwijsinstellingen in België. Jij staat in voor dit partnership in regio West- en Oost-Vlaanderen.
Wat deze samenwerking zo uniek maakt?
Dit realiseren we door rechtstreeks contact met derde bachelor - en masterstudenten waar coachings en workshops centraal staan. Je deinst er dus niet voor terug om in het Engels voor grote groepen te presenteren alsook one-on-one te coachen.
Daarnaast begeleiden we deze studenten naar de arbeidsmarkt door het creëren van studierelevante bijbanen en het vinden van een eerste job voor pas afgestudeerden! Hier is een creatieve en commerciële mindset een absolute must!
Je houdt ervan om opportuniteiten te spotten en deze optimaal te benutten. Enerzijds ken je ons bestaand klantenportefeuille door en door, anderzijds krijg je energie van het prospecteren naar nieuwe partners. De juiste persoon op de juiste plaats - jij weet als geen ander hoe belangrijk dit is de dag van vandaag.
ervaring
<1 jaar

kwalificatie

• Deze functie wordt op bachelor-en master denkniveau uitgeoefend. Geen diploma? Dan verwachten we wel een eerste ervaring in HR, sales, customer service. In dat geval lezen we ook graag jouw onderbouwde motivatie voor de functie. Net zoals je bij onze klanten en kandidaten zal doen: make it a pitch!
• Voor ons gaat het vooral om wie je bent. Zo weet je makkelijk contact te leggen met mensen. Je vrienden en kennissen loven je er zelfs om. Het maakt van jou een sterke netwerker en ook gewoon fun om met jou samen te werken.
• Als jij zorgt voor de ‘goesting’, dan zorgen wij er met onze opleidingen mee voor dat jij een expert wordt.
• Je bent een creatief, commercieel en resultaatgericht doener.
• Je beschikt over een rijbewijs (de wagen kan je optioneel in ons salarispakket kiezen)
• Je communiceert vlot in het Nederlands, met een zeer goede kennis van het Engels.
• Je bent communicatief sterk: je voelt je comfortabel en zelfverzekerd om te spreken voor groepen.
• Je denkt ‘out of the box’ en bent actief in de markt op zoek naar nieuwe methoden voor het aantrekken van kandidaten.

• Je houdt van projecten en bent gestructureerd en methodisch in je aanpak.

• Je stelt je flexibel op naar werkplek toe. Je werkt twee dagen per week op de campus van UGent, minstens één dag op ons kantoor in Brugge en de overige dagen vanuit een Randstad-kantoor in de regio West- en Oost-Vlaanderen.
  opleiding
  Bachelor

voordelen

• een aantrekkelijk salarispakket gebaseerd op je ervaring (min. €2650 bruto) met o.a. maaltijdcheques t.w.v. €8 per gewerkte dag, een netto vergoeding van €75 per maand, ecocheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, inkomensverliesverzekering, een laptop, GSM met abonnement, aandelenplan, cafetariaplan, enz.
• de mogelijkheid van een bedrijfswagen en tankkaart
• thuiswerk is mogelijk na de opleidingsperiode van 6 maanden maar steeds in functie van de business, onze klanten zien jou namelijk zeer graag bij hen passeren.
• een topwerkgever die zich bekommert om je welzijn, kortingen bij diverse partners, diverse geschenken doorheen het jaar, enz.

-een bedrijf dat je de kans geeft de beste te worden die je kunt zijn - 80% van onze managers wordt van binnenuit gepromoveerd!

• flexibele werktijden met 32 vakantiedagen per jaar
• een aangename werkplek met een goede werksfeer en gratis drankjes

Randstad Group wordt al jaren verkozen tot topwerkgever! Als marktleider helpen we duizenden mensen aan werk.
Vandaag realiseert Randstad haar ambitie om het meest equitable en meest gespecialiseerde talentbedrijf ter wereld te zijn. Samen gaan we deze uitdaging aan en stellen we integriteit centraal in ons succes om de onbetwiste leider in ons vakgebied te blijven.
Wij vinden het belangrijk dat iedereen kan deelnemen aan de selectieprocedure. Heb je hierover nog specifieke vragen of noden, mail ons dan even: recruitmentcenter@randstad.be.
Bij Randstad Group streven we naar gelijke kansen voor iedereen en hanteren we een competentiegerichte selectieprocedure. Alle gekwalificeerde kandidaten zijn welkom, ongeacht leeftijd, seksuele geaardheid, nationaliteit, geloof, geslacht, handicap, … We gaan voor een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt omarmd en discriminatie en intimidatie niet worden getolereerd. Wij willen een afspiegeling te zijn van de maatschappij waarin we actief zijn; dat maakt onze organisatie sterker en veerkrachtiger.
Wil je al direct solliciteren? Klik dan bovenaan op de apply button!

Please refer the Job description for details