Description de l’entreprise
Bienvenue là où l’humain est au cœur de tout.
Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs.
Nous sommes une firme détenue à 100 % par ses employés et employées et valorisons la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et de façonner votre équilibre entre vie privée et vie professionnelle.
Chez CIMA+, nous vous accueillons en vous disant « Bienvenue chez vous ! ».
Description du poste
À l’image de CIMA+, la direction des solutions d’affaires TI est en pleine croissance. Vous vous joindrez à une équipe dynamique jouant un rôle de premier plan dans la transformation numérique de l’organisation. Vous serez responsable du cycle de vie du développement logiciel des solutions que vous développerez dans l’écosystème Microsoft pour répondre aux besoins d’affaires de CIMA+.
Vous aurez la possibilité de travailler depuis le bureau de votre choix au Québec.

QUALIFICATIONS

• Baccalauréat en informatique ou l’équivalent
• Minimum de 3 années d’expérience pertinente dans un écosystème Microsoft, incluant l’analyse fonctionnelle, le développement logiciel (.NET, Python) et la gestion de code source, les pratiques DevOps (CI/CD), etc.
• Connaissance de l’écosystème Microsoft (Azure, DevOps, Logic Apps, Power Platform, SharePoint, Dynamics 365, Power BI, ASP.Net, etc.)
• Capacité d’analyse développée et à proposer des solutions technologiques répondant aux besoins d’affaires
• Maîtrise de la manipulation de données et les bases de données (MS SQL), souci de la qualité de ses livrables
• Passion pour le travail d’équipe et autonomie
• Maîtrise du français parlé et écrit; Anglais (est un atout)
  Pour vos questions, contacter Ibrahima Amadou LY
  

  LI-Hybrid

Informations complémentaires
L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).
Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.
Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.
Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+

Please refer the Job description for details