De kerntaken van de Belastingdienst zijn het heffen en innen van belastingen en premies volksverzekeringen. Daarnaast voert de Belastingdienst een aantal niet-fiscale taken uit. Deze taken zijn hoofdzakelijk ondergebracht bij het Bureau Toezicht Wet ter voorkoming witwassen en financieren terrorisme (BTWwft) en Bureau Economische Handhaving (BEH). De staatssecretaris van Financiën - Fiscaliteit, Belastingdienst heeft in december 2023 besloten dat de niet-fiscale taken van BEH en het BTWwft buiten de Belastingdienst moeten worden gepositioneerd. Deze taken worden ondergebracht bij een nieuwe organisatie binnen het Ministerie van Financiën: DFEI (Dienst Financieel-Economische Integriteit). Voor deze nieuwe organisatie wordt een .NET developer gezocht. Deze functie biedt de kans om vanaf het begin bij te dragen aan de opbouw van een moderne, toekomstgerichte organisatie.
Dit doe je bij de Belastingdienst
Als .NET Developer bij DFEI werk je aan het bouwen, verbeteren en onderhouden van applicaties die door de organisatie worden gebruikt. Je bent betrokken bij het hele proces: van het bespreken van wensen met collega’s tot het bouwen en testen van de software. Je zorgt er ook voor dat alles goed en veilig wordt doorgevoerd naar de live-omgeving. Je werkt zowel nieuwe projecten als het verbeteren van bestaande systemen.
Je start je werkzaamheden bij de Belastingdienst. Op den duur zal je overgaan naar de nieuw op te richten organisatie: Dienst Financieel-Economische Integriteit (DFEI). DFEI is een nieuwe organisatie met een duidelijke missie: bijdragen aan een integer financieel-economisch stelsel. DFEI wordt per 1 januari 2026 verantwoordelijk voor de uitvoering van de bestaande taken van twee bureaus van de Belastingdienst (Bureau Economische Handhaving en Bureau Toezicht Wet ter voorkoming witwassen en financieren van terrorisme) evenals de nieuwe toezichtstaak die voortvloeit uit het nieuwe Anti Money Laundering pakket van de EU (EU-AML). Taken en medewerkers van de bureaus komen over van de Belastingdienst naar het nieuwe organisatieonderdeel binnen het SG-cluster van het ministerie van Financiën.
DFEI houdt toezicht op de naleving van de Wet ter voorkoming van witwassen en financieren van terrorisme (Wwft), is verantwoordelijk voor de bestuursrechtelijke handhaving op het UBO-register en spoort economische delicten op, zoals het niet publiceren van jaarrekeningen. Daarbij wordt intensief samengewerkt met ketenpartners in binnen- en buitenland. DFEI wordt onderdeel van het ministerie van Financiën en ontwikkelt zich de komende jaren tot een volwaardige, zelfstandige toezichthoudende organisatie met een breed netwerk en een stevige maatschappelijke opdracht.
DFEI is een landelijk opererende organisatie, houdt er zodoende rekening mee dat reizen naar verschillende locaties in het land onderdeel is van de functie.

Een bijzondere baan, omdat…

• je bijdraagt aan het onderzoeken én oplossen van problemen in bestaande applicaties;
• je technische vernieuwingen initieert en doorvoert die echt verschil maken;
• je voert zowel kleine verbeteringen als omvangrijke uitbreidingen door in de applicaties;
• je betrokken bent bij de bouw van geheel nieuwe applicaties vanaf de basis;
• je actief overlegt met collega’s en klanten om wensen te vertalen naar concrete oplossingen;
• je gebruikmaakt van moderne ontwikkelmethodes, met een sterke focus op testen en kwaliteit;

“Als .NET Developer werk je aan maatschappelijk relevante applicaties. Je krijgt de ruimte om eigenaarschap te tonen én je technische kennis verder te ontwikkelen”, Houssain.

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt hbo-niveau en bij voorkeur een diploma in een technische richting.
• Je hebt minstens 5 jaar ervaring als .NET Developer.
• Je hebt veel kennis van .NET (Core), C#, MVC en werkt graag met Azure DevOps.
• Je bent bekend met Scrum en Agile werken.
• Je werkt graag gestructureerd en testgericht.
• Je hebt ervaring met tools zoals Gherkin en Specflow (of vergelijkbare tools).
• Je bent een teamspeler, leergierig en vindt het belangrijk om kennis te delen.
• Je streeft naar kwaliteit en neemt graag het voortouw.

Jouw competenties
samenwerken
klantgerichtheid
eigenaarschap
organisatiesensitiviteit
creativiteit
De afdeling - Directie Grote Ondernemingen
De Directie Grote Ondernemingen (GO) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van de ongeveer 9.000 grootste ondernemingen en non-profit organisaties in Nederland. Daarnaast behandelt GO een aantal dossiers van zeer vermogende personen en voeren we een aantal zeer uiteenlopende specialistische taken uit zoals de kansspelbelasting en constructiebestrijding. Onze klanten vertegenwoordigen zo’n 75% van de belastinginkomsten van de rijksoverheid. Ook genereren zij veel informatie die de overheid gebruikt voor bijvoorbeeld toeslagen of studiefinanciering.
De uitvoerings- en toezichtstrategie van GO is gericht op bereidwillige naleving van wet- en regelgeving door deze organisaties. Zij kenmerken zich door relatief grote financiële belangen en complexere fiscale vraagstukken. In het geval van multinationals komt daar nog een component bij in de vorm van internationale wet- en regelgeving en samenwerking met buitenlandse belastingdiensten.
Om er voor te zorgen dat de belastingafdracht van deze organisaties soepel blijft lopen werkt GO met behandelteams. In deze teams wordt kennis over de specifieke branche, de individuele ondernemingen en kennis van de verschillende belastingmiddelen samengebracht.
Zo werkt GO aan een zo efficiënt en effectief mogelijk proces voor het heffen, controleren en innen van de belastingen bij de grootste ondernemingen en non profit organisaties en zo dragen we bij aan een financieel gezond Nederland.
De organisatie
Belastingdienst
Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl
Bijzonderheden
Standplaats:
Deze vacature is beschikbaar op landelijk niveau. Je standplaats zal zo dicht mogelijk bij je woonplaats zijn, echt dien je wel bereid te zijn om landelijk “klanten” te bezoeken.
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
• Op woensdag 10 september vinden de selectiegesprekken plaats op locatie te Utrecht.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien

Please refer the Job description for details