Notre client dans l’industrie automobile dans le L’Ouest de l’île est actuellement à la recherche d’un(e) Assistant(e) de Direction. 5 jours par semaine (pas de travail à distance)
L’assistant(e) de direction apporte un soutien complet au président-directeur général et à l’ensemble de l’équipe de direction. L’assistant(e) de direction est l’interlocuteur(trice) privilégié(e) du conseil d’administration et doit faire preuve de professionnalisme, de discrétion et de confiance dans toutes ses interactions. Toutes les communications avec les membres du conseil d’administration se font en anglais.
Le poste exige une bonne maîtrise du français et de l’anglais, ainsi que la capacité de travailler confortablement dans un environnement de bureau essentiellement francophone, tout en produisant des communications écrites et orales professionnelles dans les deux langues.

QUALIFICATIONS

Qualifications et exigences
Parfaitement bilingue en français et en anglais, avec d’excellentes compétences orales et écrites dans les deux langues.
Être à l’aise dans un environnement essentiellement francophone.
Au moins cinq ans d’expérience dans le soutien aux cadres supérieurs, de préférence dans une organisation de taille moyenne ou entrepreneuriale.
Capacité avérée à interagir efficacement, avec tact et confiance, avec les membres du conseil d’administration, les cadres supérieurs, les partenaires et les clients.
Très bien organisé et soucieux du détail, avec une capacité avérée à gérer des priorités et des échéances multiples dans un environnement en constante évolution.
Maîtrise avancée de la suite Microsoft Office, en particulier d’Excel pour la préparation et le suivi des notes de frais et de la documentation connexe.
Solides compétences en matière de rédaction, d’édition et de correction d’épreuves en français et en anglais.
Capacité à traiter des informations sensibles avec le plus haut degré de discrétion et de confidentialité.
Professionnalisme, jugement sûr et approche proactive.
Flexibilité, adaptabilité et volonté de prendre des initiatives dans un environnement dynamique où les responsabilités peuvent évoluer.
Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité ou si vous connaissez quelqu’un qui conviendrait à ce poste. Veuillez envoyer votre CV à : brandon.freger@randstad.ca et sean.lynch@randstad.ca

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