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Human Resources Management Jobs in Germany

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About 3538 results in (3) seconds
Head of People & Management at HateAid gGmbH
Berlin, , Germany - Full Time
Skills Needed
Personnel Leadership, Strategic Thinking, Organizational Development, Human Resources Management, Budget Planning, Resource Planning, Administrative Management, Process Optimization, Ms Office, Digital Tools, Conflict Management, Corporate Governance
Specialization
Requires strong leadership experience, strategic thinking, and familiarity with the non-profit sector. Fluency in German and conversational English is required, along with residency in Berlin.
Experience Required
Minimum 5 year(s)
accounting, administration and human resources at Xing
Berlin, Berlin, Germany - Full Time
Skills Needed
N/A
International Head of Human Resources (m/w/d) at Buhler Group
Berlin, Buckinghamshire - England, Germany - Full Time
Skills Needed
N/A
(Senior) Human Resources Recruitment Consultant at SAP
Berlin, Berlin, Germany - Full Time
Skills Needed
N/A
Humn resources at Hubert GmbH
Berlin, Berlin, Germany - Full Time
Skills Needed
N/A
Humn resources at Tonic Worldwide
Berlin, Berlin, Germany - Full Time
Skills Needed
N/A
Humn resources at Tonic Worldwide
Berlin, Berlin, Germany - Full Time
Skills Needed
N/A
Head of Human Resources (m/f/d) People & Culture at RUF Betten GmbH
berlin, Berkshire - England, Germany - Full Time
Skills Needed
N/A
Jurist Vertragsmanagement (m/w/d) at MY Humancapital GmbH
München, Brandenburg, Germany - Full Time
Skills Needed
Contract Management, Contract Law, Data Protection Law, Copyright Law, Ms Office, Confluence, Jira, Legal Documentation, Analytical Thinking, Stakeholder Coordination
Specialization
Requires a degree in Law, Business Law, or an LL.M. Professional experience in contract management and sound knowledge of contract, copyright, and data protection law are preferred.
Experience Required
Minimum 2 year(s)
Referent Vergabemanagement (m/w/d) at MY Humancapital GmbH
berlin, Berlin, Germany - Full Time
Skills Needed
N/A
Referent Vergabemanagement (m/w/d) at MY Humancapital GmbH
München, Brandenburg, Germany - Full Time
Skills Needed
Procurement Management, Public Tendering, Contract Management, Procurement Law, Financial Controlling, Reporting, German Language, English Language, Communication Skills
Specialization
Requires a degree in Business Administration, Industrial Engineering, Business Law, or a similar field. Candidates should have knowledge of procurement law and contract management, along with proficiency in German and English.
Experience Required
Minimum 2 year(s)
Praktikum Health Management / Human Relations at Aumovio
Klein-Karben, Hesse, Germany - Full Time
Skills Needed
Occupational Health Management, Human Relations, Project Management, Sap, Microsoft Excel, Microsoft Powerpoint, Recruiting, Talent Management, Compensation & Benefits, Internal Communication, English Proficiency, German Proficiency
Specialization
Requires students or graduates in Health Management, Psychology, Business Administration, or related fields. Proficiency in MS Office, basic project management skills, and fluency in both German and English are required.
Werkstudent Human Resources / Personalwesen (m/w/d) at Eurofins
Ebersberg, Bavaria, Germany - Full Time
Skills Needed
Recruiting, Hr Administration, Ms Office, Ms Sharepoint, Personnel Management, German Language, English Language, Communication, Teamwork, Proactive Working Style
Specialization
Candidates must be enrolled students in Human Resources, Business Administration, Psychology, or a similar field with fluency in German and good English. Proficiency in MS Office and SharePoint, along with a structured and proactive working style, is required.
Sales Manager at W&W Human Resources
Berlin, Berlin, Germany - Full Time
Skills Needed
N/A
Experience Required
Minimum 23 year(s)
Facilities Coordinator at JSD Human Resources
Berlin, Berlin, Germany - Full Time
Skills Needed
N/A
Lead Test Manager at W&W Human Resources
Berlin, Manitoba, Germany - Full Time
Skills Needed
N/A
Telephone Customer Service Representative at W&W Human Resources
berlin, Berlin, Germany - Full Time
Skills Needed
N/A
Experience Required
Minimum 5 year(s)
Teamleiter Patientenmanagement (m/w/d) at MY Humancapital GmbH
München, Brandenburg, Germany - Full Time
Skills Needed
Patient Management, Appointment Scheduling, Staff Planning, Bed Management, Process Optimization, Leadership, Communication, Service Orientation, Ms Office, Sap, Clinical Coordination, Administrative Management
Specialization
Requires a qualification as a Medical Assistant, Healthcare Administrator, Nurse, or a degree in Health/Hospital Management. Experience in a clinical environment and proficiency in MS Office are required, with SAP knowledge being a plus.
Experience Required
Minimum 2 year(s)
Bauingenieur (m/w/d) - Projektmanagement at MY Humancapital GmbH
Minden, North Rhine-Westphalia, Germany - Full Time
Skills Needed
Project Management, Construction Supervision, Infrastructure Planning, Drinking Water Supply, Pipeline Construction, Structural Inspection, Ms Office, Technical Reporting, Condition Analysis, German Language Proficiency
Specialization
Requires a degree in Civil Engineering or a related field with professional experience in project planning and water supply infrastructure. Must be proficient in MS Office, possess a Class B driver's license, and have business-fluent German skills.
Experience Required
Minimum 2 year(s)
Sachbearbeiter Vergabemanagement (m/w/d) at MY Humancapital GmbH
München, Brandenburg, Germany - Full Time
Skills Needed
Contract Management, Procurement Law, Vob, Vgv, Uvgo, Hoai, Sap, Ms Office, Digital Procurement Systems, Ava Systems, Commercial Project Processing, Document Management
Specialization
Requires a commercial vocational qualification and professional experience in contract management or procurement within the construction or real estate sector. Proficiency in procurement law (VOB, VgV, UVgO, HOAI) and experience with SAP and MS Office are essential.
Experience Required
Minimum 2 year(s)
Head of People & Management at HateAid gGmbH
Berlin, , Germany -
Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

29 Sep, 26

Salary

0.0

Posted On

01 Jul, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

No

Skills

Personnel Leadership, Strategic Thinking, Organizational Development, Human Resources Management, Budget Planning, Resource Planning, Administrative Management, Process Optimization, MS Office, Digital Tools, Conflict Management, Corporate Governance

Industry

Individual and Family Services

Description
Intro Unsere Organisation bewegt sich in einem dynamischen Umfeld und es wird nie langweilig. Um die Organisation in geordneten Bahnen zu halten, sicherzustellen, dass administrativ immer alles rundläuft und die Organisation personell bestens aufgestellt ist, suchen wir eine führungserprobte Person, die sich in Admin-Themen, Personalfragen und idealerweise der gemeinnützigen Welt zu Hause fühlt. Und Freude daran hat, interne Prozesse weiterzuentwickeln und die Organisationskultur nachhaltig zu verankern. Kurzum: Hast du Lust, ein nachhaltiges Fundament für eine Organisation zu verantworten, die leidenschaftlich und voll Herzblut auf offener Bühne Menschenrechte im digitalen Raum schützt und verteidigt? Deine zukünftigen Rollen Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung für sechs festangestellte Personen aus den Bereichen Organisationsentwicklung, HR, Geschäftsführung und Officemanagement. Du schaffst eine produktive und gleichzeitig menschenzentrierte Arbeitsumgebung, förderst die teaminterne sowie -übergreifende Zusammenarbeit und gestaltest die hierzu notwendigen Prozesse. Du gibst Hilfestellung zum selbstorganisierten Arbeiten, führst Feedback- und Entwicklungsgespräche, ergreifst Maßnahmen zum Teambuilding und unterstützt deine Mitarbeiter*innen bei aufkommenden Spannungen. Du bist für die Budget- und Ressourcenplanung sowie strategische Ausrichtung deines Bereichs verantwortlich – hierbei hast du immer die Vision & Ziele der Organisation im Blick. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und den anderen fünf Team Leads innerhalb des Leadership Teams zusammen, um ganzheitliche Entscheidungen für die Organisation zu treffen. Hierbei schaffst du den Transfer zwischen Organisationszielen und denen deines Teams. Du steuerst die für den Bereich Organisationsentwicklung verantwortliche Person in deinem Team und bist in Abstimmung mit der Geschäftsführung verantwortlich für die Durchführung von Maßnahmen im Bereich Organisationsentwicklung. Du verantwortest die Durchführung von Strategieklausuren und unterstützt die Geschäftsführung in der Zusammenarbeit mit den anderen Team Leads. Du verantwortest die Koordination der Gesellschaftsangelegenheiten, u.a. die Pflege der Gesellschaftsakte und Planung und Durchführung von Gesellschaftsversammlungen. Du bist Ansprechpartner*in für administrative Angelegenheiten und vertrittst die Geschäftsführung in Gesprächen mit Dritten, z.B. Vermieter*innen oder Dienstleistenden. Du verantwortest die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben im Bereich Arbeitssicherheit / -schutz, z.B. gegenüber der Arbeitsschutzbeauftragten. Du steuerst die Personalprozesse und verantwortest die Implementierung und Weiterentwicklung interner Policies und Richtlinien. Du verantwortest die Durchführung von zwei organisationsübergreifenden Teamevents. Wir wünschen uns Wünschenswert ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium bspw. in Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder Politikwissenschaften – aber uns sind, und das meinen wir ernst, Persönlichkeit und einschlägige Berufserfahrungen wichtiger als Abschlüsse. Dein Wohnsitz und gewöhnlicher Aufenthaltsort befinden sich in Berlin. Du sprichst und schreibst fließend Deutsch und kannst Unterhaltungen auf Englisch führen. Du verfügst über Erfahrungen im gemeinnützigen Bereich und den damit einhergehenden Anforderungen und Besonderheiten. Du bringst starke Führungsqualitäten und entsprechende Erfahrungen im Bereich Personalführung mit, die Fähigkeit zu strategischem Denken, effizienter Planung und Umsetzung von Maßnahmen mit und arbeitest gerne in einem dynamischen Umfeld. Die Nutzung von verschiedenen digitalen Tools zur Organisation und Kommunikation sind dir vertraut und in der Anwendung des MS Office-Pakets fühlst du dich sicher. Du bist ein politisch denkender Mensch und willst dich gegen digitale Gewalt engagieren. Du schätzt unsere vielseitige Gesellschaft und hast den Willen, dich dahingehend weiterzuentwickeln, deinen Blickwinkel zu wechseln und dazuzulernen. Wir bieten Eine auf 2 Jahre befristete Stelle mit 40 Stunden/Woche Einen spannenden und relevanten Job für Hirn & Herz an der Schnittstelle von gesellschaftlichen Debatten, Netzpolitik und Recht Teilnahme an Workshops und Fortbildungen (z.B. zu fachlichen Themen – allein und auch im Team) Versch. Benefits zur Auswahl inkl. Urban Sports Mitgliedschaft sowie eine Plattform für Mitarbeiter*innen-Angebote Betriebliche Altersvorsorge mit einem erhöhten Zuschuss von 30% Individuelle Supervision/Präventionspsychologie Freizeitausgleich für jede Überstunde 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. Mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands Arbeiten aus dem Ausland (EU, EWR, Schweiz) nach Absprache Die Stelle kann vorwiegend remote ausgeübt werden und ansonsten mit Präsenz in unserem modernen Berliner Büro Bewerbungsfrist: 19.07.2026 (wir behalten uns vor, die Bewerbungsfrist jederzeit ohne Ankündigung zu verkürzen) Vorstellungsgespräche finden fortlaufend statt. Haben wir dein Interesse geweckt? Wir benötigen einen aussagekräftigen Lebenslauf ohne Foto und relevante Zeugnisse. Damit wir dich so gut wie möglich kennenlernen können, erzähl uns kurz, welche Bedeutung das People & Management Team aus deiner Perspektive in der Organisation einnehmen sollte, welche Bereiche du als dein Steckenpferd betrachtest und wo du noch Unterstützung gebrauchen könntest. About us Hass im Netz ist eine gesellschaftliche Herausforderung. Menschen, die digitale Gewalt erleben, stehen oft allein da. Meist sind sowohl das persönliche Umfeld als auch die Behörden überfordert, wenn Menschen im Internet massiv angegriffen werden. Auch die Plattformen übernehmen selten Verantwortung. Das wollen wir ändern – am liebsten mit dir an unserer Seite. Was HateAid tut HateAid ist eine gemeinnützige Organisation, die sich seit 2018 für Menschenrechte im digitalen Raum einsetzt. Alle Betroffenen, die selbst keine digitale Gewalt verbreiten, können sich an die Beratung von HateAid wenden. In ausgewählten Fällen unterstützen wir Betroffene zudem bei der Durchsetzung ihrer Rechtsansprüche. In digitaler Gewalt sehen wir eine große Gefahr für die Demokratie. Deswegen wollen wir die Grundvoraussetzungen für Menschen, die digitale Gewalt erleben, nachhaltig verbessern, etwa über Veränderungen im Straf- und Zivilrecht oder im Verbraucherschutz. Dazu stehen wir in regelmäßigem Austausch mit Politik, Strafverfolgungsbehörden sowie Plattformbetreibenden und veröffentlichen Positionspapiere sowie Stellungnahmen. Mittels Kampagnen, Aktionen und Medienarbeit adressieren wir das Thema digitale Gewalt gegenüber einer breiten Öffentlichkeit. Vielfalt ist uns wichtig… … und unsere Organisation befindet sich im stetigen Prozess, ein möglichst sicherer Ort für alle Menschen zu werden – hierfür dürfen wir noch viel lernen und umdenken. Sollte dir das ebenso wichtig sein wie uns, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung. Solltest du dich aus Gründen, die weder fachlicher noch inhaltlicher Natur sind, gegen eine Bewerbung bei uns entschieden haben, fühl dich eingeladen uns via jobs@hateaid.org mitzuteilen, was wir anders/besser machen können. Weitere Infos zu HateAid findest du auf unserer Website.

How To Apply:

Incase you would like to apply to this job directly from the source, please click here

Responsibilities
Lead and manage a team of six across HR, organizational development, and office management to create a human-centric work environment. Responsible for strategic alignment, budget planning, corporate governance, and the implementation of internal policies.
Head of People & Management at HateAid gGmbH
Berlin, , Germany - Full Time
Skills Needed
Personnel Leadership, Strategic Thinking, Organizational Development, Human Resources Management, Budget Planning, Resource Planning, Administrative Management, Process Optimization, Ms Office, Digital Tools, Conflict Management, Corporate Governance
Specialization
Requires strong leadership experience, strategic thinking, and familiarity with the non-profit sector. Fluency in German and conversational English is required, along with residency in Berlin.
Experience Required
Minimum 5 year(s)
accounting, administration and human resources at Xing
Berlin, Berlin, Germany - Full Time
Skills Needed
N/A
International Head of Human Resources (m/w/d) at Buhler Group
Berlin, Buckinghamshire - England, Germany - Full Time
Skills Needed
N/A
(Senior) Human Resources Recruitment Consultant at SAP
Berlin, Berlin, Germany - Full Time
Skills Needed
N/A
Humn resources at Hubert GmbH
Berlin, Berlin, Germany - Full Time
Skills Needed
N/A
Humn resources at Tonic Worldwide
Berlin, Berlin, Germany - Full Time
Skills Needed
N/A
Humn resources at Tonic Worldwide
Berlin, Berlin, Germany - Full Time
Skills Needed
N/A
Head of Human Resources (m/f/d) People & Culture at RUF Betten GmbH
berlin, Berkshire - England, Germany - Full Time
Skills Needed
N/A
Jurist Vertragsmanagement (m/w/d) at MY Humancapital GmbH
München, Brandenburg, Germany - Full Time
Skills Needed
Contract Management, Contract Law, Data Protection Law, Copyright Law, Ms Office, Confluence, Jira, Legal Documentation, Analytical Thinking, Stakeholder Coordination
Specialization
Requires a degree in Law, Business Law, or an LL.M. Professional experience in contract management and sound knowledge of contract, copyright, and data protection law are preferred.
Experience Required
Minimum 2 year(s)
Referent Vergabemanagement (m/w/d) at MY Humancapital GmbH
berlin, Berlin, Germany - Full Time
Skills Needed
N/A
Referent Vergabemanagement (m/w/d) at MY Humancapital GmbH
München, Brandenburg, Germany - Full Time
Skills Needed
Procurement Management, Public Tendering, Contract Management, Procurement Law, Financial Controlling, Reporting, German Language, English Language, Communication Skills
Specialization
Requires a degree in Business Administration, Industrial Engineering, Business Law, or a similar field. Candidates should have knowledge of procurement law and contract management, along with proficiency in German and English.
Experience Required
Minimum 2 year(s)
Praktikum Health Management / Human Relations at Aumovio
Klein-Karben, Hesse, Germany - Full Time
Skills Needed
Occupational Health Management, Human Relations, Project Management, Sap, Microsoft Excel, Microsoft Powerpoint, Recruiting, Talent Management, Compensation & Benefits, Internal Communication, English Proficiency, German Proficiency
Specialization
Requires students or graduates in Health Management, Psychology, Business Administration, or related fields. Proficiency in MS Office, basic project management skills, and fluency in both German and English are required.
Werkstudent Human Resources / Personalwesen (m/w/d) at Eurofins
Ebersberg, Bavaria, Germany - Full Time
Skills Needed
Recruiting, Hr Administration, Ms Office, Ms Sharepoint, Personnel Management, German Language, English Language, Communication, Teamwork, Proactive Working Style
Specialization
Candidates must be enrolled students in Human Resources, Business Administration, Psychology, or a similar field with fluency in German and good English. Proficiency in MS Office and SharePoint, along with a structured and proactive working style, is required.
Sales Manager at W&W Human Resources
Berlin, Berlin, Germany - Full Time
Skills Needed
N/A
Experience Required
Minimum 23 year(s)
Facilities Coordinator at JSD Human Resources
Berlin, Berlin, Germany - Full Time
Skills Needed
N/A
Lead Test Manager at W&W Human Resources
Berlin, Manitoba, Germany - Full Time
Skills Needed
N/A
Telephone Customer Service Representative at W&W Human Resources
berlin, Berlin, Germany - Full Time
Skills Needed
N/A
Experience Required
Minimum 5 year(s)
Teamleiter Patientenmanagement (m/w/d) at MY Humancapital GmbH
München, Brandenburg, Germany - Full Time
Skills Needed
Patient Management, Appointment Scheduling, Staff Planning, Bed Management, Process Optimization, Leadership, Communication, Service Orientation, Ms Office, Sap, Clinical Coordination, Administrative Management
Specialization
Requires a qualification as a Medical Assistant, Healthcare Administrator, Nurse, or a degree in Health/Hospital Management. Experience in a clinical environment and proficiency in MS Office are required, with SAP knowledge being a plus.
Experience Required
Minimum 2 year(s)
Bauingenieur (m/w/d) - Projektmanagement at MY Humancapital GmbH
Minden, North Rhine-Westphalia, Germany - Full Time
Skills Needed
Project Management, Construction Supervision, Infrastructure Planning, Drinking Water Supply, Pipeline Construction, Structural Inspection, Ms Office, Technical Reporting, Condition Analysis, German Language Proficiency
Specialization
Requires a degree in Civil Engineering or a related field with professional experience in project planning and water supply infrastructure. Must be proficient in MS Office, possess a Class B driver's license, and have business-fluent German skills.
Experience Required
Minimum 2 year(s)
Sachbearbeiter Vergabemanagement (m/w/d) at MY Humancapital GmbH
München, Brandenburg, Germany - Full Time
Skills Needed
Contract Management, Procurement Law, Vob, Vgv, Uvgo, Hoai, Sap, Ms Office, Digital Procurement Systems, Ava Systems, Commercial Project Processing, Document Management
Specialization
Requires a commercial vocational qualification and professional experience in contract management or procurement within the construction or real estate sector. Proficiency in procurement law (VOB, VgV, UVgO, HOAI) and experience with SAP and MS Office are essential.
Experience Required
Minimum 2 year(s)