FASZINIERENDES SCHAFFEN: IHRE AUFGABEN

• Gestaltung und Realisierung von Prozessen im Bereich Einkauf (sourcing and procurement) im Kontext der globalen Einführung von SAP S/4HANA in unseren Vertriebs- und Servicegesellschaften
• Konzipierung und Umsetzung unseres weltweiten SAP S/4HANA Transformationsprojekts mit Schwerpunkt auf der Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung der Einkaufsprozesse
• Analyse der aktuellen Beschaffungsprozesse zur Erkennung von Defiziten und Optimierungspotenzialen, um auf maßgeschneiderte digitale Lösungen und Strategien für ein effizientes Sourcing und Beschaffungswesen hinzuarbeiten
• Harmonisierung und Standardisierung der Einkaufsprozesse
• Intensive Kooperation als Schnittstelle zwischen verschiedenen Fachabteilungen, der IT und externen Beratern zur Ermittlung von Business-Anforderungen und Entwicklung passender Lösungen für Liebherr
• Begleitung des Veränderungsprozesses in den Gesellschaften, der mit der Implementierung neuer Prozesse verbunden ist
• Sicherstellung, dass die neuen Prozesse den Business-Anforderungen entsprechen und sowohl mit den Branchen-Best-Practices als auch mit SAP S/4HANA im Einklang stehen
• Leitung und Koordination von fachlichen Projektteams
• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse nach der Implementierung von SAP S/4HANA

STÄRKEN EINBRINGEN: IHRE QUALIFIKATIONEN

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Wirtschaftsingenieur, Betriebswirt, oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sourcing and Procurement, idealerweise in einem internationalen Umfeld, idealerweise als Business-Process-Owner
• Kenntnisse in SAP, insbesondere in den Modulen MM und SRM
• Erfahrung in der Durchführung von internationalen Projekten
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
• Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Fähigkeit, Herausforderungen zu erkennen und kreative, unternehmerische Lösungen zu entwickeln
• Umfassendes Verständnis für Geschäftsprozesse im Einkaufs-Bereich und diese in technische, datengetriebene und automatisierbare Lösungen zu übersetzen
• Erfahrung im Umgang mit interkulturellen Teams
• Freude an der Kommunikation mit einer vielfältigen Gruppe von Stakeholdern und Einzelpersonen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und eine hohe Eigeninitiative

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