W2-Professur (m/w/d)
Lehrgebiet: Autonome Systeme
Fakultät: Maschinenbau und Automobiltechnik
Beginn: Sommersemester 2026 oder früher
Sie wollen Ihre wissenschaftliche Expertise und Ihre berufliche Erfahrung in Autonomen Systemen nutzen, um fortschrittliche Lehre zu gestalten, Studierende zu coachen und die angewandte Wissenschaft in einem innovativen und dynamischen Umfeld aktiv mitzugestalten?
Dann werden Sie Teil unseres jungen und innovativen Teams und tragen Sie dazu bei, das Studienangebot am Lucas-Cranach-Campus in Kronach weiter auszubauen und den Forschungsbereich „Mobilität“ an der Hochschule Coburg zu stärken.

Sie verfügen über fundierte Erfahrungen mit automatisierten und autonomen Fahrzeugen oder mobiler Robotik sowie über Fachwissen in einem Teil der folgenden Gebiete:

• Data Science und Cloud Computing
• Methoden zur Softwareentwicklung und Systemintegration
• Algorithmen zur Entscheidungsfindung und Bewegungsplanung
• Sicherheit und Cybersecurity

Sie bringen Ihr Fachwissen in die Master- und Bachelor-Studiengänge sowie in die Forschungsaktivitäten ein, die in englischer und deutscher Sprache an den Standorten Kronach und Coburg durchgeführt werden und verfügen über sehr gute Kenntnisse der englischen und deutschen Sprache (C1-Niveau oder gleichwertig).
Sie wollen sich auch an der Grundlagenausbildung und an der Selbstverwaltung der Hochschule beteiligen. Außerdem haben Sie Freude daran, in einem internationalen Kontext zu unterrichten und möchten sich bei der Internationalisierung der Angebote der Fakultät einbringen.

An der Hochschule können Sie

• Lehre, Forschung und Transfer innovativ verknüpfen
• Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichen Fachdisziplinen an zukunftsrelevanten Themen arbeiten
• Junge Menschen auf die Berufswelt von morgen vorbereiten und
• Interkulturelle Gruppen in zukunftsorientierten Lernformaten coachen

Wir setzen uns für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein. Die Städte Coburg und Kronach in der Genussregion Oberfranken bieten die besten Voraussetzungen für hohe Lebensqualität durch Familienfreundlichkeit und vielfältige kulturelle Angebote.
Wir fördern die Chancengleichheit durch unsere Mitgliedschaft im Verein „Familie in der Hochschule e.V.“ und sind vom Stifterverband mit dem Zertifikat „Vielfalt gestalten“ ausgezeichnet worden.

Einstellungsvoraussetzungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium
• Pädagogische Eignung; der Nachweis hierzu ist u.a. durch eine Probelehrveranstaltung zu erbringen
• Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die durch eine Promotion oder promotionsadäquate Leistungen nachgewiesen wird
• Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen. Der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde

Es ist vorgesehen, Sie bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen in ein Beamtenverhältnis auf Probe/Lebenszeit zu berufen. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang und die wissenschaftlichen Arbeiten) bis 18.07.2025 über das Bewerbungsformular auf unserer Homepage. Schriftlich oder per E-Mail eingehende Bewerbungen können im Verfahren leider nicht berücksichtigt werden.
Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen (siehe hierzu ).
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Die Hochschule Coburg hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Die Hochschule Coburg ist Mitglied im regionalen Dual Career Netzwerk Nordbayern, das Partner/innen Programm von neu berufenen Professorinnen und Professoren bei der Jobsuche unterstützen kann.
Ansprechpartner
Auskünfte zur Ausschreibung können über das Sekretariat der Fakultät Maschinenbau und Automobiltechnik, Tel. bzw. bei Frau Prof. Dr. Lucila Patiño Studencki, Tel. , E-Mail: eingeholt werden.
Bewerbungsfrist
18.07.2025
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