Die 1895 gegründete HOCHDORF entwickelt, produziert und vermarktet technologisch anspruchsvolle, funktionelle
Nahrungsmittel. Mit unseren «Food for Life» Produkten ermöglichen wir ein gesundes und genussreiches Leben für Jung und
Alt. Wir setzen auf modernste Produktionstechnologien, qualitativ hochwertige Rohstoffe und Mitarbeitende mit marktnahem
Nutrition-Know-how.
Weitere Informationen über die HOCHDORF-Gruppe finden Sie unter www.hochdorf.com.
Ihre
Aufgaben
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Sie sind In enger Zusammenarbeit mit dem CFO tätig und
helfen bei der Entwicklung und Umsetzung von Turnaround-
Strategien. Zu den Aufgaben gehören das Erstellen von
Finanzanalysen, die Ableitung von Handlungsempfehlungen
sowie die Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen
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Sie sind als Projektleiter dafür verantwortlich, die
Turnaround-Massnahmen zu planen, umzusetzen und zu
überwachen
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Sie übernehmen die Verantwortung für die Aufbereitung und
Präsentation von Zahlen, Daten und Fakten in
Verwaltungsratssitzungen und Geschäftsleitungstreffen
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Regelmässige Erstellung von Berichten und Analysen, die der
CFO für die Entscheidungsfindung benötigt
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Übernahmen von Analyse und Planung sowie aktiver
Begleitung für die Umsetzung der Strategien
Ihr Profil
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Verständnis für Finanzzahlen und betriebswirtschaftliche
Zusammenhänge
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Die Fähigkeit, Ergebnisse und Konzepte verständlich und
überzeugend in PowerPoint zu präsentieren
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Übernahmen von Analyse und Planung und aktiver
Begleitung für die Umsetzung der Strategien
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Erfahrung in Geschäftsleitungssitzungen
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Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft,
Wirtschaftswissenschaften, Finance oder einem
vergleichbaren Bereich
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Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position,
idealerweise in einer Turnaround- oder Krisensituation
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Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint
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Erfahrung im Projektmanagement
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Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und
Englisch (in Wort und Schrift)
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Hohe Belastbarkeit und die Fähigkeit, in stressigen
Situationen einen klaren Kopf zu bewahren
In einem Turnaround-Prozess ist es von entscheidender Bedeutung, dass die richtige Person an der richtigen Stelle eingesetzt
wird, um die erforderlichen Veränderungen schnell und effektiv umzusetzen. Dies erfordert einen Assistenten und Projektleiter,
der nicht nur analytische und kommunikative Fähigkeiten besitzt, sondern auch in der Lage ist, komplexe Themen verständlich
darzustellen und pragmatische Lösungen zu liefern. Diese Position erfordert eine hohe Verantwortung, Diskretion und ein tiefes
Verständnis der operativen und finanziellen Zusammenhänge.
Wir freuen uns auf Ihre elektronische Bewerbung.
Auskunft zur Stelle erhalten Sie bei Sybille Broch, HR Business Partner,
HOCHDORF Swiss Nutrition AG, 6281 Hochdorf,
Schweiz, Tel.
+41 41 914 65 58.
Für unseren Standort Hochdorf suchen wir eine/n
Associate & Project Management Office
Wir bieten ein dynamisches Umfeld mit kurzen Wegen, flexibler Arbeitszeitgestaltung inklusive Home-Office-Möglichkeiten
und Freiraum für eigene Ideen. Ihr Arbeitsplatz liegt direkt beim Bahnhof Hochdorf mit Gratisparkplätzen und einem
Naherholungsgebiet in unmittelbarer Nähe

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